Kriminalität und Angst vor Kriminalität können sich nachhaltig negativ auf die Gesundheit und das Wohlbefinden eines Menschen auswirken. Deshalb setze ich mich dafür ein, alles zu tun, um Kinder und Erwachsene vor Schaden zu schützen. Dabei lege ich großen Wert darauf, die Erfahrungen von Opfern und Praktikern zu verstehen, auf ihre Stimmen zu hören und sicherzustellen, dass auf Feedback reagiert wird.
Wichtigste Fortschritte 2022/23:
- So schützen Sie Kinder: In diesem Jahr wurde das Safer Communities-Programm an Schulen in Surrey gestartet. Das Programm wurde in Zusammenarbeit mit dem Surrey County Council, der Surrey Police und dem Surrey Fire and Rescue Service entwickelt und bietet Schülern der sechsten Klasse im Alter zwischen 10 und 11 Jahren eine gemeinschaftliche Sicherheitserziehung. Das Programm umfasst neue Materialien, die Lehrer im Rahmen ihres PSHE-Unterrichts (Personal, Social, Health and Economic) verwenden können und die Schüler erhalten, um gesund zu bleiben und sich auf das spätere Leben vorzubereiten. Die digitalen Lehrressourcen werden die Bildung junger Menschen zu Themen wie der eigenen Sicherheit und der Sicherheit anderer, dem Schutz ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit und der Rolle als gutes Mitglied der Gemeinschaft verbessern. Das Programm wird im Jahr 2023 in allen Bezirken und Bezirken von Surrey eingeführt.
- Weitere Polizisten: Trotz eines schwierigen Rekrutierungsmarktes konnten wir das von der Regierung gesetzte Ziel für die Erhöhung der Beamtenzahlen erreichen. Es sind weitere Arbeiten erforderlich, um sicherzustellen, dass die Zahlen im kommenden Jahr erhalten bleiben, aber die Polizei von Surrey hat gute Fortschritte gemacht, und dies trägt dazu bei, eine sichtbare Polizeipräsenz auf unseren Straßen sicherzustellen. Ebenso bedeutet die Zustimmung des Polizei- und Kriminalitätsgremiums zu meinem vorgeschlagenen Grundsatz für 2023/24, dass die Polizei von Surrey weiterhin die Dienste an vorderster Front schützen kann, sodass Polizeiteams die für die Öffentlichkeit wichtigen Probleme angehen können.
- Ein erneuter Fokus auf die Nachfrage nach psychischer Gesundheit: In diesem Jahr haben wir mit Kollegen der Polizei von Surrey zusammengearbeitet, um den polizeilichen Bedarf im Zusammenhang mit psychischen Problemen angemessen zu steuern, mit dem Ziel, Personen in Krisensituationen zu unterstützen und sie in geeignete Dienste umzuleiten, während wir nur bei Bedarf auf Notfallbefugnisse zurückgreifen. Wir arbeiten an einer nationalen Partnerschaftsvereinbarung, die das Modell „Richtige Pflege, richtige Person“ beinhaltet, das einer gesundheitsorientierten Reaktion auf psychische Gesundheitsvorfälle Priorität einräumt. Ich bin in aktiven Gesprächen mit dem Deputy Chief Constable und dem Surrey and Borders Partnership NHS Foundation Trust, um die Situation zu verbessern und sicherzustellen, dass Menschen in Krisen die richtige Pflege und Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
- Gewalt reduzieren: Die britische Regierung hat sich zu einem Arbeitsprogramm zur Verhütung und Reduzierung schwerer Gewalt verpflichtet. Dabei verfolgt sie einen behördenübergreifenden Ansatz, um deren Ursachen und Folgen zu verstehen, wobei der Schwerpunkt auf Prävention und frühzeitiger Intervention liegt. Die Pflicht zur Bekämpfung schwerer Gewalt verlangt von bestimmten Behörden, dass sie zusammenarbeiten und planen, um schwere Gewalt zu verhindern und zu reduzieren, und Polizei- und Kriminalkommissare werden ermutigt, eine führende Rolle als Organisator lokaler Partnerschaftsvereinbarungen zu übernehmen. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat mein Büro den Grundstein für diese Arbeit gelegt und wird ihr im kommenden Jahr Priorität einräumen.
- Verbesserte Überwachung professioneller Standards: Surrey war nicht immun gegen den Reputationsschaden, der der Polizeiarbeit durch die jüngsten, aufsehenerregenden Vorfälle bei anderen Streitkräften zugefügt wurde. Da ich die Besorgnis der Öffentlichkeit erkannt habe, habe ich die Aufsicht meines Büros über unsere Funktionen für Berufsnormen verstärkt. Wir treffen uns nun regelmäßig mit dem Leiter für Berufsnormen und dem Independent Office for Police Conduct (IOPC), um aufkommende Daten zu Beschwerden und Fehlverhalten besser zu überwachen. Mein Team hat jetzt auch direkten Zugriff auf Beschwerdemanagement-Datenbanken, sodass wir regelmäßige Überprüfungen von Fällen durchführen können, mit besonderem Schwerpunkt auf Untersuchungen, die länger als 12 Monate dauern.
- Berufungsgerichte der Polizei: Mein Team verwaltet weiterhin Polizeiberufungsgerichte – Berufungen gegen die Feststellungen groben (schwerwiegenden) Fehlverhaltens von Polizeibeamten oder Sonderpolizisten. Wir haben eng mit unseren regionalen Kollegen zusammengearbeitet, um Prozesse zu standardisieren, eine bessere Koordination sicherzustellen und unseren Ansatz bei der Einstellung und Ausbildung unserer rechtsqualifizierten Lehrstühle zu verbessern, die die Verfahren überwachen.
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