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Surrey의 피해로부터 사람들을 보호

범죄와 범죄에 대한 두려움은 개인의 건강과 복지에 장기적으로 해로운 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 저는 피해자와 실무자의 경험을 이해하고, 그들의 목소리에 귀를 기울이고, 피드백이 실행되도록 보장하는 데 중점을 두고 어린이와 성인을 위험으로부터 보호하기 위해 가능한 모든 일을 다하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

2022/23년 주요 진행 상황: 

  • 어린이를 안전하게 보호하기: 올해 써리(Surrey) 학교에서는 안전한 커뮤니티 프로그램(Safer Communities Program)이 시작되었습니다. 서리 카운티 의회, 서리 경찰, 서리 소방 구조 서비스와 협력하여 개발된 이 프로그램은 10세에서 11세 사이의 2023학년 학생들에게 지역 사회 안전 교육을 제공합니다. 이 프로그램에는 교사가 개인, 사회, 건강 및 경제(PSHE) 수업의 일부로 사용할 수 있는 새로운 자료가 포함되어 있으며, 학생들은 이를 통해 건강을 유지하고 노년의 삶을 준비할 수 있습니다. 디지털 교육 자원은 청소년들이 자신과 다른 사람의 안전을 지키고, 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 좋은 지역 사회 구성원이 되는 것을 포함한 주제에 대해 받는 교육을 강화할 것입니다. 이 프로그램은 XNUMX년에 서리(Surrey)의 모든 자치구 및 지역에 걸쳐 시행될 예정입니다.
  • 더 많은 경찰관: 어려운 채용 시장에도 불구하고 우리는 정부의 공무원 승진 목표를 달성할 수 있었습니다. 앞으로 한 해 동안 숫자가 유지되도록 하려면 추가 작업이 필요하지만 써리 경찰(Surrey Police)은 좋은 진전을 이루었으며 이는 거리에서 눈에 띄는 경찰의 존재를 보장하는 데 도움이 됩니다. 마찬가지로, 제가 제안한 2023/24년 규정에 대한 경찰 및 범죄 패널의 동의는 써리 경찰이 계속해서 일선 서비스를 보호하여 경찰 팀이 대중에게 중요한 문제를 해결할 수 있도록 할 수 있다는 것을 의미합니다.
  • 정신 건강 수요에 대한 새로운 초점: 올해 우리는 위기에 처한 개인을 지원하고 필요한 경우에만 비상 권한을 사용하면서 적절한 서비스로 전환하는 것을 목표로 써리 경찰(Surrey Police)의 동료들과 협력하여 정신 건강 문제와 관련된 치안 요구를 적절하게 관리해 왔습니다. 우리는 정신 건강 사고에 대한 건강 중심의 대응을 우선시하는 '올바른 치료, 올바른 사람' 모델을 포함하는 국가 파트너십 계약을 위해 노력하고 있습니다. 저는 상황을 개선하고 위기에 처한 개인이 필요한 올바른 치료와 지원을 받을 수 있도록 부국장 및 Surrey and Borders Partnership NHS Foundation Trust와 적극적으로 논의하고 있습니다.
  • 폭력 감소: 영국 정부는 심각한 폭력을 예방하고 줄이기 위한 작업 프로그램에 전념해 왔으며, 예방과 조기 개입에 중점을 두고 폭력의 원인과 결과를 이해하기 위해 다기관 접근 방식을 취했습니다. 심각한 폭력 의무(Serious Violence Duty)는 특정 당국이 심각한 폭력을 예방하고 줄이기 위해 협력하고 계획할 것을 요구하며, 경찰과 범죄청장은 지역 파트너십 마련을 위한 주도적인 소집 역할을 맡도록 권장됩니다. 2022/23년 동안 우리 사무실은 이 작업을 위한 기초를 다졌고 앞으로 XNUMX년 동안 이를 우선순위로 삼을 것입니다.
  • 전문 표준에 대한 감독 개선: 서리는 최근 다른 세력에서 발생한 세간의 이목을 끄는 사건으로 인해 치안 유지로 인한 평판 손상으로부터 자유롭지 못했습니다. 대중의 우려를 인식하여 저는 우리 사무실의 전문 표준 기능에 대한 감독을 강화했으며 이제 새로운 불만 사항 및 위법 행위 데이터를 더 잘 모니터링하기 위해 전문 표준 책임자 및 독립 경찰 행위 사무국(IOPC)과 정기적인 회의를 개최합니다. 또한 우리 팀은 이제 불만 관리 데이터베이스에 직접 액세스할 수 있게 되어 12개월이 넘는 조사에 중점을 두고 사례에 대한 정기적인 딥 체크를 수행할 수 있게 되었습니다.
  • 경찰 항소 재판소: 우리 팀은 경찰관이나 특별 경찰관이 제기한 심각한 (심각한) 위법 행위에 대한 항소인 경찰 항소 재판소를 계속 관리합니다. 우리는 프로세스를 표준화하고 더 나은 조정을 보장하며 절차를 감독하는 법적 자격을 갖춘 의장의 채용 및 교육에 대한 접근 방식을 개선하기 위해 지역 동료들과 긴밀히 협력해 왔습니다.

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