விசில் ஊதுதல்

எங்கள் அலுவலகம் நேர்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவற்றின் மிக உயர்ந்த தரத்திற்கு உறுதிபூண்டுள்ளது.

எங்களின் அனைத்து நடவடிக்கைகளும் ஒருமைப்பாட்டுடன் மேற்கொள்ளப்படுவதை உறுதிசெய்து, எங்கள் வணிகத்தை பொறுப்பான முறையில் நடத்த முயல்கிறோம். சர்ரே பொலிஸிடம் இருந்து அதே தரநிலைகளை நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம், படை அல்லது எங்கள் அலுவலகத்தின் எந்த அம்சத்திலும் அக்கறை கொண்ட அனைத்து அதிகாரிகளும் ஊழியர்களும் அந்த கவலைகளை முன் வந்து குரல் கொடுக்க ஊக்குவிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்கிறோம்.

மக்கள் தவறான செயல்களை அல்லது தவறான நடத்தைகளை அம்பலப்படுத்துவதற்கும், அவ்வாறு செய்பவர்களுக்கு ஆதரவளிப்பதற்கும் பாதுகாப்பதற்கும் கொள்கைகள் உள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்துவது இதில் அடங்கும்.

காவல்துறை மற்றும் குற்ற ஆணையர் அலுவலகம் சர்ரே காவல்துறையை ஏற்றுக்கொண்டது மோசடி, ஊழல் எதிர்ப்பு மற்றும் Bribery (விசில் ஊதுதல்) கொள்கை

பணியாளர்கள் உட்புறத்தையும் பார்க்கலாம் சர்ரே மற்றும் சசெக்ஸிற்கான விசில்ப்ளோயிங் மற்றும் பாதுகாக்கப்பட்ட வெளிப்படுத்தல் நடைமுறை இன்ட்ராநெட் இன்ஃபர்மேஷன் ஹப்பில் கிடைக்கும் (இந்த இணைப்பு வெளிப்புறமாக வேலை செய்யாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்).

விசில் ஊதுதல்

விசில்ப்ளோயிங் என்பது சட்டவிரோதமானது, முறையற்றது அல்லது நெறிமுறையற்றது என்று சந்தேகிக்கப்படும் எந்தவொரு நடத்தையையும் (ரகசிய சேனல்கள் மூலம்) புகாரளிப்பதாகும். 

ஒரு நிறுவனத்திற்குள் உள்ள முறைகேடுகள், கிரிமினல் குற்றங்கள் போன்றவற்றை அம்பலப்படுத்த ஊழியர்கள் (விசில்ப்ளோயிங் என அழைக்கப்படும்) தகவல்களை வெளியிடுவது தொடர்பான சட்டரீதியான விதிகள் போலீஸ் அதிகாரிகள், போலீஸ் ஊழியர்கள் மற்றும் போலீஸ் மற்றும் சர்ரேக்கான குற்ற ஆணையர் (OPCC) அலுவலக ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும். )

நீங்கள் ஒரு தொழிலாளி மற்றும் சில வகையான தவறுகளைப் புகாரளித்தால், நீங்கள் ஒரு விசில்ப்ளோயர். இது பொதுவாக நீங்கள் வேலையில் பார்த்த ஒன்றாக இருக்கும் - எப்போதும் இல்லாவிட்டாலும். நீங்கள் வெளிப்படுத்தும் தவறு பொது நலன் சார்ந்ததாக இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் இது மற்றவர்களை பாதிக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக பொது மக்களை. OPCC இன் அனைத்து ஊழியர்களும் ஊழல், நேர்மையற்ற அல்லது நெறிமுறையற்றதாக சந்தேகிக்கக்கூடிய எந்தவொரு நடத்தையையும் புகாரளிப்பது பொறுப்பாகும், மேலும் அனைத்து ஊழியர்களும் அவ்வாறு செய்ய ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

தனிநபர்கள் தங்கள் முதலாளியால் (எ.கா. பாதிக்கப்பட்ட அல்லது பணிநீக்கம்) வெளிப்படுத்தப்பட்ட வகைகளுக்குள் வரும் வெளிப்படுத்தல்களில் இருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள் சட்டம் 43 இன் பிரிவு 1996B. தனிநபர்கள் தங்கள் விவரங்களை வழங்க விரும்பவில்லை என்றால், முழு ரகசியத்தன்மை அல்லது பெயர் தெரியாத தன்மை குறித்து உறுதியளிக்க முடியும், இருப்பினும் பதில் தேவைப்பட்டால், தொடர்பு விவரங்கள் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

இந்த சட்டப்பூர்வ விதிகள், சர்ரே காவல்துறை மற்றும் காவல்துறை மற்றும் குற்ற ஆணையர் ஆகியோரின் ஊழியர்களுக்குப் பொருந்தும் கொள்கைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களில் பிரதிபலிக்கின்றன, மேலும் அவை ரகசிய அறிக்கையிடல் மற்றும் எடுக்கப்பட வேண்டிய நடவடிக்கைகளுக்கான வழிமுறைகளை அமைக்கின்றன.

இந்த தகவலை சர்ரே போலீஸ் மற்றும் OPCC ஊழியர்கள் சர்ரே போலீஸ் இணையதளம் மற்றும் இன்ட்ராநெட்டில் அணுகலாம் அல்லது தொழில்முறை தரநிலைகள் துறையிடம் இருந்து ஆலோசனை பெறலாம்.

மூன்றாம் தரப்பு வெளிப்பாடுகள்

வேறொரு அமைப்பைச் சேர்ந்த ஒருவர் (மூன்றாம் தரப்பினர்) வெளிப்படுத்த விரும்பினால், அவர்களின் சொந்த அமைப்பின் கொள்கையைப் பின்பற்ற பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஏனென்றால், கமிஷனர் அலுவலகம் அவர்களுக்கு பாதுகாப்பு வழங்க முடியாது, ஏனெனில் அவர்கள் ஒரு ஊழியர் அல்ல.  

எவ்வாறாயினும், எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும் ஒரு மூன்றாம் தரப்பினரால் வெளிப்புற மூலத்தின் மூலம் தொடர்புடைய சிக்கலை எழுப்ப முடியவில்லை என உணர்ந்தால் நாங்கள் கேட்க தயாராக இருப்போம்.

நீங்கள் எங்கள் அலுவலகத்தின் தலைமை நிர்வாக மற்றும் கண்காணிப்பு அதிகாரியை 01483 630200 என்ற எண்ணில் தொடர்பு கொள்ளலாம் அல்லது எங்களைப் பயன்படுத்தலாம் தொடர்பு படிவம்.