أرحب بهذا التقرير عن التنوع العصبي في نظام العدالة الجنائية. من الواضح أن هناك الكثير الذي يتعين القيام به على المستوى الوطني وستساعد التوصيات الواردة في التقرير على تحسين تجربة اجتياز CJS للأشخاص المختلفين عصبيًا. لقد أدركت شرطة ساري الحاجة إلى تحسين الوعي بالتنوع العصبي لكل من موظفيها والجمهور.
لقد طلبت من رئيس الشرطة التعليق على هذا التقرير. وكان رده كالتالي:
أنشأت القوة مجموعة عمل للتنوع العصبي تضم مجموعة واسعة من الحضور من جميع أنحاء الأعمال بهدف تحسين الوعي والتواصل فيما يتعلق بجميع جوانب التنوع العصبي. سيغطي هذا مجموعة واسعة من الظروف مع تحسين العمليات والتوجيه لكل من الأفراد والمديرين التنفيذيين لمساعدتهم على فهم كيفية دعم موظفيهم والجمهور الذي يتعاملون معه بشكل أفضل. سيكون هناك مجموعة متنوعة من الحلول المتاحة والتي يجري حاليًا تحديد نطاقها وسيتم توفير التفاصيل على صفحة محددة على شبكة الإنترانت لتحسين سهولة الوصول إلى المعلومات.
بالإضافة إلى مجموعة عمل التنوع العصبي، تمتلك القوة تقويمًا شاملاً يدعم ويحتفل بأيام/أحداث معينة على مدار العام. تتضمن أمثلة الأنشطة في هذا المجال اليوم المفتوح للتوحد حيث تمت دعوة الأطفال والشباب المصابين بالتوحد للحضور إلى المقر الرئيسي لشرطة ساري، مع أسرهم، لرؤية وفهم عمل الشرطة.
اتخذت شرطة ساري بعض الخطوات الإيجابية، خاصة لموظفيها وللتوعية بمرض التوحد، ولكن لا يزال هناك المزيد مما يتعين القيام به. يرتبط التنوع العصبي بدوري القيادي في مجال الصحة العقلية لـ APCC، ورأيي هو أن الشرطة وCJS الأوسع بحاجة إلى القيام بعمل أفضل بكثير مع مراعاة التنوع العصبي. وبينما أعمل مع زملائي في الشرطة وCJS على نطاق أوسع، سأسعى إلى التأكد من أن النظام بأكمله يأخذ في الاعتبار الاحتياجات المختلفة لموظفينا والجمهور.
ليزا تاونسند
مفوض الشرطة والجريمة لساري