ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਬਾਰੇ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਇਹ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੌਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਲਈ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਪੰਨਾ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਸਰਵੇਖਣ ਬਾਰੇ ਉਸ ਰਕਮ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਰੀ ਨਿਵਾਸੀ ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਅਤੇ ਮਾਰਚ 2025 ਵਿਚਕਾਰ ਸਰੀ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਲਈ ਅਦਾ ਕਰਨਗੇ।

ਪ੍ਰ.) ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫੰਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਬਜਟ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਕੇਂਦਰੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਅਤੇ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ-ਦਾਤਿਆਂ ਦੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਨਾਲ ਬਣਿਆ ਹੈ। ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਈਮ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਬਜਟ ਅਤੇ ਸੰਪਤੀਆਂ ਲਈ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੌਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਕਮ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਬਜਟ ਦੇ ਸਥਾਨਕ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਬਜਟ ਦਾ 45% ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਬਾਕੀ 55% ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਵਾਲ) ਜਨਤਕ ਸਲਾਹ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਜਦੋਂ ਇਹ ਪੂਰਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਚੀਫ ਕਾਂਸਟੇਬਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੀਨੀਅਰ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਕੇ, ਮੁੱਖ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਜਨਤਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾ ਕੇ ਨਵੇਂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਜਨਤਾ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਸੰਬਰ ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੜ੍ਹੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਸਰੀ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਈਮ ਪੈਨਲ ਦੀ ਬਜਟ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਨਤਕ ਸਰਵੇਖਣ ਕੋਈ ਵੋਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਚ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਵਾਧੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਫੋਰਸ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਰਵੇਖਣ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਪੀਸੀਸੀ ਬਜਟ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪੁਲਿਸ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਐਕਟ 2011 ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸਰੀ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਪੈਨਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦ ਪੈਨਲ ਦੇ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਦੁਆਰਾ ਵੀਟੋ (ਅਸਵੀਕਾਰ) ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੋਧਿਆ ਹੋਇਆ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਨਲ ਦੁਆਰਾ ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਪੈਨਲ ਕੋਲ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਵੀਟੋ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਉਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪੁਲਿਸ ਪ੍ਰੈਸੈਪਟ ਦੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਰਕਮ ਫਿਰ 01 ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ 31 ਮਾਰਚ ਤੱਕ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ, ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਬਾਰੇ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਾਰੇ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਸਰਵੇਖਣ ਰਿਪੋਰਟ ਅਤੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਪਰਚਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਵਾਲ.) ਮੇਰੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਹਿੱਸਾ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਵੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਕਾਉਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ 2024/25 ਵਿੱਚ ਸਰੀ ਕਾਉਂਟੀ ਕੌਂਸਲ, ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਕਾਉਂਸਿਲ, ਟਾਊਨ ਅਤੇ ਪੈਰਿਸ਼ ਕੌਂਸਲਾਂ (ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ) ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਕੇਅਰ ਲੇਵੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋਗੇ।

ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਲਈ ਰਕਮ, ਜਿਸਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਬਿੱਲ ਦਾ ਲਗਭਗ 14% ਹੈ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਫੰਡਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦੇ ਬਜਟ ਦਾ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

Q.) PCC ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਬੈਂਡਾਂ ਦੇ ਲੋਕ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਗੇ?

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਸੰਭਾਵੀ ਰਕਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਦਾ ਕਰੋਗੇ:

ਔਸਤ ਬੈਂਡ ਡੀ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ (£2024 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ) ਲਈ £25 ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 13/1.08 ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਰਕਮ:

	ਬੈਂਡ ਏ	ਬੈਂਡ ਬੀ	ਬੈਂਡ ਸੀ	ਬੈਂਡ ਡੀ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£215.72	£251.66	£287.62	£323.57
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£8.67	£10.11	£11.56	£13.00
	ਬੈਂਡ ਈ	ਬੈਂਡ ਐੱਫ	ਬੈਂਡ ਜੀ	ਬੈਂਡ ਐੱਚ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£395.48	£467.38	£539.29	£647.14
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£15.89	18.78	£21.67	£26.00

ਔਸਤ ਬੈਂਡ ਡੀ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ (£2024 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ) ਲਈ £25 ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 12/1.00 ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਰਕਮ:

	ਬੈਂਡ ਏ	ਬੈਂਡ ਬੀ	ਬੈਂਡ ਸੀ	ਬੈਂਡ ਡੀ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£215.05	£250.88	£286.73	£322.57
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£8.00	£9.33	£10.67	£12.00
	ਬੈਂਡ ਈ	ਬੈਂਡ ਐੱਫ	ਬੈਂਡ ਜੀ	ਬੈਂਡ ਐੱਚ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£394.26	£465.93	£537.62	£645.14
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£14.67	£17.33	£20.00	£24.00

ਔਸਤ ਬੈਂਡ ਡੀ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ (£2024 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ) ਲਈ £25 ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 11/0.92 ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਰਕਮ:

	ਬੈਂਡ ਏ	ਬੈਂਡ ਬੀ	ਬੈਂਡ ਸੀ	ਬੈਂਡ ਡੀ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£214.38	£250.11	£285.84	£321.57
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£7.33	£8.56	£9.78	£11.00
	ਬੈਂਡ ਈ	ਬੈਂਡ ਐੱਫ	ਬੈਂਡ ਜੀ	ਬੈਂਡ ਐੱਚ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£393.03	£464.49	£535.95	£643.14
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£13.44	£15.89	£18.33	£22.00

ਔਸਤ ਬੈਂਡ ਡੀ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ (£2024 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ) ਲਈ £25 ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 10/0.83 ਲਈ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਰਕਮ:

	ਬੈਂਡ ਏ	ਬੈਂਡ ਬੀ	ਬੈਂਡ ਸੀ	ਬੈਂਡ ਡੀ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£213.72	£249.33	£284.95	£320.57
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£6.67	£7.78	£8.89	£10.00
	ਬੈਂਡ ਈ	ਬੈਂਡ ਐੱਫ	ਬੈਂਡ ਜੀ	ਬੈਂਡ ਐੱਚ
ਅਨੁਮਾਨ ਕੁੱਲ	£391.81	£463.04	£534.29	£641.14
ਅਨੁਮਾਨ 2022/23 ਤੋਂ ਵਾਧਾ	£12.22	£14.44	£16.67	£20.00

ਪ੍ਰ.) ਮੌਜੂਦਾ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀ ਹੈ?

ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉੱਨਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ 333 ਪੁਲਿਸ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

As at February 2024, the Force had 4,200 officers and staff, including 2,299 police officers:

	2018/19	2019/20	2020/21	2021/22	2022/23
ਪੁਲਿਸ ਅਫ਼ਸਰ (31 ਮਾਰਚ ਨੂੰ)	1,930	1,994	2,114	2,159	2,263

ਸਵਾਲ.) ਮੇਰੇ ਕਾਉਂਸਿਲ ਟੈਕਸ ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਹਿੱਸਾ ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਈਮ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ?

2024/25 ਵਿੱਚ, PCC ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਲਈ ਸੰਚਾਲਨ ਬਜਟ £1.6m (309.7%) ਦੇ ਕੁੱਲ ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਬਜਟ ਤੋਂ £0.5m ਹੈ।

The budget for our office is primarily used to provide funding to local services that promote community safety, help victims and reduce reoffending. In 2023/24,we provided over £2m to local services from the budget and secured additional funding from the Home Office that paid for bespoke community safety projects and more support for the survivors of sexual violence, stalking and domestic abuse.

ਸਵਾਲ.) ਪੁਲਿਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ £73,300 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਡਿਪਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ £54, 975 ਰੁਪਏ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਲਈ ਖੁਲਾਸੇ ਯੋਗ ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਖਰਚੇ ਇਥੇ.

ਸਵਾਲ.) ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਬਚਾ ਰਹੀ ਹੈ?

In 2023/24, Surrey Police met its savings target of £1.6m. The Force still needs to save at least £17m over the next four years.

In the last 12 years, the Force has made close to £80m in savings and is on target for the target savings for the current financial year ending 31 March. The Force is currently undergoing a transformation programme that is designed to ensure we provide the best possible value for money for the public.

Q.) Why wasn’t there an option for ‘no increase’ in the council tax survey?

ਇਹ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਧਾਂਤ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਲਿਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੇਵਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹੋਵੇ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹੈ ਕਿ ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਬਜਟ ਬਾਲਣ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਵਰਗੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵੱਲ ਕਿੰਨੀ ਦੂਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਵੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਸਤੂ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦਾ ਮੁੱਲ ਆਮ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੀ।

The UK CPI inflation rate in October 2023 of 4.7% means that all of the options provided in this year’s council tax survey were below inflation at that point in time. A maximum increase of £13 a year based on a Band D property is equivalent to a 4.1% rise across all council tax bands.

Similarly, an option of ‘no increase’, or a ‘freeze’ to the amount you pay would represent a particularly significant cut to the funding that Surrey Police receives. Specifically, it would represent the value of last year’s council tax against the increased costs and demand for policing that are already affecting the service you receive.

2024/25 ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ, ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ 160 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣਾ ਪਵੇਗਾ।

As the variation in council tax increase is cumulative, meaning a new percentage increase is based on the previous amount set, a significant decrease to council tax in one year would continue to have a negative impact on the value of possible increases in future years.

ਸਵਾਲ.) ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਰਿਜ਼ਰਵ ਮਿਲਿਆ ਹੈ? ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸਥਾਨਕ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ?

ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਅਣਕਿਆਸੇ ਖਰਚਿਆਂ, ਸੰਕਟਕਾਲਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਬਚਤ ਕਰਨ ਲਈ - ਇੱਕ ਬਚਤ ਖਾਤੇ ਵਾਂਗ - ਰਿਜ਼ਰਵ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪੈਸੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਗੇ।

Surrey Police is no different and holds just over £30m in reserves, which is 10% of the total annual budget. This is slightly less than the average for police forces nationally and significantly lower than Borough and District Councils in Surrey who typically who hold up to 150% of their annual budget in reserve.

ਫੋਰਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ, ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਈਂਧਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੁਲਿਸਿੰਗ ਦੀ ਮੰਗ 'ਤੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਸਦੀ ਬੱਚਤ ਵਿੱਚ £17-20m ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

When Surrey Police’s current planned spending is set aside, the Force is left with approximately five weeks’ worth of running costs.

ਜਦੋਂ ਕਿ ਫੋਰਸ ਦੇ ਫੰਡਾਂ ਦਾ ਅੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਹਰ ਸਾਲ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਵੱਡੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜਾਂਚਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਜਾਂ ਅੱਤਵਾਦੀ ਹਮਲੇ ਲਈ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪੈਸਾ ਜਲਦੀ ਖਰਚ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਵਾਪਸ.

ਰਿਜ਼ਰਵ ਨੂੰ ਖਰਚ ਕਰਨਾ ਬੇਸ਼ੱਕ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਬੱਚਤ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਵਧ ਰਹੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਜਨਤਾ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੌਂਸਲ ਟੈਕਸ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਪੈਸਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ ਦੇਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਫੋਰਸ ਵਿੱਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਟਿਕਾਊ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਆਮਦਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਲਿਆਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

Q.) ਸਰੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ 2022/23 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਡਰਸਪੈਂਡ ਦਰਜ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਪੈਸਾ ਹੋਰ ਪੁਲਿਸ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ?

Surrey Police is a large organisation that has a budget of £309m and over 4,000 employees. When setting the budget, every effort is made ensure that as many circumstances as possible are thought of.

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੇਰੀਏਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਕਿੰਨੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਦੋਂ?
  
  
• ਨਵੇਂ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਦੋਂ ਹੋਵੇਗੀ? 
  
  
• ਸਰਕਾਰ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀਆਂ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਕਿਸ ਲਈ?
  
  
• ਕੀ ਸਰੀ ਦੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਫੋਰਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ? ਕੀ ਕੋਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮਾਗਮ ਹੋਵੇਗਾ?
  
  
• ਕੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ?
  
  
• ਕੀ ਇਸ ਸਾਲ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦਾ ਨਵੀਨੀਕਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
  
  

These and many other questions are assessed when setting the budget and sometimes, unfortunately, a wrong prediction can be made. In 2022/23, this is predicted to result in an underspend of £8.8m which, although it may sound a lot, is just over 2% of the total budget for the year.

In 2023/24, the predicted underspend is £1.2m (as at 31 January 2024).

ਇਹ ਪੈਸਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸੁਆਗਤ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਲਾਭ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ, ਜਾਂ ਬਚਤ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।  

ਪ੍ਰ.) ਮੈਂ ਹੋਰ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਲਗਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਕ੍ਰਿਪਾ ਸਾਡੇ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਸੁਨੇਹਾ ਨਹੀਂ ਭੇਜਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਨੂੰ 01483 630200 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਸਾਡਾ ਦਫ਼ਤਰ 23 ਦਸੰਬਰ 2023 ਤੋਂ 02 ਜਨਵਰੀ 2024 ਤੱਕ ਬੰਦ ਰਹੇਗਾ।