Dywedodd Comisiynydd Heddlu a Throseddu Surrey, David Munro, y bydd cyfran y sir o’r don gyntaf o 20,000 o swyddogion ychwanegol ledled y wlad yn cael ei ‘chroesawu’n ddiolchgar a’i defnyddio’n ddoeth’ yn dilyn cyhoeddiad dyraniad y llywodraeth heddiw.
Fodd bynnag, mae'r CHTh wedi mynegi ei siom bod Heddlu Surrey wedi'u gadael 'wedi newid yn fyr' gan fod y broses yn seiliedig ar system grantiau presennol y llywodraeth ganolog. Surrey sydd â'r grant canrannol isaf o unrhyw heddlu yn y wlad.
Datgelodd y Swyddfa Gartref heddiw sut y bydd y nifer cyntaf o swyddogion ychwanegol hynny, a gyhoeddwyd yn wreiddiol yr haf hwn, yn cael eu dosbarthu ar draws pob un o’r 43 heddlu yng Nghymru a Lloegr yn ystod blwyddyn gyntaf rhaglen tair blynedd.
Y targed recriwtio y maent wedi ei osod ar gyfer Surrey yw 78 erbyn diwedd 2020/21.
Mae'r Llywodraeth yn darparu £750 miliwn i gefnogi heddluoedd i recriwtio hyd at 6,000 o swyddogion ychwanegol erbyn diwedd y flwyddyn ariannol honno. Maent hefyd wedi addo cyllid ar gyfer recriwtio a fydd yn talu'r holl gostau cysylltiedig, gan gynnwys hyfforddiant a chit.
Dywedodd y CHTh y bydd y cynnydd yn helpu i gryfhau rhengoedd ar draws yr Heddlu ac roedd yn awyddus i weld niferoedd yn cryfhau mewn meysydd fel plismona cymdogaeth, twyll a seiberdroseddu a phlismona ffyrdd.
Mae Heddlu Surrey eisoes wedi lansio ei ymgyrch recriwtio ei hun yn y misoedd diwethaf i lenwi nifer o rolau sy'n cynnwys y cynnydd o 104 o swyddogion a staff gweithredol a grëwyd gan braesept treth gyngor cynyddol CHTh.
Ysgrifennodd y CHTh at yr Ysgrifennydd Cartref yr wythnos diwethaf yn dweud nad oedd am weld y broses ddyrannu yn seiliedig ar y system grantiau a fyddai'n gadael Surrey o dan anfantais annheg.
Yn y llythyr, galwodd y CHTh hefyd am faint o gronfeydd wrth gefn y mae'n rhaid i heddluoedd fod yn rhan o'r hafaliad. Ar hyn o bryd nid oes gan Heddlu Surrey unrhyw gronfeydd wrth gefn cyffredinol y tu hwnt i'r lleiafswm diogel ar ôl defnyddio arian heb ei ddyrannu i gronni cyllidebau refeniw dros y blynyddoedd diwethaf.
Dywedodd y Comisiynydd Heddlu a Throsedd, David Munro: “Mae ychwanegu 20,000 o swyddogion newydd yn ergyd sydd ei angen yn fawr ar gyfer plismona ledled y wlad a bydd cyfran Surrey o’r cynnydd hwnnw yn hwb i’w groesawu i’n cymunedau.
“Fodd bynnag, mae newyddion heddiw wedi fy ngadael â theimladau cymysg. Ar y naill law, mae'r swyddogion ychwanegol hyn yn cael eu derbyn yn ddiolchgar a byddant yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n trigolion. Ond rwy'n teimlo bod y broses ddyrannu wedi gadael Surrey yn fyr o newid.
“Mae defnyddio’r system grantiau bresennol fel sail i ddyrannu yn ein rhoi dan anfantais annheg. Byddai dosbarthiad tecach wedi bod ar gyfanswm y gyllideb refeniw net a fyddai wedi rhoi Heddlu Surrey ar sylfaen deg gyda heddluoedd eraill o faint tebyg.
“Yn hynny o beth, rwy’n siomedig gan ein bod wedi amcangyfrif y byddai hyn yn golygu tua 40 i 60 yn llai o swyddogion dros oes y rhaglen tair blynedd arfaethedig. Soniwyd efallai y bydd y fformiwla ar gyfer dosbarthu gweddill y rhaglen yn cael ei hadolygu felly byddaf yn gwylio unrhyw ddatblygiadau gyda diddordeb.
“Yn y degawd diwethaf, y flaenoriaeth, a hynny’n gwbl briodol, fu diogelu niferoedd gwarantedig swyddogion heddlu yn Surrey ar bob cyfrif. Mae hyn wedi golygu bod Heddlu Surrey wedi llwyddo i gadw niferoedd swyddogion yn gyson er gwaethaf gorfod gwneud arbedion sylweddol. Fodd bynnag, yr effaith yw bod niferoedd staff yr heddlu wedi gostwng yn anghymesur.
“Yr hyn sy'n rhaid i ni ei wneud nawr yw sicrhau ein bod yn defnyddio'r adnoddau ychwanegol hyn yn ddoeth a'u targedu at y meysydd y mae angen i ni eu cryfhau. Rhaid inni ganolbwyntio ein sylw ar gael y swyddogion ychwanegol hynny i gael eu recriwtio, eu hyfforddi a gwasanaethu trigolion Surrey cyn gynted â phosibl.”