Accolgo con favore questa relazione sulla neurodiversità nel sistema di giustizia penale. Chiaramente c’è ancora molto da fare a livello nazionale e le raccomandazioni contenute nel rapporto contribuiranno a migliorare l’esperienza del CJS per le persone neurodivergenti. La polizia del Surrey ha riconosciuto la necessità di migliorare la consapevolezza sulla neurodiversità sia per il proprio personale che per il pubblico.
Ho chiesto al Chief Constable di commentare questo rapporto. La sua risposta è stata la seguente:
La Forza ha istituito un gruppo di lavoro sulla neurodiversità che conta un'ampia varietà di partecipanti provenienti da tutta l'azienda con l'obiettivo di migliorare la consapevolezza e la comunicazione in relazione a tutti gli aspetti della neurodiversità. Ciò coprirà un'ampia varietà di condizioni con processi migliorati e linee guida sia per i singoli individui che per i manager di linea per aiutarli a capire come supportare al meglio il proprio personale e il pubblico con cui entrano in contatto. Ci sarà una varietà di soluzioni disponibili che sono attualmente in fase di definizione e i dettagli saranno resi disponibili su una pagina specifica sull'Intranet migliorando la facilità di accesso alle informazioni.
Oltre al gruppo di lavoro sulla Neurodiversità, la Forza dispone di un Calendario di inclusione che supporta e celebra determinati giorni/eventi durante tutto l'anno. Esempi di attività in quest'area includono un Open Day sull'autismo in cui bambini e giovani autistici sono stati invitati a venire al quartier generale della polizia del Surrey, con le loro famiglie, per vedere e comprendere il lavoro della polizia.
La polizia del Surrey ha compiuto alcuni passi positivi, in particolare per il suo personale e per quanto riguarda la consapevolezza sull’autismo, ma occorre fare di più. La neurodiversità si collega al mio ruolo guida nella salute mentale per l’APCC e la mia opinione è che la polizia e il CJS in generale debbano fare molto meglio nel tenere conto della neurodiversità. Mentre lavoro con i colleghi della polizia e del CJS in generale, cercherò di garantire che l’intero sistema tenga conto delle diverse esigenze del nostro personale e del pubblico.
Lisa Townsend
Commissario per la polizia e la criminalità del Surrey