1. ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੀਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ:
1.1 ਮੈਂ ਦੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਜੋ ਗੰਭੀਰ ਯੁਵਕ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਜਵਾਬ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਗੰਭੀਰ ਯੁਵਾ ਹਿੰਸਾ ਪ੍ਰਤੀ ਪੁਲਿਸ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਫੋਰਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਾਂਗਾ।
1.2 ਮੈਂ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਚੀਫ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ:
ਮੈਂ HMICFR ਸਪੌਟਲਾਈਟ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ 'ਪੁਲਿਸ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਜਿੱਠਦੀ ਹੈ' ਜੋ ਮਾਰਚ 2023 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਟਿਮ ਡੀ ਮੇਅਰ, ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਚੀਫ ਕਾਂਸਟੇਬਲ
2. ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
2.1 HMICFRS ਰਿਪੋਰਟ ਹਿੰਸਕ ਕਮੀ ਯੂਨਿਟਾਂ (VRUs) ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ 12 ਬਲਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 10 ਇੱਕ VRU ਚਲਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਸਨ:
- ਇਹ ਸਮਝੋ ਕਿ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪੁਲਿਸ VRUs ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ;
- ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦੀ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਉਹ ਨਸਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀ ਹੈ;
- ਪੁਲਿਸ ਭਾਈਵਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿੰਨੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
2.2 ਗੰਭੀਰ ਯੁਵਕ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਰਿਪੋਰਟ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ:
14 ਤੋਂ 24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘਟਨਾ ਵਜੋਂ ਗੰਭੀਰ ਯੁਵਕ ਹਿੰਸਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਗੰਭੀਰ ਸੱਟ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਰਹੀ ਹਿੰਸਾ;
- ਗੰਭੀਰ ਸੱਟ ਜਾਂ ਮੌਤ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੀ ਹਿੰਸਾ; ਅਤੇ/ਜਾਂ
- ਚਾਕੂ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਹੋਰ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਹਥਿਆਰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣਾ।
2.3 ਸਰੀ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਜਦੋਂ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਫੋਰਸਾਂ ਕੋਲ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤੇ VRUs ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ.ਆਰ.ਯੂ. ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ ਫੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।
2.4 VRUs ਦੀ ਚੋਣ ਹਿੰਸਕ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਈਵਾਲੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ SV ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਇਹ ਸਭ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ VRU ਹੋਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਫੰਡਿੰਗ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਰੀਖਣ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਚਿੰਤਾ ਵਜੋਂ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ VRUs ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਹੋਰ ਫੰਡਿੰਗ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।
2.5 ਹਾਲਾਂਕਿ, 2023 ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ (SVD) ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਤਹਿਤ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਥਾਰਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਅਥਾਰਟੀਆਂ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਗਈ ਹੈ ਕਿ SVD ਦੁਆਰਾ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਫੰਡਿੰਗ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, SV ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫੰਡਿੰਗ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ - ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।
2.6 HMICFRS ਰਿਪੋਰਟ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਚਾਰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ VRU ਬਲਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਫਾਰਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3. ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ
3.1 ਸਿਫਾਰਸ਼ 1
3.2 31 ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ, ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ ਹਿੰਸਾ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
3.3 ਸਰੀ ਇੱਕ VRU ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਇਸ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਦੇ ਕੁਝ ਤੱਤ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਰੀ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਮਾਡਲ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ VRU ਦੇ ਤੱਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ "ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ" ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ SARA ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
3.4 ਹਾਲਾਂਕਿ, ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ (OPCC ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ) ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
3.5 ਓਪੀਸੀਸੀ, ਆਪਣੀ ਸੰਯੋਜਕ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਨਵੀਂ ਰਣਨੀਤਕ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਅਗਵਾਈ ਦੁਆਰਾ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਇੱਕ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਨਿਯੰਤਰਣ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ SVD ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇਗਾ. "ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ" ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤੱਤ, ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਸਮੇਤ, ਸਮਝਿਆ ਜਾਵੇ।
3.6 ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਇਸ ਭਾਈਵਾਲੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹਿੰਸਾ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਾਪਦੰਡ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਚੱਲ ਰਹੇ SVD ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਸਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ ਕਿ ਸਫਲਤਾ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
3.7 ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਜੋਂ, ਸਰੀ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਬੈਂਚਮਾਰਕਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੰਡਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ VRUs ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਸਫਲ ਅਤੇ ਅਸਫਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲਿੰਕ ਕਰੀਏ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰੀਏ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਯੂਥ ਐਂਡੋਮੈਂਟ ਫੰਡ ਟੂਲਕਿੱਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕੀ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਮੌਕੇ ਹਨ।
3.8 ਸਿਫਾਰਸ਼ 2
3.9 31 ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ, ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਿੰਸਾ ਘਟਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਯੁਕਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
3.10 ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਰੀ ਕੋਲ VRU ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਅਸੀਂ SVD ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਇਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ VRUs ਅਤੇ ਗੈਰ-VRUs ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ SVD ਮਾਡਲ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3.11 ਸਰੀ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ SVD ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਰਕਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੂਨ ਵਿੱਚ NPCC ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲਵੇਗਾ।
3.12 ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ VRUs ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
- ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਪਹੁੰਚ
- ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਅਨੁਭਵ (ACES)
- ਇੱਕ ਟਰਾਮਾ ਸੂਚਿਤ ਅਭਿਆਸ
- ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਾਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ
- ਬੇਦਖਲੀ ਦੇ ਜੋਖਮ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ (ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁ-ਏਜੰਸੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ)
- ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੀਟਿੰਗ (RMM) - ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਜੋਖਮ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ
- ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੋਖਮ ਮੀਟਿੰਗ - CYP 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲੀ ਮੀਟਿੰਗ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹਿਰਾਸਤ ਸੂਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ
3.13 ਸਿਫਾਰਸ਼ 3
3.14 31 ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ, ਮੁੱਖ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਅਪਰਾਧ ਨਤੀਜੇ 22 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ।
3.15 ਨਤੀਜਾ 22 ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਅਪਰਾਧਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਪਰਾਧ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਵਿਭਿੰਨ, ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਕੋਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਾ ਜਨਤਕ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਰਸਮੀ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮੁਲਤਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਚੈੱਕਪੁਆਇੰਟ ਅਤੇ YRI ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ।
3.16 ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੀਖਿਆ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਹੋਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਵੰਡ 'ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਸਹੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਘਟਨਾਵਾਂ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਸਕੂਲ ਨੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਜਾਗਰੂਕ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਇਹਨਾਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮੁੜ ਵਸੇਬਾ ਕਾਰਵਾਈ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਪੁਲਿਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਨਤੀਜਾ 20 ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਆਡਿਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ 72 ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 60% ਨੇ ਨਤੀਜਾ 22 ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਸੀ।
3.17 ਇਹ 80 (QA2021 21) ਦੇ ਆਡਿਟ ਵਿੱਚ 31% ਦੇ ਅਨੁਪਾਲਨ ਅੰਕੜੇ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਮੀ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੁਲਤਵੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਸਕੀਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਨਤੀਜਾ 22 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਨਵੀਂ ਕੇਂਦਰੀ ਟੀਮ 100% ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਨਤੀਜਾ 22 ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
3.18 ਆਡਿਟ ਸਾਲਾਨਾ ਆਡਿਟ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਅਗਸਤ 2022 ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤਕ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ ਸਮੂਹ (SCIRG) ਕੋਲ ਲਿਜਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਵਜੋਂ DDC ਕੇਮਪ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਫੋਰਸ ਕ੍ਰਾਈਮ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲੈ ਜਾਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਉਸਨੇ ਕੀਤਾ। ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣ ਦਾ ਕੰਮ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲੀਜ਼ਾ ਹੈਰਿੰਗਟਨ (OPCC) ਜੋ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਦੋਵਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ 20/22 ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਸੀ ਅਤੇ SCIRG ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਲਿਖੇ ਜਾਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਫੋਰਸ ਕ੍ਰਾਈਮ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਆਡਿਟ ਕਰਵਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਆਡਿਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਗਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
3.19 ਸਰੀ ਵਿੱਚ, ਚੈਕਪੁਆਇੰਟ ਟੀਮ ਨੇ ਨਤੀਜੇ 22 ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮੁਕੰਮਲ ਕੀਤੇ ਚੈੱਕਪੁਆਇੰਟ ਕੇਸਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੁਨਰਵਾਸ, ਵਿਦਿਅਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਇਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਟਾਰਗੇਟਿਡ ਯੂਥ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (TYS) ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਅਪਰਾਧੀ ਚੈੱਕਪੁਆਇੰਟ/ਵਾਈਆਰਆਈ ਟੀਮ ਕੋਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਸਿਵਾਏ ਸਿਰਫ਼ ਦੋਸ਼ਯੋਗ ਅਪਰਾਧਾਂ ਜਾਂ ਜਿੱਥੇ ਰਿਮਾਂਡ ਜਾਇਜ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
3.20 ਸਰੀ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਮਾਡਲ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕੇਂਦਰੀ ਟੀਮ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੇਗੀ। ਕੇਸ ਸਾਂਝੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਪੈਨਲ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਹਨ।
3.21 ਸਿਫਾਰਸ਼ 4
3.22 31 ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ, ਮੁੱਖ ਕਾਂਸਟੇਬਲਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਫੋਰਸਾਂ, ਡਾਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੁਆਰਾ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫੋਰਸ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਵਿੱਚ ਨਸਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ।
3.23 ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਆਰਜ਼ੀ ਮਿਤੀ ਅਗਸਤ 2023 ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਨੌਜਵਾਨ ਹਿੰਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੱਖੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਝ ਅਤੇ ਉਸ ਡੇਟਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਗੇ ਕਿ ਸਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। SVD ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ, ਇਹ ਸਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।
3.24 ਇਸ ਡੇਟਾ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਰੀ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਸਲੀ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ।
4. ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ
4.1 ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਮ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਹਾਟਸਪੌਟ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰ ਯੁਵਕ ਹਿੰਸਾ ਨੂੰ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਮ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਗੰਭੀਰ ਹਿੰਸਾ ਡਿਊਟੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਅਪਰਾਧੀਆਂ, ਪੀੜਤਾਂ ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ 'ਤੇ SYV ਦੇ ਜੋਖਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਫੋਰਸ, OPCC ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਵਾਂਗੇ।
4.2 ਅਸੀਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮਾਡਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ 'ਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਾਂਗੇ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਕਿ ਕੰਮ ਜਾਂ ਫੰਡਿੰਗ ਬੇਨਤੀਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਡੁਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਲੀਜ਼ਾ ਟਾਊਨਸੇਂਡ
ਸਰੀ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਮਿਸ਼ਨਰ