Kamishna wa Polisi na Uhalifu Lisa Townsend alisema Polisi wa Surrey wataweza kuvutia waajiri bora zaidi kutoka kwa anuwai ya asili baada ya kutangazwa leo njia isiyo ya digrii itaanzishwa kwa wale wanaotaka kujiunga na Jeshi.
Konstebo Mkuu wa Polisi wa Surrey na Polisi wa Sussex kwa pamoja wamekubali kuanzisha njia isiyo ya digrii kwa maafisa wapya wa polisi kabla ya mpango wa kitaifa kuzinduliwa.
Inatarajiwa kuwa hatua hiyo itafungua taaluma ya polisi kwa watahiniwa zaidi na watahiniwa wa asili tofauti zaidi. Mpango huo umefunguliwa mara moja kwa waombaji.
Kamishna wa Polisi na Uhalifu Lisa Townsend alisema: “Siku zote nimekuwa wazi kwa maoni yangu kwamba huhitaji digrii kuwa afisa wa polisi bora. Kwa hivyo, nimefurahi kuona kuanzishwa kwa njia isiyo ya digrii katika Polisi ya Surrey ambayo itamaanisha kuwa tunaweza kuvutia watu bora zaidi kutoka asili anuwai zaidi.
"Kazi ya polisi inatoa mengi na inaweza kuwa tofauti sana. Saizi moja haifai zote, kwa hivyo mahitaji ya kuingia hayafai.
“Bila shaka ni muhimu kuwapa maafisa wetu wa polisi ujuzi na ufahamu sahihi wa mamlaka yao ili kulinda umma. Lakini ninaamini ujuzi huo muhimu wa kuwa afisa polisi bora kama vile mawasiliano, huruma na uvumilivu haufundishwi darasani.
"Njia ya digrii itakuwa chaguo bora kwa wengine lakini ikiwa tunataka kuwakilisha jamii tunazohudumia, ninaamini ni muhimu kutoa njia tofauti katika polisi.
"Ninaamini uamuzi huu unafungua chaguo kubwa zaidi kwa wale wanaotaka kufuata kazi ya polisi na hatimaye itamaanisha kuwa Polisi wa Surrey wanaweza kutoa huduma bora zaidi kwa wakazi wetu."
Mpango huo mpya utaitwa Mpango wa Awali wa Mafunzo na Maendeleo ya Polisi (IPLDP+) na umeundwa kwa ajili ya waombaji walio na au wasio na shahada. Mpango huu utawapa waajiriwa mchanganyiko wa uzoefu wa vitendo wa 'kazini', na mafunzo ya darasani yakiwapa ujuzi na uzoefu unaohitajika ili kukidhi mahitaji ya polisi wa kisasa.
Ingawa njia haileti kufuzu rasmi, itasalia kuwa hitaji la kufikia umahiri wa kufanya kazi ifikapo mwisho wa kipindi hiki.
Maafisa wa wanafunzi wanaosomea shahada kwa sasa wana chaguo la kuhamishia njia isiyo ya digrii iwapo wanahisi, kwa kushauriana na timu ya mafunzo ya Force Force, kuwa ndiyo chaguo bora kwao. Polisi wa Surrey wataanzisha hii kama njia ya muda kwa waajiri wapya hadi mpango wa kitaifa utakapoanzishwa.
Akizungumzia mpango wa IPLDP+, Konstebo Mkuu Tim De Meyer alisema: "Kutoa chaguo la jinsi ya kuingia polisi ni muhimu sana, ikiwa tunataka kuhakikisha kuwa tunajumuisha na tunaweza kushindana katika soko la ajira kwa watu bora zaidi kuhudumu pamoja. sisi. Ninajua kwamba wengi watajiunga nami katika kuunga mkono kwa moyo wote mabadiliko haya.”
Polisi wa Surrey wako wazi kwa kuajiri maafisa wa polisi na anuwai ya majukumu mengine. Habari zaidi inaweza kupatikana kwa www.surrey.police.uk/careers na maafisa wa polisi wa siku zijazo wanaweza kutuma maombi ya mpango huo mpya hapa.