1. పోలీస్ & క్రైమ్ కమిషనర్ వ్యాఖ్యలు:
1.1 నేను కనుగొన్న వాటిని స్వాగతిస్తున్నాను ఈ నివేదిక తీవ్రమైన యువత హింసకు పోలీసుల ప్రతిస్పందనపై దృష్టి సారించింది మరియు బహుళ-ఏజెన్సీ సందర్భంలో పని చేయడం తీవ్రమైన యువత హింసకు పోలీసు ప్రతిస్పందనను ఎలా మెరుగుపరుస్తుంది. నివేదిక యొక్క సిఫార్సులను ఫోర్స్ ఎలా పరిష్కరిస్తున్నదో క్రింది విభాగాలు తెలియజేస్తాయి మరియు నేను నా ఆఫీస్ యొక్క ప్రస్తుత పర్యవేక్షణ మెకానిజమ్‌ల ద్వారా పురోగతిని పర్యవేక్షిస్తాను.
1.2 నేను నివేదికపై చీఫ్ కానిస్టేబుల్ అభిప్రాయాన్ని అభ్యర్థించాను మరియు అతను ఇలా పేర్కొన్నాడు:
మార్చి 2023లో ప్రచురించబడిన HMICFR స్పాట్‌లైట్ నివేదిక 'తీవ్రమైన యువత హింసను పోలీసులు ఎంత చక్కగా పరిష్కరిస్తారో తనిఖీ'ని నేను స్వాగతిస్తున్నాను.
టిమ్ డి మేయర్, సర్రే పోలీసులకు చీఫ్ కానిస్టేబుల్
2. అవలోకనం
2.1 HMICFRS నివేదిక హింసాత్మక తగ్గింపు యూనిట్ల (VRUలు) పనితీరుపై ఎక్కువగా దృష్టి సారించింది. సందర్శించిన 12 బలగాలలో 10 మంది VRUని నిర్వహిస్తున్నారు. సమీక్ష యొక్క లక్ష్యాలు:
- తీవ్రమైన యువత హింసను తగ్గించడానికి పోలీసులు VRUలు మరియు భాగస్వామ్య సంస్థలతో ఎలా పని చేస్తారో అర్థం చేసుకోండి;
- తీవ్రమైన యువత హింసను తగ్గించడానికి పోలీసులు తమ అధికారాలను ఎంత బాగా ఉపయోగిస్తున్నారు మరియు వారు జాతి అసమానతను అర్థం చేసుకున్నారా;
- భాగస్వామ్య సంస్థలతో పోలీసులు ఎంత బాగా పని చేస్తారు మరియు తీవ్రమైన యువత హింసకు ప్రజారోగ్య విధానాన్ని తీసుకుంటారు.
2.2 తీవ్రమైన యువత హింసకు సంబంధించిన జాతీయ సమస్యలలో ఒకటి, విశ్వవ్యాప్తంగా ఆమోదించబడిన నిర్వచనం లేదు, కానీ నివేదిక ఈ క్రింది విధంగా నిర్వచనంపై దృష్టి పెడుతుంది:
14 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వ్యక్తులకు సంబంధించిన ఏదైనా సంఘటన వంటి తీవ్రమైన యువత హింస:
- తీవ్రమైన గాయం లేదా మరణాన్ని కలిగించే హింస;
- తీవ్రమైన గాయం లేదా మరణాన్ని కలిగించే సంభావ్యతతో హింస; మరియు/లేదా
- కత్తులు మరియు/లేదా ఇతర ప్రమాదకర ఆయుధాలను మోసుకెళ్లడం.
2.3 చుట్టుపక్కల అన్ని దళాలు హోమ్ ఆఫీస్ నిధులతో VRUలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, VRUలను సమావేశపరచడానికి బలగాలకు కేటాయింపులు జరిగినప్పుడు సర్రే విజయవంతం కాలేదు.
2.4 హింసాత్మక నేరాల గణాంకాల ఆధారంగా VRUలు ఎంపిక చేయబడ్డాయి. అందువల్ల, సర్రేలో బలమైన భాగస్వామ్య ప్రతిస్పందన మరియు SVని ఎదుర్కోవడానికి ఆఫర్ ఉన్నప్పటికీ, అదంతా అధికారికంగా పొందుపరచబడలేదు. VRUని కలిగి ఉండటం మరియు దానికి నిధులు జోడించడం ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి సహాయపడుతుంది మరియు ఇది తనిఖీ సమయంలో ఆందోళనగా హైలైట్ చేయబడింది. కొత్త VRUలను సమావేశపరచడానికి తదుపరి నిధులు ఉండవని మా అవగాహన.
2.5 ఏదేమైనప్పటికీ, 2023లో తీవ్రమైన హింసాత్మక విధి (SVD) అమలు చేయబడుతోంది, దీని ద్వారా సర్రే పోలీసులు ఒక నిర్దిష్ట అధికారం మరియు తీవ్రమైన హింసను తగ్గించడానికి ఇతర నిర్దేశిత అధికారులు, సంబంధిత అధికారులు మరియు ఇతరులతో కలిసి పని చేయడానికి చట్టపరమైన బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు. అందువల్ల SVD ద్వారా కేటాయించబడిన నిధులు భాగస్వామ్యాన్ని పెంచడానికి, అన్ని రకాల SVలలో వ్యూహాత్మక అవసరాల అంచనాను అందించడానికి మరియు నిధుల ప్రాజెక్ట్‌లకు అవకాశాలను అందించడానికి సహాయపడతాయని ప్రణాళిక చేయబడింది - ఇది సర్రే పోలీసులకు దాని భాగస్వాములతో తీవ్రమైన యువత హింసను పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది.
2.6 HMICFRS నివేదిక మొత్తం నాలుగు సిఫార్సులను చేస్తుంది, అయితే వాటిలో రెండు VRU దళాలపై దృష్టి సారించాయి. అయితే, కొత్త తీవ్రమైన హింస విధికి సంబంధించి సిఫార్సులను పరిగణించవచ్చు.
3. సిఫార్సులకు ప్రతిస్పందన
3.1 సిఫార్సు 1
3.2 31 మార్చి 2024 నాటికి, తీవ్రమైన యువత హింసను తగ్గించడానికి రూపొందించిన జోక్యాల ప్రభావాన్ని మూల్యాంకనం చేసేటప్పుడు హింస తగ్గింపు యూనిట్ల కోసం హోం ఆఫీస్ ప్రక్రియలను నిర్వచించాలి.
3.3 సర్రే VRUలో భాగం కాదు, కాబట్టి ఈ సిఫార్సులోని కొన్ని అంశాలు నేరుగా సంబంధితంగా లేవు. అయితే పైన పేర్కొన్నట్లుగా, సర్రే బలమైన భాగస్వామ్య నమూనాను కలిగి ఉంది, ఇది ఇప్పటికే VRU యొక్క అంశాలను అందిస్తుంది, తీవ్రమైన యువత హింసను పరిష్కరించడానికి ప్రజారోగ్య విధానాన్ని అనుసరిస్తుంది మరియు "ఏమి పని చేస్తుంది" అని మూల్యాంకనం చేయడానికి SARA సమస్య పరిష్కార ప్రక్రియను ఉపయోగిస్తుంది.
3.4 అయినప్పటికీ, తీవ్రమైన హింసాత్మక విధిని అమలు చేయడానికి సర్రేను సిద్ధం చేయడంలో ప్రస్తుతం (OPCC నేతృత్వంలో) పెద్ద మొత్తంలో పని జరుగుతోంది.
3.5 OPCC, దాని సమావేశ పాత్రలో, తీవ్రమైన హింస డ్యూటీని తెలియజేయడానికి వ్యూహాత్మక అవసరాల అంచనాను అభివృద్ధి చేసే పనిలో ముందుంది. సర్రేలో సమస్యను అర్థం చేసుకోవడానికి కొత్త వ్యూహాత్మక మరియు వ్యూహాత్మక లీడ్ ఫర్ సీరియస్ హింసకు పోలీసు దృక్కోణం నుండి సమీక్ష నిర్వహించబడింది మరియు తీవ్రమైన యువత హింసతో సహా తీవ్రమైన హింస కోసం సమస్య ప్రొఫైల్ అభ్యర్థించబడింది. ఈ ఉత్పత్తి నియంత్రణ వ్యూహం మరియు SVD రెండింటికీ మద్దతు ఇస్తుంది. "తీవ్రమైన హింస" ప్రస్తుతం మా నియంత్రణ వ్యూహంలో నిర్వచించబడలేదు మరియు తీవ్రమైన యువత హింసతో సహా తీవ్రమైన హింసకు సంబంధించిన అన్ని అంశాలను అర్థం చేసుకునేందుకు పని కొనసాగుతోంది.
3.6 సీరియస్ వయొలెన్స్ డ్యూటీ అమలు కోసం పని చేస్తున్న ఈ భాగస్వామ్య విజయానికి కీలకం, హింస తగ్గింపు వ్యూహాన్ని ప్రవేశపెట్టిన తర్వాత ఫలితాలతో పోల్చడానికి ప్రస్తుత పనితీరును బెంచ్‌మార్క్ చేయడం. కొనసాగుతున్న SVDలో భాగంగా, సర్రేలోని భాగస్వామ్యం మేము కార్యాచరణను మూల్యాంకనం చేయగలమని మరియు విజయం ఎలా ఉంటుందో నిర్వచించగలమని నిర్ధారించుకోవాలి.
3.7 భాగస్వామ్యంగా, సర్రే కోసం తీవ్రమైన హింస యొక్క నిర్వచనాన్ని నిర్ణయించే పని కొనసాగుతోంది మరియు ఈ బెంచ్‌మార్కింగ్ చేపట్టబడుతుందని నిర్ధారించడానికి అన్ని సంబంధిత డేటాను భాగస్వామ్యం చేయవచ్చని నిర్ధారించుకోండి. అదనంగా, అసమానమైన నిధుల ఏర్పాటు ఉన్నప్పటికీ, మేము వనరులను పెంచుకునేలా చూసుకోవడానికి, వారి విజయవంతమైన మరియు విజయవంతం కాని కొన్ని ప్రాజెక్ట్‌లను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వాటి నుండి నేర్చుకునేందుకు ఇప్పటికే ఉన్న VRUలతో మేము లింక్‌లో ఉన్నామని సర్రే పోలీసులు నిర్ధారిస్తారు. యూత్ ఎండోమెంట్ ఫండ్ టూల్‌కిట్‌లో ఏవైనా అవకాశాలు ఉన్నాయో లేదో స్థాపించడానికి ప్రస్తుతం సమీక్ష జరుగుతోంది.
3.8 సిఫార్సు 2
3.9 31 మార్చి 2024 నాటికి, హోమ్ ఆఫీస్ ఒకరికొకరు అభ్యాసాన్ని పంచుకోవడానికి హింస తగ్గింపు యూనిట్ల కోసం ఇప్పటికే ఉన్న ఉమ్మడి మూల్యాంకన మరియు అభ్యాసాన్ని మరింత అభివృద్ధి చేయాలి
3.10 వివరించినట్లుగా, సర్రేకు VRU లేదు, కానీ SVDకి అనుగుణంగా మా భాగస్వామ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. ఈ నిబద్ధత ద్వారా, SVD మోడల్‌లో సర్రేలో మంచి అభ్యాసం ఎలా ఉంటుందో మరియు ఎలా అమలు చేయవచ్చో అర్థం చేసుకోవడానికి VRUలు మరియు నాన్-VRUలను సందర్శించడానికి ప్రణాళికలు ఉన్నాయి.
3.11 SVD లాంచ్ కోసం సర్రే ఇటీవల హోం ఆఫీస్ కాన్ఫరెన్స్‌కు హాజరయ్యారు మరియు జూన్‌లో జరిగే NPCC కాన్ఫరెన్స్‌కు హాజరవుతున్నారు.
3.12 VRUల నుండి ఉత్తమ అభ్యాసానికి సంబంధించిన వివిధ రంగాలను నివేదిక పేర్కొంది మరియు వీటిలో కొన్ని ఇప్పటికే సర్రేలో ఉన్నాయి:
- ప్రజారోగ్య విధానం
- ప్రతికూల పిల్లల అనుభవాలు (ACES)
- ఒక గాయం సమాచారం అభ్యాసం
- పిల్లల కోసం సమయం మరియు పిల్లల సూత్రాలను ఆలోచించండి
- మినహాయింపు ప్రమాదంలో ఉన్నవారి గుర్తింపు (కస్టడీలో ఉన్న పిల్లలను, దోపిడీకి గురయ్యే ప్రమాదం ఉన్నవారు మరియు బహుళ-ఏజెన్సీ పని చేసే అనేక ప్రక్రియలు మా వద్ద ఉన్నాయి)
- రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ మీటింగ్ (RMM) - దోపిడీకి గురయ్యే ప్రమాదం ఉన్నవారిని నిర్వహించడం
- డైలీ రిస్క్ మీటింగ్ - కస్టడీ సూట్‌కు హాజరైన CYP గురించి చర్చించడానికి భాగస్వామ్య సమావేశం
3.13 సిఫార్సు 3
3.14 మార్చి 31, 2024 నాటికి, హెడ్ కానిస్టేబుళ్లు తమ అధికారులు హోం ఆఫీస్ నేర ఫలితాల ఉపయోగంలో శిక్షణ పొందారని నిర్ధారించుకోవాలి 22
3.15 క్రైమ్ రిపోర్ట్ ఫలితంగా దారి మళ్లించే, విద్యాపరమైన లేదా జోక్యానికి సంబంధించిన కార్యకలాపాలు చేపట్టబడిన అన్ని నేరాలకు ఫలితం 22 వర్తింపజేయాలి మరియు తదుపరి చర్య తీసుకోవడం ప్రజా ప్రయోజనాలకు అనుకూలంగా లేదు, మరియు ఇతర అధికారిక ఫలితాలు సాధించని చోట. అభ్యంతరకర ప్రవర్తనను తగ్గించడమే లక్ష్యం. ఇది వాయిదా వేసిన ప్రాసిక్యూషన్ స్కీమ్‌లో భాగంగా కూడా ఉపయోగించబడుతుంది, మేము దీనిని చెక్‌పాయింట్ మరియు సర్రేలోని YRIతో ఎలా ఉపయోగిస్తాము.
3.16 గత సంవత్సరం సర్రేలో ఒక సమీక్ష జరిగింది మరియు అది విభజనపై సరిగ్గా ఉపయోగించబడటం లేదని చూపబడింది. ఫిర్యాదు చేయని సంఘటనల్లో చాలా వరకు పాఠశాలలో చర్య తీసుకున్నప్పుడు మరియు పోలీసులకు అవగాహన కల్పిస్తున్నప్పుడు, ఈ సంఘటనలు పునరావాస చర్య తీసుకున్నట్లు తప్పుగా చూపబడ్డాయి, అయితే ఇది పోలీసు చర్య కానందున, ఫలితం 20ని వర్తింపజేయాలి. ఆడిట్ చేయబడిన 72 సంఘటనలలో 60% ఫలితం 22 సరిగ్గా వర్తింపజేయబడింది.
3.17 ఇది 80 ఆడిట్ (QA2021 21)లో 31% సమ్మతి సంఖ్య నుండి తగ్గుదల. ఏది ఏమైనప్పటికీ, వాయిదా వేసిన ప్రాసిక్యూషన్ స్కీమ్‌లో భాగంగా ఫలితం 22ని ఉపయోగించిన కొత్త కేంద్ర బృందం 100% కంప్లైంట్, మరియు ఇది ఫలితం 22 యొక్క ఉపయోగంలో ఎక్కువ భాగాన్ని సూచిస్తుంది.
3.18 వార్షిక ఆడిట్ ప్రణాళికలో భాగంగా ఆడిట్ జరిగింది. నివేదిక ఆగస్టు 2022లో స్ట్రాటజిక్ క్రైమ్ అండ్ ఇన్సిడెంట్ రికార్డింగ్ గ్రూప్ (SCIRG)కి తీసుకెళ్లబడింది మరియు DDC కెంప్ అధ్యక్షుడిగా చర్చించబడింది. ఫోర్స్ క్రైమ్ రిజిస్ట్రార్‌ను డివిజనల్ పనితీరు బృందాలతో తన నెలవారీ పనితీరు సమావేశానికి తీసుకెళ్లాలని కోరారు. డివిజనల్ ప్రజాప్రతినిధులకు వ్యక్తిగతంగా ఫీడ్‌బ్యాక్‌ ఇచ్చేందుకు బాధ్యతలు అప్పగించారు. అదనంగా, ఔట్ ఆఫ్ కోర్ట్ డిస్పోజల్స్ గ్రూప్ మీటింగ్‌కు అధ్యక్షత వహించిన లిసా హెరింగ్టన్ (OPCC) ఆడిట్ మరియు 20/22 రెండు ఫలితాల అప్లికేషన్ గురించి తెలుసు మరియు SCIRG ద్వారా నిర్వహించబడుతున్నట్లు చూసింది. ఫోర్స్ క్రైమ్ రిజిస్ట్రార్ ఈ నివేదికను వ్రాసే సమయంలో మరొక ఆడిట్‌ని చేపడుతున్నారు మరియు అభ్యాసం గుర్తించబడితే ఈ ఆడిట్ ఫలితాన్ని అనుసరించి తదుపరి చర్య తీసుకోబడుతుంది.
3.19 సర్రేలో, చెక్‌పాయింట్ బృందం విజయవంతంగా పూర్తయిన అన్ని చెక్‌పాయింట్ కేసులను ఫలితం 22గా మూసివేస్తుంది మరియు మేము పెద్దల కోసం అనేక పునరావాస, విద్యా మరియు ఇతర జోక్యాలను కలిగి ఉన్నాము మరియు యువకులకు వీటిని అందించడానికి టార్గెటెడ్ యూత్ సర్వీసెస్ (TYS)తో కలిసి పని చేస్తాము. నేరారోపణ చేయదగిన నేరాలు లేదా రిమాండ్ సమర్థించబడిన చోట మినహా యువ నేరస్థులందరూ చెక్‌పాయింట్/YRI బృందానికి వెళతారు.
3.20 సర్రే కోసం అవుట్ ఆఫ్ కోర్ట్ డిస్పోజల్స్ కోసం భవిష్యత్తు మోడల్ అంటే ఈ కేంద్ర బృందం సంవత్సరం చివరిలో కొత్త చట్టంతో విస్తరిస్తుందని అర్థం. జాయింట్ డెసిషన్ మేకింగ్ ప్యానెల్ ద్వారా కేసులు వెళ్తాయి.
3.21 సిఫార్సు 4
3.22 మార్చి 31, 2024 నాటికి, చీఫ్ కానిస్టేబుల్‌లు తమ బలగాలు, డేటా సేకరణ మరియు విశ్లేషణ ద్వారా, వారి బలగాలలో తీవ్రమైన యువత హింసలో జాతి అసమానత స్థాయిలను అర్థం చేసుకోవాలి.
3.23 తీవ్రమైన హింసకు సంబంధించిన సమస్య ప్రొఫైల్ అభ్యర్థించబడింది మరియు ఇది పూర్తి కావడానికి తాత్కాలిక తేదీ ఆగస్టు 2023, ఇందులో తీవ్రమైన యువత హింస ఉంటుంది. దీని ఫలితాలు సర్రేలోని సమస్యను పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నట్లు నిర్ధారించడానికి ఉంచిన డేటా మరియు ఆ డేటా యొక్క విశ్లేషణపై స్పష్టమైన అవగాహనను ఎనేబుల్ చేస్తుంది. SVD అమలు కోసం వ్యూహాత్మక అవసరాల అంచనాను రూపొందించడానికి లింక్ చేయబడింది, ఇది సర్రేలోని సమస్యపై మంచి అవగాహనను ఇస్తుంది.
3.24 ఈ డేటాలో, సర్రే మా ప్రాంతంలో జాతి అసమానత స్థాయిలను అర్థం చేసుకోగలుగుతుంది.
4. భవిష్యత్తు ప్రణాళికలు
4.1 పైన పేర్కొన్న విధంగా, సర్రేలోని తీవ్రమైన హింసను, అలాగే హాట్‌స్పాట్ ప్రాంతాలలో లక్ష్య పనిని మెరుగ్గా ఎనేబుల్ చేయడానికి తీవ్రమైన యువత హింసను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి పని జరుగుతోంది. తీవ్రమైన హింస విధి అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, నేరస్థులు, బాధితులు మరియు సంఘంపై SYV యొక్క ప్రమాదం మరియు ప్రభావాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి ఫోర్స్, OPCC మరియు భాగస్వాముల మధ్య సన్నిహితంగా పని చేసేలా మేము సమస్య పరిష్కార విధానాన్ని తీసుకుంటాము.
4.2 అంచనాలను సెట్ చేయడానికి మరియు డెలివరీ మోడల్‌లో సహకారం ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి మేము భాగస్వామ్య కార్యాచరణ ప్రణాళికపై కలిసి పని చేస్తాము. ఇది పని లేదా నిధుల అభ్యర్థనల యొక్క నకిలీని మరియు సేవలో ఖాళీలు గుర్తించబడిందని నిర్ధారిస్తుంది.
లిసా టౌన్సెండ్
సర్రే కోసం పోలీసు మరియు క్రైమ్ కమిషనర్