Ein Uwch Dîm Rheoli
Alison Bolton
Prif Weithredwr a Swyddog Monitro
Kelvin Menon
Prif Swyddog Cyllid
Lisa Herrington
Pennaeth Polisi a Chomisiynu
Damian Markland
Pennaeth Perfformiad a Llywodraethu
Nathan Rees
Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu
Ein Timau
Cysylltu
Sailesh Limbachia
Arweinydd Cwynion, Cydymffurfiaeth a Chydraddoldeb ac Amrywiaeth
Nick Wainwright
Rheolwr Adolygu Cwynion
Gary Wood
Swyddog Cyswllt a Gohebu
Rheolaeth Swyddfa
Rachel Lupanko
Rheolwr Swyddfa
Sarah Gordon
CP i'r Comisiynydd a'r Dirprwy Gomisiynydd
Dawn Lewis
CP i'r Comisiynydd a'r Dirprwy Gomisiynydd
Johanna Burne
Uwch Swyddog Prosiectau Strategol
Comisiynu
Lisa Herrington
Pennaeth Polisi a Chomisiynu
Sarah Haywood
Arweinydd Rhaglen Trais Difrifol
Lauren McAlister
Arweinydd Partneriaeth a Diogelwch Cymunedol
Molly Slominski
Swyddog Partneriaeth a Diogelwch Cymunedol
Craig Jones
Arweinydd Polisi a Chomisiynu ar gyfer Cyfiawnder Troseddol
Cloch George
Swyddog Polisi a Chomisiynu Cyfiawnder Troseddol
Erika Dallinger
Rheolwr Cynllun Ymwelwyr Annibynnol â'r Ddalfa
Lucy Thomas
Arweinydd Polisi a Chomisiynu ar gyfer Gwasanaethau Dioddefwyr
Louise Andrews
Swyddog Polisi a Chomisiynu VAWG
Emma Price
Dadansoddwr Strategol
Cyfathrebu a Strategaeth
Nathan Rees
Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu
Alex gaeaf
Rheolwr Cyfathrebu
James Smith
Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu
Johanna Burne
Uwch Swyddog Prosiectau Strategol
Herval Almenoar-Webster
Swyddog Polisi Cenedlaethol
Blaengynllun y Comisiynydd
Darllenwch y Blaengynllun y Comisiynydd sy’n amlinellu penderfyniadau a chamau gweithredu allweddol y mae’r Comisiynydd a’n Swyddfa yn bwriadu eu cymryd yn y misoedd nesaf.
Cydraddoldeb ac amrywiaeth
Mae menywod yn cyfrif am 59% o weithwyr parhaol tîm staff SCHTh. Ar hyn o bryd, mae un aelod o staff o gefndir ethnig lleiafrifol (5% o gyfanswm y staff) ac mae 9% o staff wedi datgan anabledd fel y disgrifir gan adran 6 o Ddeddf Cydraddoldeb 2010(1).
Darllenwch ein Polisi a Gweithdrefn Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant 2022 ar ein Tudalen polisïau.
Gwybodaeth cyflogaeth ychwanegol
Cyflog y Prif Weithredwr yw £85,555 (£110,000 FTE). Cyflog y Prif Swyddog Cyllid yw £92,000.
Gweld y buddiannau datgeladwy y Prif Weithredwr yma. Gallwch hefyd weld Alison's treuliau ar gyfer 2022/23 (yn cael ei lawrlwytho fel ffeil newydd).
Mae gwybodaeth am gyflog, treuliau a rheolau a gofynion eich Comisiynydd Heddlu a Throsedd a’r Dirprwy Gomisiynydd ar gael ar ein rolau a chyfrifoldebau ac Dirprwy Gomisiynydd tudalennau.
Yn ogystal â'r swyddi a restrir uchod, mae'r Comisiynydd hefyd yn gyflogwr i ddau aelod o dîm cyllid Heddlu Surrey. Mae hwn yn drefniant technegol a wnaed i gydymffurfio â'r gyfraith ac mae'r ddau aelod o staff yn parhau i gael eu rheoli o ddydd i ddydd gan Heddlu Surrey. Nid oes gan SCHTh Surrey unrhyw drefniadau i wneud defnydd o staff awdurdodau lleol eraill.
Edrychwch ar ein Siart Strwythur Staff.
Gallwch weld rhagor o wybodaeth am nifer staff y Comisiynydd o fewn pob ystod cyflog yn y tabl isod:
*mae'r rhain yn rhan-amser ac felly, gall cyflogau gwirioneddol fod yn is na'r band a nodir.