قال مفوض الشرطة والجريمة لساري ديفيد مونرو إن حصة المقاطعة من الموجة الأولى من 20,000 ضابط إضافي في جميع أنحاء البلاد سيتم `` استقبالها بامتنان واستخدام بحكمة '' بعد إعلان تخصيص الحكومة اليوم.
ومع ذلك ، أعرب PCC عن خيبة أمله من أن شرطة Surrey قد تُركت "قصيرة التغيير" من خلال العملية التي تستند إلى نظام منح الحكومة المركزية الحالي. ساري لديها أقل نسبة منحة من أي قوة في البلاد.
كشفت وزارة الداخلية اليوم كيف سيتم توزيع الدفعة الأولى من هؤلاء الضباط الإضافيين ، والتي تم الإعلان عنها أصلاً هذا الصيف ، على جميع القوات البالغ عددها 43 في إنجلترا وويلز خلال العام الأول من برنامج مدته ثلاث سنوات.
هدف التوظيف الذي حددوه لـ Surrey هو 78 بحلول نهاية 2020/21.
تقدم الحكومة 750 مليون جنيه إسترليني لدعم القوات لتجنيد ما يصل إلى 6,000 ضابط إضافي بحلول نهاية تلك السنة المالية. كما تعهدوا بأن تمويل التوظيف سيغطي جميع التكاليف ذات الصلة ، بما في ذلك التدريب ومجموعة الأدوات.
قال PCC إن هذا الارتفاع سيساعد في تعزيز الرتب عبر القوة ، وكان حريصًا على تعزيز الأعداد في مجالات مثل شرطة الأحياء والاحتيال والجرائم الإلكترونية وشرطة الطرق.
أطلقت شرطة Surrey بالفعل حملة التوظيف الخاصة بها في الأشهر الأخيرة لملء عدد من الأدوار التي تشمل رفع 104 من الضباط والموظفين التشغيليين الذين أنشأهم مبدأ ضريبة المجلس المتزايد لـ PCC.
كتب PCC إلى وزير الداخلية الأسبوع الماضي قائلاً إنه لا يريد أن يرى عملية التخصيص بناءً على نظام المنح الذي سيترك ساري في وضع غير عادل.
في الرسالة ، دعا PCC أيضًا إلى أن يكون عدد قوات الاحتياط جزءًا من المعادلة. لا تمتلك شرطة Surrey حاليًا أي احتياطيات عامة تتجاوز الحد الأدنى الآمن بعد أن استخدمت الأموال غير المخصصة لدعم ميزانيات الإيرادات على مدار السنوات الأخيرة.
قال مفوض الشرطة والجريمة ديفيد مونرو: "إن إضافة 20,000 ضابط جديد هي طلقة مطلوبة بشدة في الذراع من أجل حفظ الأمن في جميع أنحاء البلاد ، وسيكون نصيب Surrey من هذا الارتفاع بمثابة دفعة مرحب بها لمجتمعاتنا.
"ومع ذلك ، تركت أخبار اليوم لدي مشاعر مختلطة. من ناحية أخرى ، يتم استقبال هؤلاء الضباط الإضافيين بامتنان وسيحدثون فرقًا حقيقيًا لسكاننا. لكني أشعر أن عملية التخصيص قد تركت ساري قصيرة التغيير.
"إن استخدام نظام المنح الحالي كأساس للتخصيص يضعنا في وضع غير عادل. كان من الممكن أن يكون التوزيع الأكثر إنصافًا على إجمالي ميزانية الإيرادات الصافية التي من شأنها أن تضع شرطة Surrey على أساس عادل مع قوى أخرى من نفس الحجم.
"في هذا الصدد ، أشعر بخيبة أمل لأننا قدرنا أن هذا سيعني حوالي 40 إلى 60 ضابطًا أقل على مدى عمر البرنامج المقترح ومدته ثلاث سنوات. لقد تم ذكر أن صيغة توزيع ما تبقى من البرنامج قد يتم مراجعتها لذلك سأراقب أي تطورات باهتمام.
"في العقد الماضي كانت الأولوية بحق حماية أعداد ضباط الشرطة المضمونين في ساري بأي ثمن. وهذا يعني أن Surrey Police تمكنت من الحفاظ على أعداد الضباط ثابتة على الرغم من الاضطرار إلى تحقيق وفورات كبيرة. ومع ذلك ، فقد كان التأثير هو أن عدد أفراد الشرطة قد انخفض بشكل غير متناسب.
"ما يجب علينا فعله الآن هو التأكد من أننا نستخدم هذه الموارد الإضافية بحكمة ونستهدفها في المجالات التي نحتاج إلى تعزيزها. يجب أن نركز اهتمامنا على تجنيد هؤلاء الضباط الإضافيين وتدريبهم وخدمة سكان سوري في أسرع وقت ممكن ".