ਸਰੀ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਈਮ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਡੇਵਿਡ ਮੁਨਰੋ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 20,000 ਵਾਧੂ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਲਹਿਰ ਵਿੱਚ ਕਾਉਂਟੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਅੱਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 'ਧੰਨਵਾਦ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ'।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੀ.ਸੀ.ਸੀ. ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ 'ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਬਦਲਿਆ' ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫੋਰਸ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗ੍ਰਾਂਟ ਹੈ।
ਗ੍ਰਹਿ ਦਫਤਰ ਨੇ ਅੱਜ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਉਹਨਾਂ ਵਾਧੂ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਭਰਤੀ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੰਗਲੈਂਡ ਅਤੇ ਵੇਲਜ਼ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ 43 ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਰੀ ਲਈ 78/2020 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਭਰਤੀ ਦਾ ਟੀਚਾ 21 ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਉਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ 750 ਵਾਧੂ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਬਲਾਂ ਲਈ £6,000 ਮਿਲੀਅਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਲਈ ਫੰਡ ਦੇਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਵੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕਿੱਟ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ।
ਪੀਸੀਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉੱਨਤੀ ਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਰੈਂਕਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹ ਨੇੜਲੀਆਂ ਪੁਲਿਸਿੰਗ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਅਤੇ ਸਾਈਬਰ ਕ੍ਰਾਈਮ ਅਤੇ ਸੜਕ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਸੀ।
ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ PCC ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਕਾਉਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਸਿਧਾਂਤ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ 104 ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਮਲੇ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਪੀਸੀਸੀ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਸਕੱਤਰ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੰਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰੀ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ।
ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਪੀਸੀਸੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬਲਾਂ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸਮੀਕਰਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ। ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਕੋਲ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਲੀਆ ਬਜਟ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਣ-ਅਲਾਟ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੋਈ ਆਮ ਭੰਡਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਈਮ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਡੇਵਿਡ ਮੁਨਰੋ ਨੇ ਕਿਹਾ: “20,000 ਨਵੇਂ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੋਵੇਗਾ।
“ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਨੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਮਿਸ਼ਰਤ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਇਹ ਵਾਧੂ ਅਧਿਕਾਰੀ ਧੰਨਵਾਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਫਰਕ ਲਿਆਏਗਾ. ਪਰ ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਵੰਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੇ ਸਰੀ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
"ਮੌਜੂਦਾ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦੇ ਅਧਾਰ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣਾ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਚਿਤ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਾਲੀਆ ਬਜਟ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡ ਹੋਣੀ ਸੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਸਮਾਨ ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਫੋਰਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਰਪੱਖ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
“ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 40 ਤੋਂ 60 ਅਧਿਕਾਰੀ ਘੱਟ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਬਾਕੀ ਭਾਗਾਂ ਲਈ ਵੰਡ ਦੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦੇਖਾਂਗਾ।
“ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਰੰਟਡ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਦੇ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਹਰ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਰਜੀਹ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੱਚਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਇਹ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਪੁਲਿਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬੇਹਿਸਾਬ ਘਟ ਗਈ ਹੈ।
"ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਵਾਧੂ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰੀਏ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਈਏ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਾਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਾਧੂ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰੀ ਦੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।