La criminalité et la peur du crime peuvent avoir un impact néfaste à long terme sur la santé et le bien-être d'une personne. Je m'engage donc à faire tout ce qui est en mon pouvoir pour protéger les enfants et les adultes contre tout préjudice, en mettant l'accent sur la compréhension des expériences des victimes et des praticiens, en écoutant leurs voix et en veillant à ce que leurs commentaires soient pris en compte.
Principales avancées en 2022/23 :
- Assurer la sécurité des enfants : Cette année a vu le lancement du programme Safer Communities dans les écoles de Surrey. Développé en partenariat avec le conseil du comté de Surrey, la police de Surrey et le service d'incendie et de sauvetage de Surrey, le programme offre une éducation à la sécurité communautaire aux élèves de sixième année, âgés de 10 à 11 ans. Le programme comprend de nouveaux matériels que les enseignants peuvent utiliser dans le cadre de leurs cours personnels, sociaux, sanitaires et économiques (PSHE), que les élèves reçoivent pour les aider à rester en bonne santé et à se préparer à l'avenir. Les ressources pédagogiques numériques amélioreront l'éducation que les jeunes reçoivent sur des thèmes tels que la sécurité d'eux-mêmes et des autres, la protection de leur santé physique et mentale et le fait d'être un bon membre de la communauté. Le programme est déployé dans tous les arrondissements et districts du Surrey en 2023.
- Plus de policiers : Malgré un marché de recrutement difficile, nous avons pu atteindre l'objectif du gouvernement en matière d'augmentation des effectifs. Des travaux supplémentaires sont nécessaires pour garantir le maintien des effectifs au cours de l'année à venir, mais la police de Surrey a fait de bons progrès, ce qui contribue à assurer une présence policière visible dans nos rues. De même, l'accord du Comité sur la police et la criminalité sur mon précepte proposé pour 2023/24 signifiera que la police de Surrey pourra continuer à protéger les services de première ligne, permettant ainsi aux équipes policières de s'attaquer aux problèmes importants pour le public.
- Une attention renouvelée à la demande en matière de santé mentale : Cette année, nous avons collaboré avec des collègues de la police de Surrey pour gérer de manière appropriée la demande policière liée aux problèmes de santé mentale, dans le but de soutenir les personnes en crise et de les orienter vers les services appropriés tout en recourant aux pouvoirs d'urgence uniquement lorsque cela est nécessaire. Nous travaillons à un accord de partenariat national qui intègre le modèle « Des soins appropriés, une personne appropriée », qui donne la priorité à une réponse axée sur la santé aux incidents de santé mentale. Je suis en discussions actives avec le chef de la police adjoint et le Surrey and Borders Partnership NHS Foundation Trust pour améliorer la situation et garantir que les personnes en crise reçoivent les soins et le soutien dont elles ont besoin.
- Réduire la violence : Le gouvernement britannique s'est engagé dans un programme de travail visant à prévenir et réduire les violences graves, en adoptant une approche multi-agences pour comprendre ses causes et ses conséquences, en mettant l'accent sur la prévention et l'intervention précoce. Le devoir de lutte contre les violences graves exige que les autorités spécifiées collaborent et planifient pour prévenir et réduire les violences graves, et les commissaires de police et de criminalité sont encouragés à jouer un rôle d'organisateur principal pour les accords de partenariat local. Au cours de l’exercice 2022-23, mon bureau a jeté les bases de ce travail et y accordera la priorité au cours de l’année à venir.
- Surveillance améliorée des normes professionnelles : Surrey n'a pas été à l'abri des atteintes à la réputation des services de police suite à des incidents récents et très médiatisés survenus dans d'autres forces de l'ordre. Conscient de l'inquiétude du public, j'ai accru la surveillance exercée par mon bureau sur nos fonctions de normes professionnelles, et nous tenons désormais des réunions régulières avec le chef des normes professionnelles et le Bureau indépendant pour la conduite de la police (FIPOL) afin de mieux surveiller les nouvelles données relatives aux plaintes et aux fautes professionnelles. Mon équipe a également désormais un accès direct aux bases de données de gestion des plaintes, ce qui nous permet d'effectuer des vérifications régulières des dossiers, avec un accent particulier sur les enquêtes qui ont plus de 12 mois.
- Tribunaux d'appel de la police : Mon équipe continue de gérer les tribunaux d'appel de la police – des appels contre les conclusions de faute grave (grave) intentés par des policiers ou des agents spéciaux. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues régionaux pour normaliser les processus, assurer une meilleure coordination et améliorer notre approche en matière de recrutement et de formation de nos présidents juristes, qui supervisent les procédures.
Dernières infos
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