பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கு எதிரான வன்முறையில் ஈடுபடுபவர்களை (VAWG) வேரறுப்பதில் போலீஸ் படைகள் சளைக்காமல் இருக்க வேண்டும் என்று சர்ரே லிசா டவுன்சென்ட் காவல்துறை மற்றும் குற்றவியல் ஆணையர் கூறினார். தேசிய அறிக்கை இன்று வெளியிடப்பட்டது.
அக்டோபர் 1,500 மற்றும் மார்ச் 2021 க்கு இடையில் VAWG தொடர்பாக நாடு முழுவதும் 2022 க்கும் மேற்பட்ட புகார்கள் போலீஸ் அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு எதிராக செய்யப்பட்டுள்ளதாக தேசிய காவல்துறை தலைவர்கள் கவுன்சில் (NPCC) கண்டறிந்துள்ளது.
சர்ரேயில் அந்த ஆறு மாத காலப்பகுதியில், தகாத வார்த்தைப் பிரயோகம் முதல் நடத்தை, தாக்குதல் மற்றும் வீட்டு துஷ்பிரயோகத்தை கட்டுப்படுத்துதல் வரையிலான குற்றச்சாட்டுகளுடன் 11 நடத்தை வழக்குகள் இருந்தன. இவற்றில், இரண்டு தொடர்ந்து உள்ளன, ஆனால் ஒன்பது தடைகளை விளைவித்ததன் விளைவாக ஏழு முடிவடைந்தன - இதில் கிட்டத்தட்ட பாதி அந்த நபர்கள் மீண்டும் காவல்துறையில் பணியாற்றுவதைத் தடுக்கிறது.
இந்த காலகட்டத்தில் VAWG தொடர்பான 13 புகார்களை சர்ரே காவல்துறை கையாண்டது - அவற்றில் பெரும்பாலானவை கைது செய்யும்போது அல்லது காவலில் இருக்கும் போது மற்றும் பொது சேவையில் இருக்கும் போது பலத்தை பயன்படுத்தியது.
சர்ரே பொலிஸ் தனது சொந்த பணியாளர்களுக்குள்ளேயே பிரச்சினையை கையாள்வதில் பெரும் முன்னேற்றம் அடைந்துள்ள நிலையில், VAWG எதிர்ப்பு கலாச்சாரத்தை கட்டியெழுப்பும் நோக்கத்தில் ஒரு சுயாதீனமான திட்டத்தையும் அவர் நியமித்துள்ளார் என்று ஆணையர் கூறினார்.
லிசா கூறினார்: “பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கு எதிரான வன்முறையில் ஈடுபடும் எந்தவொரு காவல்துறை அதிகாரியும் சீருடை அணியத் தகுதியற்றவர் என்பதையும், குற்றவாளிகளை சேவையிலிருந்து வேரறுப்பதில் நாங்கள் சளைக்காமல் இருக்க வேண்டும் என்பதையும் நான் தெளிவாகக் கருதுகிறேன்.
“சர்ரே மற்றும் நாடு முழுவதிலும் உள்ள எங்களது பெரும்பாலான அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் எங்கள் சமூகங்களை பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க அர்ப்பணிப்புடன், அர்ப்பணிப்புடன் மற்றும் XNUMX மணி நேரமும் உழைக்கிறார்கள்.
“துரதிர்ஷ்டவசமாக, சமீப காலங்களில் நாம் பார்த்தது போல், சிறுபான்மையினரின் செயல்களால் அவர்கள் ஏமாற்றமடைந்துள்ளனர், அவர்களின் நடத்தை அவர்களின் நற்பெயரைக் கெடுக்கிறது மற்றும் காவல்துறையின் மீதான பொது நம்பிக்கையை சேதப்படுத்துகிறது.
""நாடு முழுவதும் உள்ள சக்திகள் அந்த நம்பிக்கையை மீண்டும் கட்டியெழுப்பவும், நமது சமூகங்களின் நம்பிக்கையை மீண்டும் பெறவும் முயற்சிக்கும் ஒரு முக்கியமான கட்டத்தில் காவல் துறை உள்ளது.
"இன்றைய NPCC அறிக்கை, காவல்துறைப் படைகள் தங்கள் அணிகளில் உள்ள பெண் வெறுப்பு மற்றும் கொள்ளையடிக்கும் நடத்தையை திறம்பட சமாளிக்க இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டும் என்பதைக் காட்டுகிறது.
"இந்த வகையான நடத்தையில் யாரேனும் ஈடுபட்டுள்ளனர் என்பதற்கான தெளிவான சான்றுகள் இருந்தால் - அவர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுதல் மற்றும் சேவையில் மீண்டும் சேர்வதிலிருந்து தடுக்கப்படுவது உட்பட கடுமையான சாத்தியமான தடைகளை எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்று நான் நம்புகிறேன்.
"சர்ரேயில், VAWG மூலோபாயத்தை அறிமுகப்படுத்திய UK இல் ஃபோர்ஸ் முதன்மையானது, மேலும் இந்தச் சிக்கல்களைச் சமாளிப்பதில் பெரும் முன்னேற்றம் கண்டுள்ளது மற்றும் அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களை இத்தகைய நடத்தைக்கு அழைப்பு விடுக்க தீவிரமாக ஊக்குவித்துள்ளது.
"ஆனால் இது தவறாகப் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியமானது, மேலும் இது ஒரு முக்கிய முன்னுரிமையாக இருப்பதை உறுதிசெய்ய நான் படை மற்றும் புதிய தலைமைக் காவலருடன் இணைந்து பணியாற்ற உறுதிபூண்டுள்ளேன்.
"கடந்த கோடையில், எனது அலுவலகம் ஒரு சுயாதீனமான திட்டத்தை நியமித்தது, இது அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் நடைபெறும் ஒரு விரிவான வேலைத்திட்டத்தின் மூலம் சர்ரே காவல்துறையில் பணி நடைமுறைகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது.
"இது படையின் VAWG எதிர்ப்பு கலாச்சாரத்தை தொடர்ந்து கட்டியெழுப்புவதையும், நீண்டகால நேர்மறையான மாற்றத்திற்காக அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதையும் நோக்கமாகக் கொண்ட தொடர்ச்சியான திட்டங்களை உள்ளடக்கும்.
"சர்ரே காவல்துறையில் இதுபோன்ற ஒரு திட்டம் செயல்படுத்தப்படுவது இதுவே முதல் முறை, நான் கமிஷனராக இருந்த காலத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் மிக முக்கியமான பணிகளில் ஒன்றாக இதை நான் பார்க்கிறேன். "பெண்கள் மற்றும் சிறுமிகளுக்கு எதிரான வன்முறையைக் கையாள்வது எனது காவல்துறை மற்றும் குற்றத் திட்டத்தில் முக்கிய முன்னுரிமைகளில் ஒன்றாகும் - இதை திறம்பட அடைய ஒரு காவல் துறையாக நாம் மட்டும் பெருமைப்படக்கூடிய கலாச்சாரம் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும், ஆனால் நமது சமூகங்கள் கூட."