Dywedodd y Comisiynydd Heddlu a Throsedd Lisa Townsend y bydd Heddlu Surrey yn gallu denu’r recriwtiaid gorau o ystod ehangach o gefndiroedd ar ôl cyhoeddi heddiw y bydd llwybr mynediad heb radd yn cael ei gyflwyno i’r rhai sydd am ymuno â’r Heddlu.
Mae Prif Gwnstabliaid Heddlu Surrey a Heddlu Sussex wedi cytuno ar y cyd i gyflwyno llwybr di-radd ar gyfer swyddogion heddlu newydd cyn i gynllun cenedlaethol gael ei lansio.
Y gobaith yw y bydd y symudiad yn agor gyrfa mewn plismona i fwy o ymgeiswyr ac ymgeiswyr o gefndiroedd mwy amrywiol. Mae'r cynllun ar agor ar unwaith i ymgeiswyr.
Dywedodd y Comisiynydd Heddlu a Throsedd Lisa Townsend: “Rwyf bob amser wedi bod yn glir yn fy marn i nad oes angen gradd arnoch i fod yn heddwas rhagorol. Felly, rwy’n falch iawn o weld llwybr di-radd yn cael ei gyflwyno i Heddlu Surrey a fydd yn golygu y gallwn ddenu’r bobl orau oll o ystod ehangach o gefndiroedd.
“Mae gyrfa mewn plismona yn cynnig cymaint a gall fod yn hynod amrywiol. Nid yw un maint yn addas i bawb, felly ni ddylai'r gofynion mynediad ychwaith.
“Mae’n bwysig wrth gwrs ein bod ni’n rhoi’r wybodaeth a’r ddealltwriaeth gywir i’n swyddogion heddlu o’u pwerau i amddiffyn y cyhoedd. Ond rwy’n credu nad yw’r sgiliau allweddol hynny i ddod yn heddwas rhagorol fel cyfathrebu, empathi ac amynedd yn cael eu haddysgu yn yr ystafell ddosbarth.
“Y llwybr gradd fydd yr opsiwn gorau i rai ond os ydym wir eisiau cynrychioli’r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu, rwy’n credu ei bod yn hanfodol ein bod yn cynnig llwybrau gwahanol i blismona.
“Rwy’n credu bod y penderfyniad hwn yn agor llawer mwy o ddewisiadau i’r rhai sy’n dymuno dilyn gyrfa blismona ac yn y pen draw bydd yn golygu y gall Heddlu Surrey ddarparu gwasanaeth gwell fyth i’n trigolion.”
Enw'r cynllun newydd fydd Rhaglen Dysgu a Datblygu Gychwynnol yr Heddlu (IPLDP+) ac mae wedi'i gynllunio ar gyfer ymgeiswyr sydd â gradd neu heb radd. Bydd y rhaglen yn rhoi cyfuniad o brofiad ymarferol 'yn y gwaith' i recriwtiaid, a dysgu yn yr ystafell ddosbarth gan roi'r sgiliau a'r profiad sydd eu hangen arnynt i fodloni gofynion plismona modern.
Er nad yw'r llwybr yn arwain at gymhwyster ffurfiol, bydd yn dal yn ofynnol i gyflawni cymhwysedd gweithredol erbyn diwedd y cyfnod hwn.
Mae gan swyddogion dan hyfforddiant sy'n astudio ar gyfer gradd ar hyn o bryd yr opsiwn i drosglwyddo i'r llwybr nid-gradd os ydynt yn teimlo, mewn ymgynghoriad â thîm hyfforddi'r Heddlu, mai dyma'r opsiwn gorau iddynt. Bydd Heddlu Surrey yn cyflwyno hyn fel llwybr interim ar gyfer recriwtiaid newydd hyd nes y bydd cynllun cenedlaethol yn cael ei sefydlu.
Wrth siarad am raglen IPLDP+, dywedodd y Prif Gwnstabl Tim De Meyer: “Mae cynnig dewis o ran sut i fynd i mewn i blismona mor bwysig, os ydym am sicrhau ein bod yn gynhwysol ac yn gallu cystadlu yn y farchnad gyflogaeth am y bobl orau oll i wasanaethu ochr yn ochr â nhw. ni. Gwn y bydd llawer yn ymuno â mi i gefnogi’r newid hwn yn llwyr.”
Mae Heddlu Surrey yn agored i recriwtio ar gyfer swyddogion heddlu ac amrywiaeth o rolau eraill. Ceir rhagor o wybodaeth yn www.surrey.police.uk/careers a gall swyddogion heddlu'r dyfodol wneud cais am y cynllun newydd yma.