ການນໍາສະເຫນີ

ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ບົດລາຍງານປະຈຳປີ 2022/23, ເຊິ່ງເປັນປີທີ 12 ເຕັມທີ່ຂອງຂ້ອຍໃນຕຳແໜ່ງຕຳຫຼວດ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກຳຂອງເຈົ້າ. ມັນເປັນເວລາ XNUMX ເດືອນທີ່ໜ້າຕື່ນເຕັ້ນຢ່າງບໍ່ໜ້າເຊື່ອສຳລັບການຕຳຫຼວດໃນເມືອງ Surrey ດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ ເຊິ່ງຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຈະເຮັດໃຫ້ກຳລັງຢູ່ໃນຕຳແໜ່ງທີ່ເຂັ້ມແຂງສຳລັບປີຂ້າງໜ້າ.

ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ຕຳຫຼວດ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ທີ່​ເຄີຍ​ມີ​ມາ

ຂ້າພະ​ເຈົ້າດີ​ໃຈ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ສາມາດ​ປະກາດ​ໄດ້​ວ່າ ຕຳຫຼວດ​ເມືອງ Surrey ສາມາດ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຕຳຫລວດ​ຕື່ມ​ອີກ ​ໃນ​ໄລຍະ 20,000 ປີ​ຂອງ​ລັດຖະບານ ​ເພື່ອ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ XNUMX ຄົນ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ.

ນີ້​ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ ນັບ​ແຕ່​ປີ 2019 ມີ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່ 395 ຄົນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເປັນ 136 ຄົນ ຫຼາຍກວ່າ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ທີ່​ລັດ​ຖະ​ບານ​ໄດ້​ວາງ​ໄວ້​ໃຫ້​ເມືອງ Surrey. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຕໍາຫຼວດ Surrey ເປັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ມັນເຄີຍເປັນ, ເຊິ່ງເປັນຂ່າວທີ່ດີເລີດສໍາລັບຊາວເມືອງ! 

ຂ້າພະເຈົ້າໂຊກດີຫຼາຍທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີຢັ້ງຢືນຢູ່ທີ່ Mount Browne HQ ໂດຍມີຜູ້ຮັບສະໝັກໃໝ່ 91 ຄົນສຸດທ້າຍເຂົ້າຮ່ວມເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ Operation Uplift ແລະຂໍອວຍພອນໃຫ້ພວກເຂົາໂຊກດີທີ່ສຸດກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມ. 

ຕໍາຫຼວດ Surrey ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈໃນການຈ້າງຕົວເລກເພີ່ມເຕີມໃນຕະຫຼາດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະຂ້ອຍຢາກໃຊ້ໂອກາດນີ້ເພື່ອຂອບໃຈທຸກໆຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫນັກຫຼາຍໃນໄລຍະສາມປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້.

ການເຮັດວຽກຫນັກນັ້ນບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ນີ້ແນ່ນອນ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຝຶກອົບຮົມແລະສະຫນັບສະຫນູນການທົດແທນທີ່ໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດເອົາພວກເຂົາອອກໄປໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ຕໍາຫຼວດ Surrey ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນປີຫນ້າໃນການຮັກສາຕົວເລກພິເສດເຫຼົ່ານັ້ນ. ການກັກຕົວເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຕຳຫຼວດກຳລັງຈັດການກັບທົ່ວປະເທດ ແລະ ດ້ວຍວ່າ Surrey ເປັນໜຶ່ງໃນສະຖານທີ່ທີ່ແພງທີ່ສຸດໃນການດຳລົງຊີວິດ ພວກເຮົາແນ່ນອນບໍ່ມີພູມຕ້ານທານ. 

ຂ້າພະເຈົ້າມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນໃດກໍ່ຕາມທີ່ຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍສາມາດໃຫ້ໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອນຮັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໄປໃນກອງກໍາລັງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັກສາພວກເຂົາຢູ່ໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຕໍ່ສູ້ກັບອາຊະຍາກໍາສໍາລັບປີຂ້າງຫນ້າ.

ການ​ຮັບ​ສະ​ຫມັກ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ຕໍາ​ຫຼວດ​ຄົນ​ໃຫມ່​

ຫນຶ່ງໃນບົດບາດສໍາຄັນທີ່ຂ້ອຍມີໃນຖານະເປັນກໍາມະການແມ່ນການຈ້າງຫົວຫນ້າ Constable. ໃນເດືອນມັງກອນປີນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງ Tim De Meyer ໃຫ້ເປັນວຽກສູງສຸດໃນຕໍາຫຼວດ Surrey.

Tim ໄດ້ຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ຕ້ອງການຂອງຂ້າພະເຈົ້າສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຫຼັງຈາກຂະບວນການຄັດເລືອກຢ່າງລະອຽດເພື່ອທົດແທນຜູ້ສືບທອດຂອງທ່ານ Gavin Stephens, ຜູ້ທີ່ຖືກເລືອກຕັ້ງເປັນຫົວຫນ້າຕໍ່ໄປຂອງສະພາຜູ້ບັນຊາການຕໍາຫຼວດແຫ່ງຊາດ (NPCC). 

Tim ແມ່ນຜູ້ສະຫມັກທີ່ໂດດເດັ່ນໃນພາກສະຫນາມທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດແລະການແຕ່ງຕັ້ງຂອງລາວໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກຕໍາຫຼວດແລະຄະນະກໍາມະການອາຊະຍາກໍາຂອງຄາວຕີ້ໃນທ້າຍເດືອນດຽວກັນ. 

Tim ເອົາປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປກັບລາວໂດຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງຕໍາຫຼວດຂອງລາວກັບບໍລິການຕໍາຫຼວດ Metropolitan ໃນ 1997 ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຕໍາຫຼວດ Thames Valley ໃນປີ 2008, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຜູ້ຊ່ວຍຫົວຫນ້າ Constable. ລາວກໍາລັງເຂົ້າໄປໃນບົດບາດແລ້ວແລະຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງສົງໃສວ່າລາວຈະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີແຮງບັນດານໃຈແລະມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະນໍາພາກອງທັບໄປສູ່ບົດໃຫມ່ທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. 

ເງິນເພີ່ມເຕີມສໍາລັບໂຄງການທີ່ສໍາຄັນໃນ Surrey

ປະຊາຊົນມັກຈະສຸມໃສ່ດ້ານ 'ອາດຊະຍາກໍາ' ຂອງການເປັນຕໍາຫຼວດແລະຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກໍາ, ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນແທ້ໆທີ່ພວກເຮົາບໍ່ລືມການເຮັດວຽກທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນທີ່ຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍເຮັດຢູ່ດ້ານ 'ຄະນະກໍາມະ'. 

ນັບຕັ້ງແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງໃນປີ 2021, ທີມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອໂຄງການທີ່ສໍາຄັນທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ເຄາະຮ້າຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຈາກການລ່ວງລະເມີດທາງເພດແລະພາຍໃນຄອບຄົວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງແລະເດັກຍິງແລະປ້ອງກັນອາຊະຍາກໍາໃນຊຸມຊົນໃນທົ່ວ Surrey. 

ແຫຼ່ງທຶນທີ່ອຸທິດຕົນຂອງພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມທະວີຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນການກະທໍາຜິດຄືນໃຫມ່, ສະຫນັບສະຫນູນເດັກນ້ອຍແລະໄວຫນຸ່ມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ເຄາະຮ້າຍເພື່ອຮັບມືກັບແລະຟື້ນຕົວຈາກປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 

ໃນໄລຍະ 2 ປີຜ່ານມາ ທີມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການປະມູນເງິນທຶນພິເສດຫຼາຍລ້ານປອນຈາກ ໝໍ້ ຂອງລັດຖະບານເພື່ອສະໜັບສະໜູນການບໍລິການ ແລະ ການກຸສົນໃນທົ່ວເມືອງ.

ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ພຽງແຕ່ພາຍໃຕ້ 9m £ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນທີ່ໄດ້ຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນໂຄງການແລະການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫຼາຍໃນທົ່ວເຂດປົກຄອງທີ່ສະຫນອງຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບບາງຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ. 

ເຂົາເຈົ້າສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນວົງກວ້າງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຕ້ານການປະພຶດຕໍ່ສັງຄົມໃນຊຸມຊົນໜຶ່ງຂອງພວກເຮົາ ຫຼືການສະໜັບສະໜູນຜູ້ເຄາະຮ້າຍຈາກການລ່ວງລະເມີດພາຍໃນບ້ານຢູ່ໃນບ່ອນລີ້ໄພທີ່ບໍ່ມີບ່ອນອື່ນທີ່ຈະຫັນປ່ຽນ. ຂ້ອຍພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກໜັກ ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ທີມງານຂອງຂ້ອຍເຮັດໃນເລື່ອງນີ້ - ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເກີດຂຶ້ນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ.

ປັບປຸງຄວາມໂປ່ງໃສ

ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕຳຫລວດໄດ້ຖືກທຳລາຍຢ່າງເຂົ້າໃຈໄດ້ຈາກການເປີດເຜີຍທີ່ມີຊື່ສຽງສູງ ແລະ ມັກຈະເປັນຕາຢ້ານໃນສື່, ມັນສຳຄັນກວ່າທຸກຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາສະແດງຄວາມໂປ່ງໃສຢ່າງຄົບຖ້ວນຕໍ່ຊາວເມືອງ ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະມີການສົນທະນາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ໃນລະຫວ່າງປີ 2021/22 ທີມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ພັດທະນາ Data Hub ໃໝ່, ທຳອິດ - ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນການຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນທີ່ທັນສະໄໝໃນຮູບແບບທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ງ່າຍ.

ແພລະຕະຟອມມີຂໍ້ມູນຫຼາຍກວ່າທີ່ເຄີຍມີຢູ່ໃນກອງປະຊຸມການປະຕິບັດສາທາລະນະຂອງຂ້ອຍກັບ Chief Constable, ໂດຍມີການປັບປຸງເປັນປົກກະຕິທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການເຂົ້າໃຈຄວາມຄືບຫນ້າແລະແນວໂນ້ມ.

Hub ສາມາດພົບໄດ້ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາທີ່ເປີດຕົວໃນເດືອນພະຈິກແລະປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເວລາຕອບສະຫນອງສຸກເສີນແລະບໍ່ສຸກເສີນແລະຂໍ້ມູນສໍາລັບປະເພດອາຊະຍາກໍາສະເພາະລວມທັງການລັກຂະໂມຍ, ການລ່ວງລະເມີດພາຍໃນບ້ານແລະການກະທໍາຜິດທາງຖະຫນົນ. ມັນຍັງສະຫນອງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບງົບປະມານແລະພະນັກງານຂອງຕໍາຫຼວດ Surrey, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍ. 

Data Hub ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ທີ່ https://data.surrey-pcc.gov.uk

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຂອບໃຈທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຕິດຕໍ່ກັນໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ. ຂ້າພະເຈົ້າກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະໄດ້ຍິນຈາກປະຊາຊົນຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້ກ່ຽວກັບທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການຕໍາຫຼວດໃນ Surrey ສະນັ້ນກະລຸນາຕິດຕໍ່ພົວພັນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເປີດຕົວຈົດຫມາຍຂ່າວປະຈໍາເດືອນສໍາລັບຜູ້ທີ່ຢູ່ອາໄສໃນປີນີ້ເຊິ່ງສະຫນອງການປັບປຸງປະຈໍາເດືອນທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຫ້ອງການຂອງຂ້ອຍໄດ້ເຮັດ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຂົ້າຮ່ວມຈໍານວນຄົນທີ່ລົງທະບຽນເພີ່ມຂຶ້ນ - ກະລຸນາເຂົ້າໄປທີ່: https://www.surrey-pcc.gov.uk/newsletter/  

ຂອບໃຈຕໍ່ທຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ຕຳຫຼວດ Surrey ສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມ ແລະຜົນສຳເລັດໃນການຮັກສາຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາໃຫ້ປອດໄພໃນລະຫວ່າງປີ 2022/23. ຂໍສະແດງຄວາມຂອບໃຈມາຍັງບັນດາອາສາສະໝັກ, ອົງການການກຸສົນ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະ ພະນັກງານໃນຫ້ອງການຕຳຫຼວດ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກຳທີ່ໄດ້ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫລືອຕະຫຼອດປີທີ່ຜ່ານມາ.

Lisa Townsend,
ຕຳຫຼວດ ແລະຜູ້ບັນຊາການອາດຊະຍາກຳຂອງເມືອງ Surrey

ຖັດໄປ