ভূমিকা

2022/23-এর বার্ষিক প্রতিবেদনে স্বাগতম, আপনার পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনার হিসাবে আমার দ্বিতীয় পুরো বছর। সারেতে পুলিশিং করার জন্য এটি একটি অবিশ্বাস্যভাবে উত্তেজনাপূর্ণ 12 মাস ছিল বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ অর্জনের সাথে যা আমি বিশ্বাস করি যে বাহিনীকে আগামী বছরের জন্য একটি শক্তিশালী অবস্থানে রাখবে।

আগের চেয়ে অনেক বেশি পুলিশ অফিসার

আমি আনন্দিত ছিলাম যে আমরা ঘোষণা করতে পেরেছি যে সারে পুলিশ সারাদেশে 20,000 অফিসার নিয়োগের জন্য সরকারের তিন বছরের উন্নীত কর্মসূচির অধীনে অতিরিক্ত পুলিশ অফিসারদের লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করতে পেরেছে।

এর মানে হল যে 2019 সাল থেকে অতিরিক্ত 395 জন অফিসারকে এর পদে যুক্ত করা হয়েছে – সরকার যে লক্ষ্য সারে নির্ধারণ করেছিল তার চেয়ে 136 বেশি। এটি সারে পুলিশকে এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বড় করে তোলে যা বাসিন্দাদের জন্য চমত্কার খবর! 

অপারেশন আপলিফ্টের অংশ হিসাবে চূড়ান্ত 91 জন নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সাথে মাউন্ট ব্রাউন সদর দপ্তরে একটি প্রত্যয়ন অনুষ্ঠানে যোগদান এবং তাদের প্রশিক্ষণ কোর্স শুরু করার আগে তাদের শুভকামনা জানাতে পেরে আমি অত্যন্ত সৌভাগ্যবান। 

সারে পুলিশ একটি কঠিন চাকরির বাজারে অতিরিক্ত সংখ্যা নিয়োগের জন্য একটি আশ্চর্যজনক কাজ করেছে এবং আমি এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য গত তিন বছরে যারা কঠোর পরিশ্রম করেছেন তাদের সবাইকে ধন্যবাদ জানাতে চাই।

সেই পরিশ্রম অবশ্য এখানেই থেমে নেই। সেইসাথে এই নতুন নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ এবং সমর্থন করার জন্য যাতে আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব তাদের আমাদের সম্প্রদায় থেকে বের করে আনতে পারি, সারে পুলিশ এই অতিরিক্ত সংখ্যাগুলি বজায় রাখার জন্য পরবর্তী বছরে একটি বড় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে। কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ধরে রাখা হল সবচেয়ে বড় সমস্যাগুলির মধ্যে একটি যা পুলিশ সারাদেশে মোকাবেলা করছে এবং সারে থাকার জন্য সবচেয়ে ব্যয়বহুল স্থানগুলির মধ্যে একটি হওয়ায় আমরা অবশ্যই অনাক্রম্য নই। 

এই নতুন অফিসারদের শুধু বাহিনীতে স্বাগত জানানোর জন্যই নয়, আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে তাদেরকে অপরাধীদের বিরুদ্ধে আগামী বছরের জন্য লড়াই চালিয়ে যাওয়ার জন্য আমার অফিস যা যা সহায়তা দিতে পারে তা দিতে আমি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

নতুন চিফ কনস্টেবল নিয়োগ

কমিশনার হিসেবে আমার প্রধান ভূমিকাগুলির মধ্যে একটি হল চিফ কনস্টেবল নিয়োগ করা। এই বছরের জানুয়ারিতে আমি টিম ডি মেয়ারকে সারে পুলিশের শীর্ষ পদে নিয়োগ করতে পেরে আনন্দিত।

টিমকে তার পূর্বসূরি গ্যাভিন স্টিফেনসকে প্রতিস্থাপন করার জন্য একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ বাছাই প্রক্রিয়ার পরে এই পদের জন্য আমার পছন্দের প্রার্থী হিসাবে নির্বাচিত করা হয়েছিল, যিনি ন্যাশনাল পুলিশ চিফস কাউন্সিল (NPCC) এর পরবর্তী প্রধান হিসাবে নির্বাচিত হয়েছিলেন। 

সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন টিম একটি শক্তিশালী ক্ষেত্রে অসামান্য প্রার্থী ছিলেন এবং তার নিয়োগটি একই মাসের শেষের দিকে কাউন্টির পুলিশ এবং অপরাধ প্যানেল দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল। 

1997 সালে টেমস ভ্যালি পুলিশে যোগদানের আগে 2008 সালে মেট্রোপলিটন পুলিশ সার্ভিসের সাথে তার পুলিশ কর্মজীবন শুরু করার পর টিম তার সাথে প্রচুর অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে, যেখানে তিনি সহকারী প্রধান কনস্টেবলের পদে উন্নীত হন। তিনি ইতিমধ্যে ভূমিকায় স্থির হচ্ছেন এবং আমার কোন সন্দেহ নেই যে তিনি একজন অনুপ্রেরণাদায়ক এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ নেতা হবেন যিনি বাহিনীকে একটি উত্তেজনাপূর্ণ নতুন অধ্যায়ে পথ দেখাবেন। 

সারে গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্পের জন্য আরো অর্থ

লোকেরা প্রায়শই পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনার হওয়ার 'অপরাধ' দিকে মনোনিবেশ করে, তবে এটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ যে আমার অফিস 'কমিশনিং' দিকে যে আশ্চর্যজনক কাজ করে তা আমরা ভুলে যাই না। 

আমি 2021 সালে দায়িত্ব নেওয়ার পর থেকে, আমার টিম অত্যাবশ্যকীয় প্রকল্পগুলিতে অর্থ সাহায্য করেছে যেগুলি যৌন এবং গার্হস্থ্য নির্যাতনের শিকারদের সহায়তা করে, নারী ও মেয়েদের বিরুদ্ধে সহিংসতা হ্রাস করে এবং সারে জুড়ে সম্প্রদায়গুলিতে অপরাধ প্রতিরোধ করে৷ 

আমাদের নিবেদিত তহবিল স্ট্রীমগুলির লক্ষ্য হল সম্প্রদায়ের নিরাপত্তা বৃদ্ধি করা, পুনঃ-আপত্তি হ্রাস করা, শিশু এবং যুবকদের সহায়তা করা এবং ক্ষতিগ্রস্তদের তাদের অভিজ্ঞতা থেকে মোকাবিলা করতে এবং পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করা। 

গত দুই বছরে আমার দল সফলভাবে কাউন্টির আশেপাশে পরিষেবা এবং দাতব্য সংস্থাকে সমর্থন করার জন্য সরকারি পাত্র থেকে লক্ষ লক্ষ পাউন্ড অতিরিক্ত তহবিলের জন্য বিড করেছে।

মোট, £9m এর নিচে সুরক্ষিত করা হয়েছে যা কাউন্টি জুড়ে অনেক গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প এবং পরিষেবাকে সহায়তা করেছে যা আমাদের সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ বাসিন্দাদের জন্য একটি বাস্তব জীবনরেখা প্রদান করে। 

তারা সত্যিই বিস্তৃত মানুষের মধ্যে একটি বিশাল পার্থক্য তৈরি করে, তা আমাদের সম্প্রদায়ের একটিতে অসামাজিক আচরণের মোকাবিলা করা হোক বা এমন একটি আশ্রয়ে গার্হস্থ্য নির্যাতনের শিকার ব্যক্তিকে সমর্থন করা যা আর কোথাও নেই। আমি সত্যিই গর্বিত যে কঠোর পরিশ্রম এবং নিষ্ঠার জন্য আমার দল এতে রাখে – যার বেশিরভাগই পর্দার আড়ালে ঘটে।

উন্নত স্বচ্ছতা

এমন একটি সময়ে যখন মিডিয়াতে হাই-প্রোফাইল এবং প্রায়শই ভয়ঙ্কর প্রকাশের দ্বারা পুলিশিং-এর উপর আস্থা এবং আস্থা বোধগম্যভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, এটি আগের চেয়ে আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা বাসিন্দাদের কাছে সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা এবং কঠিন কথোপকথনের জন্য ইচ্ছুকতা প্রদর্শন করি।

2021/22-এর সময় আমার টিম একটি নতুন, তার ধরনের প্রথম, ডেটা হাব তৈরি করেছে – যাতে সহজেই বোঝা যায় এমন একটি বিন্যাসে আপ-টু-ডেট স্থানীয় পুলিশিং ডেটাতে সুবিধাজনক অ্যাক্সেস প্রদান করা যায়।

প্ল্যাটফর্মে চিফ কনস্টেবলের সাথে আমার পাবলিক পারফরম্যান্স মিটিং থেকে পূর্বে উপলব্ধ করার চেয়ে আরও বেশি তথ্য রয়েছে, নিয়মিত আপডেট যা অগ্রগতি এবং প্রবণতা বোঝা সহজ করে তোলে।

হাব আমাদের নতুন ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে যা নভেম্বরে চালু হয়েছে এবং এতে জরুরী এবং অ-জরুরী প্রতিক্রিয়ার সময় এবং চুরি, গার্হস্থ্য নির্যাতন এবং রাস্তার অপরাধ সহ নির্দিষ্ট ধরনের অপরাধের তথ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি সারে পুলিশের বাজেট এবং স্টাফিং, সেইসাথে আমার অফিসের কাজ সম্পর্কে আরও তথ্য প্রদান করে। 

ডেটা হাব-এ অ্যাক্সেস করা যেতে পারে https://data.surrey-pcc.gov.uk

আমি গত এক বছরে যারা যোগাযোগ করেছেন তাদের সবাইকে ধন্যবাদ জানাতে চাই। আমি সারে পুলিশিং সম্পর্কে তাদের মতামত সম্পর্কে যতটা সম্ভব লোকের কাছ থেকে শুনতে আগ্রহী তাই দয়া করে যোগাযোগ রাখুন। আমি এই বছর বাসিন্দাদের জন্য একটি মাসিক নিউজলেটার চালু করেছি যা আমার অফিস যা করছে তার মাসিক আপডেটগুলি প্রদান করে৷ আপনি যদি এতে সাইন আপ করছেন এমন ক্রমবর্ধমান সংখ্যক লোকের সাথে যোগ দিতে চান - অনুগ্রহ করে এখানে যান: https://www.surrey-pcc.gov.uk/newsletter/  

2022/23 তে আমাদের সম্প্রদায়গুলিকে সুরক্ষিত রাখার জন্য তাদের প্রচেষ্টা এবং কৃতিত্বের জন্য যারা সারে পুলিশের জন্য কাজ করেন তাদের সবাইকে আমার অবিরত ধন্যবাদ। আমরা যে সমস্ত স্বেচ্ছাসেবক, দাতব্য সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে কাজ করেছি এবং পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনারের অফিসে আমার কর্মীদের গত এক বছরে তাদের সাহায্যের জন্য ধন্যবাদ জানাতে চাই৷

লিসা টাউনসেন্ড,
সারে জন্য পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনার

পরবর্তী