قال مفوض الشرطة والجريمة لساري ليزا تاونسند إن قوات الشرطة يجب أن تكون بلا هوادة في استئصال مرتكبي العنف ضد النساء والفتيات (VAWG) من داخل صفوفهم بعد التقرير الوطني نشرت اليوم.
وجد المجلس الوطني لرؤساء الشرطة (NPCC) أنه تم تقديم أكثر من 1,500 شكوى ضد ضباط الشرطة والموظفين في جميع أنحاء البلاد فيما يتعلق بالعنف ضد النساء والفتيات بين أكتوبر 2021 ومارس 2022.
خلال فترة الستة أشهر تلك في ساري ، كانت هناك 11 حالة سلوك مع ادعاءات تتراوح بين استخدام لغة غير لائقة للسيطرة على السلوك والاعتداء والعنف المنزلي. من بين هذه ، لا يزال اثنان مستمرًا ، لكن تسعة انتهت مع سبع عقوبات أدت إلى فرض عقوبات - نصفها تقريبًا منع هؤلاء الأفراد من العمل في حفظ الأمن مرة أخرى.
تعاملت شرطة Surrey أيضًا مع 13 شكوى تتعلق بالعنف ضد النساء والفتيات خلال هذه الفترة - معظمها يتعلق باستخدام القوة عند الاعتقال أو أثناء الاحتجاز والخدمة العامة.
قالت المفوضة إنه بينما خطت شرطة Surrey خطوات كبيرة في معالجة المشكلة داخل قوتها العاملة ، فقد كلفت أيضًا بمشروع مستقل يهدف إلى البناء على ثقافة مناهضة العنف ضد النساء والفتيات.
قالت ليزا: "لقد أوضحت في آرائي أن أي ضابط شرطة متورط في العنف ضد النساء والفتيات لا يصلح لارتداء الزي الرسمي ويجب أن نتحلى بلا هوادة في استئصال الجناة من الخدمة.
"الغالبية العظمى من ضباطنا وموظفينا هنا في ساري وعبر البلاد متفانون وملتزمون ويعملون على مدار الساعة للحفاظ على مجتمعاتنا آمنة.
"للأسف ، كما رأينا في الآونة الأخيرة ، فقد خيبتهم تصرفات أقلية يشوه سلوكها سمعتها ويضر بثقة الجمهور في العمل الشرطي التي نعلم أنها مهمة جدًا.
"يمر عمل الشرطة بمنعطف حرج حيث تسعى القوات في جميع أنحاء البلاد إلى إعادة بناء تلك الثقة واستعادة ثقة مجتمعاتنا.
"يُظهر تقرير المجلس الوطني لنواب الشعب الصيني اليوم أنه لا يزال يتعين على قوات الشرطة القيام بالمزيد من أجل التصدي بشكل فعال للسلوك العدواني والافتراس في صفوفها.
"عندما يكون هناك دليل واضح على أن أي شخص قد تورط في هذا النوع من السلوك - أعتقد أنه يجب أن يواجهوا أشد العقوبات الممكنة بما في ذلك طردهم ومنعهم من الانضمام إلى الخدمة مرة أخرى.
"في ساري ، كانت القوة واحدة من أوائل الشركات في المملكة المتحدة التي أطلقت استراتيجية العنف ضد النساء والفتيات وخطت خطوات كبيرة في معالجة هذه القضايا وتشجيع الضباط والموظفين بنشاط على استدعاء مثل هذا السلوك.
"لكن هذا مهم للغاية بحيث لا يمكن الخطأ فيه ، وأنا ملتزم بالعمل مع القوة ورئيس الشرطة الجديد لضمان أن تظل هذه أولوية رئيسية للمضي قدمًا.
"الصيف الماضي ، كلف مكتبي بمشروع مستقل سيركز على تحسين ممارسات العمل داخل شرطة Surrey من خلال برنامج عمل مكثف يتم تنفيذه على مدار العامين المقبلين.
وسيشمل ذلك سلسلة من المشاريع التي تهدف إلى الاستمرار في البناء على ثقافة مكافحة العنف ضد النساء والفتيات في القوة والعمل مع الضباط والموظفين من أجل التغيير الإيجابي على المدى الطويل.
"هذه هي المرة الأولى التي يتم فيها تنفيذ مشروع من هذا النوع داخل شرطة Surrey وأرى أن هذا أحد أهم الأعمال التي سيتم الاضطلاع بها خلال فترة ولايتي كمفوض. "يعتبر التصدي للعنف ضد النساء والفتيات إحدى الأولويات الرئيسية في خطتي للشرطة والجريمة - ولتحقيق ذلك بفعالية ، يجب أن نضمن أننا كقوة شرطة لدينا ثقافة لا يمكننا أن نفخر بها فحسب ، بل مجتمعاتنا أيضاً."