ஆழமான நீல பின்னணிக்கு முன்னால் செதில்களை முன்னோக்கி வைத்திருக்கும் நீதிப் பெண்ணின் வெள்ளைப் படம்

“காவல்துறையில் ஒருமைப்பாட்டைப் பேண சுதந்திரமான மனம் வேண்டும்”: கமிஷனர் முக்கியப் பணிக்கான ஆட்சேர்ப்பைத் தொடங்குகிறார்

காவல்துறையை மிக உயர்ந்த தரத்திற்கு உயர்த்தக்கூடிய SURREY குடியிருப்பாளர்கள் சுயேச்சை உறுப்பினர்களாகப் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்குமாறு வலியுறுத்தப்படுகிறார்கள்.

இடுகை, சர்ரேக்கான காவல்துறை மற்றும் குற்ற ஆணையர் அலுவலகம் மூலம் விளம்பரம் செய்யப்பட்டது, காவல்துறையின் மொத்த தவறான நடத்தை பேனல்களில் வெற்றிகரமான விண்ணப்பதாரர்கள் நியமிக்கப்பட்டிருப்பதைக் காண்பார்கள்.

பேனல்கள் கூட்டப்படுகின்றன பொலிஸ் அதிகாரிகள் அல்லது ஊழியர்கள் தொழில்முறை நடத்தையின் தரத்தை மீறியதாக குற்றம் சாட்டப்பட்டால், மேலும் அவர்களது படையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம்.

சர்ரே கமிஷனர் லிசா டவுன்சென்ட் அவர் கூறினார்: "நாடு முழுவதும் உள்ள சுதந்திர உறுப்பினர்கள் காவல் துறையில் ஒருமைப்பாட்டைப் பேணுவதன் மூலம் பொதுமக்களின் நம்பிக்கையை ஆதரிக்கிறார்கள் மற்றும் ஊக்குவிக்கிறார்கள்.

"சுதந்திர மனங்கள்"

"வெயின் கூசன்ஸ் மற்றும் டேவிட் கேரிக் ஆகிய இருவரின் வழக்குகள் உட்பட சமீபத்திய உயர்நிலை வழக்குகள், எங்கள் அலுவலகங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் நெறிமுறைகள் மற்றும் ஒழுக்கத்தின் முக்கிய மதிப்புகளை வலியுறுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

“அதனால்தான் எனது அலுவலகமும், கென்ட், ஹாம்ப்ஷயர் மற்றும் ஐல் ஆஃப் வைட் ஆகிய இடங்களில் உள்ள கமிஷனர் அலுவலகங்களும் அதிக சுதந்திர உறுப்பினர்களை நியமிக்கின்றன.

“சுயாதீனமான மனம் மற்றும் தீவிர பகுப்பாய்வு திறன் கொண்ட உள்ளூர் மக்களை நாங்கள் தேடுகிறோம். அவர்கள் சட்டம், சமூகப் பணி அல்லது பிற தொடர்புடைய துறைகளில் இருந்து வந்திருக்கலாம், ஆனால் அவர்களின் பின்னணி எதுவாக இருந்தாலும், அவர்கள் பெரிய அளவிலான தகவல்களை பகுப்பாய்வு செய்து, நியாயமான, நியாயமான முடிவுகளை எடுக்க முடியும்.

பயன்பாடுகள் திறக்கப்படுகின்றன

"எல்லா பின்னணிகள் மற்றும் சமூகங்களிலிருந்தும் மக்கள் கொண்டு வரும் வேறுபாடுகளை நாங்கள் மதிக்கிறோம். இதன் விளைவாக, காவல்துறையில் மிக உயர்ந்த தரத்தை மேம்படுத்தும் ஆர்வத்துடன் உள்ளூர் மக்களிடமிருந்து இந்த முக்கியமான பங்கிற்கான விண்ணப்பங்களை நாங்கள் வரவேற்கிறோம்.

சுயேச்சை உறுப்பினர்கள் பொதுவாக வருடத்திற்கு மூன்று அல்லது நான்கு பேனல்களில் அமர்வார்கள். மேலும் நீட்டிக்கப்படுவதற்கான சாத்தியக்கூறுடன், அவர்கள் நான்கு வருட காலத்திற்கு உறுதியளிப்பார்கள். இந்த பாத்திரத்திற்கு போலீஸ் சோதனை தேவை.

விண்ணப்பங்கள் அக்டோபர் 15 நள்ளிரவுடன் முடிவடையும்.

மேலும் தகவலுக்கு, அல்லது பயன்பாட்டு தொகுப்பைப் பதிவிறக்க, பார்வையிடவும் surrey-pcc.gov.uk/vacancy/independent-members/

போலீஸ் மற்றும் கிரைம் கமிஷனர் லிசா டவுன்சென்ட்

சர்ரே காவல்துறையின் புதிய தலைமைக் காவலரை ஆணையர் தேடத் தொடங்கினார்

காவல்துறை மற்றும் குற்றவியல் ஆணையர் லிசா டவுன்சென்ட் இன்று சர்ரே காவல்துறைக்கான புதிய தலைமைக் காவலரைத் தேடத் தொடங்கினார்.

தேசிய காவல்துறைத் தலைவர்கள் கவுன்சிலின் (NPCC) அடுத்த தலைவராக வெற்றிகரமாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பின்னர், வெளியேறத் தயாராக இருப்பதாக கடந்த வாரம் அறிவித்த கவின் ஸ்டீபன்ஸின் வாரிசைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை ஆணையர் திறந்துள்ளார்.

அவர் அடுத்த ஆண்டு வசந்த காலத்தில் தனது புதிய பதவியை ஏற்க உள்ளார், அதுவரை சர்ரேயின் தலைமை காவலராக இருப்பார்.

ஒரு அற்புதமான புதிய அத்தியாயத்திற்கு படையை இட்டுச் செல்லக்கூடிய ஒரு சிறந்த வேட்பாளரைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு இப்போது முழுமையான தேர்வு செயல்முறையை மேற்கொள்வதாக ஆணையர் கூறுகிறார்.

தி பங்கு பற்றிய முழு விவரங்கள் மற்றும் எப்படி விண்ணப்பிப்பது இங்கே காணலாம்.

கமிஷனர் ஒரு தேர்வு வாரியத்தை கூட்டியுள்ளார், அது காவல்துறை மற்றும் பொது விவகாரங்களில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த நபர்களை உள்ளடக்கியது.

விண்ணப்பிப்பதற்கான கடைசித் தேதி டிசம்பர் 2 மற்றும் நேர்காணல் செயல்முறை புத்தாண்டு தொடக்கத்தில் நடைபெறும்.

கமிஷனர் லிசா டவுன்சென்ட் கூறியதாவது: போலீஸ் மற்றும் கிரைம் கமிஷனராக, ஒரு தலைமை காவலரை நியமிப்பது எனது பங்கின் மிக முக்கியமான பொறுப்புகளில் ஒன்றாகும், மேலும் எங்கள் மாவட்ட மக்களின் சார்பாக இந்த செயல்முறையை வழிநடத்தும் பாக்கியம் எனக்கு கிடைத்துள்ளது.

“எங்கள் சமூகங்கள் எதிர்பார்க்கும் மற்றும் தகுதியான சிறந்த சேவையாக சர்ரே காவல்துறையை மாற்றுவதில் அவர்களின் திறமைகளை மையப்படுத்திய ஒரு விதிவிலக்கான தலைவரைக் கண்டுபிடிப்பதில் நான் உறுதியாக இருக்கிறேன்.

“அடுத்த தலைமைக் காவலர் எனது காவல்துறை மற்றும் குற்றத் திட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முன்னுரிமைகளுக்கு எதிராக வழங்க வேண்டும், மேலும் எங்கள் காவல்துறை குழுக்கள் மற்றும் உள்ளூர் சமூகங்களுக்கு இடையே அந்த உறவுகளை வலுப்படுத்த உதவ வேண்டும்.

"எங்கள் தற்போதைய கண்டறிதல் விகிதங்களை மேம்படுத்துவது போன்ற முக்கிய சிக்கல்களைச் சமாளிப்பதில் அவர்கள் சரியான சமநிலையை அடைய வேண்டும், மேலும் எங்கள் குடியிருப்பாளர்கள் பார்க்க விரும்புவதாக எங்களுக்குத் தெரிந்த புலப்படும் போலீஸ் இருப்பை நாங்கள் வழங்குகிறோம். தற்போதைய வாழ்க்கைச் செலவு நெருக்கடியின் போது, ​​பொலிஸ் வரவு செலவுத் திட்டங்கள் நன்றாக சமநிலைப்படுத்தப்பட வேண்டிய நேரத்தில் இது அடையப்பட வேண்டும்.

"நான் ஒரு புதுமையான மற்றும் நேராகப் பேசும் தலைவரைத் தேடுகிறேன், அவருடைய பொது சேவையின் பேரார்வம் அவர்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களை ஊக்குவித்து, நாம் அனைவரும் பெருமைப்படக்கூடிய ஒரு காவல்துறையை உருவாக்க உதவும்."