2021/22 서리 경찰 불만 데이터

이 진술은 다음과 관련이 있습니다. 데일리익스프레스에 실린 기사, 이는 2021/2022년 Surrey Police에 대한 내무부 불만 데이터를 나타냅니다.

써리 경찰은 기사에 대한 답변을 다음과 같이 게시했습니다.
경찰 고소자료 언론보도 관련 해명

아래에서 저희 사무실에서 제공한 진술의 전체 버전을 읽을 수 있습니다.

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경찰 및 범죄 수사국장 Lisa Townsend는 다음과 같이 말했습니다: “저희 사무실은 이번 주 전국 뉴스에 대한 대중의 우려를 이해할 수 있는 내용에 따라 서리 경찰과 상세한 논의를 진행했습니다.

“서리 경찰에는 어떤 유형의 여성혐오나 학대가 있을 곳이 없으며 저는 우리 경찰관들에게 가장 큰 기대를 걸고 있음을 경찰과 분명히 밝혔습니다.

“서리 경찰이 우리가 모든 경찰관에게 기대하는 기준에 미치지 못하는 모든 형태의 행동을 억제하기 위해 엄격한 절차를 마련해 놓은 것을 기쁘게 생각하며, 혐의가 제기될 때 모든 위법 행위 사례가 최대한 심각하게 수행될 것이라고 확신합니다. 외부적으로든 내부적으로든. 

“IOPC에서 지난 XNUMX월까지의 최신 분기별 데이터는 Surrey의 경찰관에 대한 불만 사례가 감소했음을 보여줍니다.

“그러나 모든 사례가 심각하게 다루어지는 반면 접수된 불만의 총 수는 다양한 주제와 관련되어 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 많은 불만 사례는 불만 제기자가 만족할 정도로 해결됩니다.

“포스가 여성혐오적 행동을 억제하고 여성과 소녀에 대한 폭력을 줄이는 것의 중요성을 증폭시키는 근무 환경을 조성하는 데 적극적으로 나서서 기쁩니다.

“작년에 제 사무실은 향후 XNUMX년에 걸쳐 수행될 광범위한 작업 프로그램을 통해 Surrey Police 내의 업무 관행 개선에 초점을 맞출 독립적인 프로젝트를 의뢰했습니다.

"여기에는 포스의 반폭력 여성 및 소녀(VAWG) 문화를 지속적으로 구축하고 장기적으로 긍정적인 변화를 위해 장교 및 직원과 협력하는 것을 목표로 하는 일련의 프로젝트가 포함될 것입니다."

“저의 사무실은 Surrey Police의 Professional Standards Team 및 Independent Office for Police Misconduct(IOPC)와의 정기 회의를 포함하여 모든 업무 영역에서 경찰을 면밀히 조사하는 데 중요한 역할을 계속하고 있습니다. 여기에는 경향을 파악하고 모든 불만 제기자가 받는 서비스의 적시성과 품질을 개선하기 위한 작업이 포함됩니다.

“2022년 XNUMX월 말까지의 불만 데이터는 XNUMX월에 게시될 예정입니다. 제 사무실은 Surrey Police가 제공하는 서비스를 개선하겠다는 약속의 일환으로 해당 정보를 분석하기 위해 경찰과 긴밀히 협력할 것입니다.”

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아래 링크를 사용하여 위원이 Surrey Police 업무를 모니터링하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.