Croesawaf yr adroddiad hwn ar Niwroamrywiaeth yn y System Cyfiawnder Troseddol. Mae’n amlwg bod mwy i’w wneud ar lefel genedlaethol a bydd yr argymhellion yn yr adroddiad yn helpu i wella’r profiad o fynd drwy’r CJS i bobl niwroddargyfeiriol. Mae Heddlu Surrey wedi cydnabod yr angen i wella ymwybyddiaeth o niwroamrywiaeth ar gyfer ei staff ei hun a'r cyhoedd.
Rwyf wedi gofyn i’r Prif Gwnstabl roi sylwadau ar yr adroddiad hwn. Roedd ei ymateb fel a ganlyn:
Mae'r Heddlu wedi sefydlu Gweithgor Niwroamrywiaeth sydd ag amrywiaeth eang o fynychwyr o bob rhan o'r busnes gyda'r nod o wella ymwybyddiaeth a chyfathrebu mewn perthynas â phob agwedd ar Niwroamrywiaeth. Bydd hyn yn cwmpasu amrywiaeth eang o gyflyrau gyda phrosesau a chanllawiau gwell i unigolion a rheolwyr llinell i'w helpu i ddeall y ffordd orau o gefnogi eu staff a'r cyhoedd y maent yn dod i gysylltiad â nhw. Bydd amrywiaeth o atebion ar gael sy'n cael eu cwmpasu ar hyn o bryd a bydd manylion ar gael ar dudalen benodol ar y Fewnrwyd gan ei gwneud yn haws cael gafael ar wybodaeth.
Yn ogystal â'r gweithgor Niwroamrywiaeth, mae gan yr Heddlu Galendr Cynhwysiant sy'n cefnogi ac yn dathlu rhai dyddiau/digwyddiadau trwy gydol y flwyddyn. Mae enghreifftiau o weithgarwch yn y maes hwn wedi cynnwys Diwrnod Agored Awtistiaeth lle gwahoddwyd plant a phobl ifanc ag awtistiaeth i ddod i Bencadlys Heddlu Surrey, gyda'u teuluoedd, i weld a deall gwaith yr heddlu.
Mae Heddlu Surrey wedi cymryd rhai camau cadarnhaol, yn enwedig ar gyfer ei staff ac ar ymwybyddiaeth o awtistiaeth ond mae angen gwneud mwy. Mae niwroamrywiaeth yn cysylltu â’m rôl arweiniol mewn Iechyd Meddwl ar gyfer yr APCC a fy marn i yw bod angen i blismona a’r CJS ehangach wneud yn llawer gwell o ran ystyried niwroamrywiaeth. Wrth i mi weithio gyda chydweithwyr ym maes plismona a'r CJS ehangach byddaf yn ceisio sicrhau bod y system gyfan yn ystyried gwahanol anghenion ein staff a'r cyhoedd.
Lisa Townsend
Comisiynydd Heddlu a Throseddu Surrey