Swyddfa'r Comisiynydd

Cyfarfod â'r tîm

Ein Uwch Dîm Rheoli

Prif Swyddog Gweithredol Swyddfa Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu Alison Bolton

Alison Bolton

Prif Weithredwr a Swyddog Monitro

Prif Swyddog Cyllid Kevin Menon

Kelvin Menon

Prif Swyddog Cyllid

Pennaeth Comisiynu Lisa Herrington

Lisa Herrington

Pennaeth Polisi a Chomisiynu

Pennaeth Perfformiad Damian Markland

Damian Markland

Pennaeth Perfformiad a Llywodraethu

Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu Nathan Rees

Nathan Rees

Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu

Ein Timau

Cysylltu

Sailesh Limbachia
Arweinydd Cwynion, Cydymffurfiaeth a Chydraddoldeb ac Amrywiaeth

Nick Wainwright
Rheolwr Adolygu Cwynion 

Gary Wood
Swyddog Cyswllt a Gohebu

Rheolaeth Swyddfa

Rachel Lupanko
Rheolwr Swyddfa

Sarah Gordon
CP i'r Comisiynydd a'r Dirprwy Gomisiynydd

Dawn Lewis
CP i'r Comisiynydd a'r Dirprwy Gomisiynydd

Comisiynu

Lisa Herrington
Pennaeth Polisi a Chomisiynu

Sarah Haywood
Arweinydd Rhaglen Trais Difrifol

Lauren McAlister
Arweinydd Partneriaeth a Diogelwch Cymunedol

Molly Slominski
Swyddog Partneriaeth a Diogelwch Cymunedol

Craig Jones
Arweinydd Polisi a Chomisiynu ar gyfer Cyfiawnder Troseddol

Cloch George
Swyddog Polisi a Chomisiynu Cyfiawnder Troseddol

Erika Dallinger
Rheolwr Cynllun Ymwelwyr Annibynnol â'r Ddalfa

Lucy Thomas 
Arweinydd Polisi a Chomisiynu ar gyfer Gwasanaethau Dioddefwyr

Louise Andrews
Swyddog Polisi a Chomisiynu VAWG

Emma Price
Dadansoddwr Strategol

Cyfathrebu a Strategaeth

Nathan Rees
Pennaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu 

Alex gaeaf
Rheolwr Cyfathrebu

James Smith
Swyddog Cyfathrebu – Brand, Ar-lein ac Arweinydd Ymgysylltu

Johanna Burne
Uwch Swyddog Prosiectau Strategol

Herval Almenoar-Webster
Swyddog Polisi Cenedlaethol

Blaengynllun y Comisiynydd

Darllenwch y Blaengynllun y Comisiynydd sy’n amlinellu penderfyniadau a chamau gweithredu allweddol y mae’r Comisiynydd a’n Swyddfa yn bwriadu eu cymryd yn y misoedd nesaf.

Cydraddoldeb ac amrywiaeth

Mae menywod yn cyfrif am 59% o weithwyr parhaol tîm staff SCHTh. Ar hyn o bryd, mae un aelod o staff o gefndir ethnig lleiafrifol (5% o gyfanswm y staff) ac mae 9% o staff wedi datgan anabledd fel y disgrifir gan adran 6 o Ddeddf Cydraddoldeb 2010(1).

Darllenwch ein Polisi a Gweithdrefn Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant 2022 ar ein Tudalen polisïau.

Gwybodaeth cyflogaeth ychwanegol

Cyflog y Prif Weithredwr yw £85,555 (£110,000 FTE). Cyflog y Prif Swyddog Cyllid yw £92,000.

Gweld y buddiannau datgeladwy y Prif Weithredwr yma. Gallwch hefyd weld Alison's treuliau ar gyfer 2022/23 (yn cael ei lawrlwytho fel ffeil newydd).

Mae gwybodaeth am gyflog, treuliau a rheolau a gofynion eich Comisiynydd Heddlu a Throsedd a’r Dirprwy Gomisiynydd Dros Dro ar gael ar ein rolau a chyfrifoldebau ac Dirprwy Gomisiynydd Dros Dro tudalennau.

Yn ogystal â'r swyddi a restrir uchod, mae'r Comisiynydd hefyd yn gyflogwr i ddau aelod o dîm cyllid Heddlu Surrey. Mae hwn yn drefniant technegol a wnaed i gydymffurfio â'r gyfraith ac mae'r ddau aelod o staff yn parhau i gael eu rheoli o ddydd i ddydd gan Heddlu Surrey. Nid oes gan SCHTh Surrey unrhyw drefniadau i wneud defnydd o staff awdurdodau lleol eraill.

Edrychwch ar ein Siart Strwythur Staff.


Gallwch weld rhagor o wybodaeth am nifer staff y Comisiynydd o fewn pob ystod cyflog yn y tabl isod:

*mae'r rhain yn rhan-amser ac felly, gall cyflogau gwirioneddol fod yn is na'r band a nodir.

Logo ar gyfer lefel Arian Cynllun Cydnabod Cyflogwr Cyfamod y Lluoedd Arfog. Delwedd lwyd ar gefndir gwyn o lew brenhinol Lloegr yn dal baner Jac yr Undeb gyda choron uwch ei ben. Testun yn dweud Gwobr Arian 2023