ਸਰੀ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਡੇਵਿਡ ਮੁਨਰੋ ਅਤੇ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਜਲਵਾਯੂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਪੀ.ਸੀ.ਸੀ. ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਫੋਰਸ ਸਰੀ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਵਾਯੂ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਉਂਟੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਾਰਬਨ ਫੁੱਟਪ੍ਰਿੰਟ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਰੀ ਕਾਉਂਟੀ ਕੌਂਸਲ ਨੇ ਇਸ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਲਵਾਯੂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਸੀ ਅਤੇ ਕਾਉਂਟੀ ਵਿੱਚ 11 ਵਿੱਚੋਂ XNUMX ਬੋਰੋ ਅਤੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਕੌਂਸਲਾਂ ਨੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਇਸ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਉਹ ਖੇਤਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਪੱਤੀ ਪਦ-ਪ੍ਰਿੰਟ ਹੈ।
ਪੀਸੀਸੀ ਅਤੇ ਚੀਫ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਗੇਵਿਨ ਸਟੀਫਨਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੁਣ 2030 ਤੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕਾਰਬਨ-ਨਿਰਪੱਖ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਲਈ ਇਸਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬੋਰਡ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਵਿੱਚ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਨਿਕਾਸ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਫੋਰਸ ਅਸਟੇਟ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੈਦਰਹੈੱਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਊਰਜਾ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਟੀਚੇ ਵੀ ਰੱਖੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਗੈਸ, ਬਿਜਲੀ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਨੂੰ ਦੇਖਣਗੇ।
ਪੀਸੀਸੀ ਡੇਵਿਡ ਮੁਨਰੋ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਜਲਵਾਯੂ ਤਬਦੀਲੀ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 4,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਮੇਰਾ ਪੱਕਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜਿਸ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਉਸ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।
“ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰਿਆਲੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਗਤੀ 'ਤੇ ਬਣਦੇ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ 2030 ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਕਾਰਬਨ-ਨਿਰਪੱਖ ਟੀਚੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਆਪਣੀਆਂ ਇਮਾਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਵਾਤਾਵਰਣ-ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
"ਮੇਰਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਹੋਰ ਸਹਿਭਾਗੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਟਿਕਾਊ ਕਾਉਂਟੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।"
ਚੀਫ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਗੇਵਿਨ ਸਟੀਫਨਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਵਿਖੇ ਅਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਨੁਕੂਲ ਫਲੀਟ ਲਈ ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕ ਵਾਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹਾਈਡ੍ਰੋਜਨ ਫਿਊਲ ਸੈੱਲ ਵਾਹਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵਰਗੀਆਂ ਹਰਿਆਲੀ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਚੋਣਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।
ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਸਾਡੀ ਇਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਫਲੀਟ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਚੁਸਤ-ਦਰੁਸਤ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਨੁਕੂਲ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੀਏ। ਸਾਡੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਡਿਸਪੋਜ਼ੇਬਲ ਕੱਪਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਅਤੇ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਤੱਕ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
“ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਊਰਜਾ, ਪਾਣੀ, ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਈਵੈਂਟ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਅਸੀਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਚੁਸਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਛੋਟੇ ਕਦਮ ਸਾਡੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ”