ಪ್ರತಿ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ಪೊಲೀಸ್ ನಡವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕಚೇರಿ (IOPC) ಅವರು ದೂರುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪಡೆಗಳಿಂದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ಕ್ರಮಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಮಾಹಿತಿ ಬುಲೆಟಿನ್‌ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಅವರು ಇದನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ಪಡೆಯ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಬಲ ಗುಂಪು ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ವೇಲ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಕೆಳಗಿನ ನಿರೂಪಣೆಯು ಇದರೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 2022/23 ಗಾಗಿ IOPC ದೂರುಗಳ ಮಾಹಿತಿ ಬುಲೆಟಿನ್:
ಈ ಇತ್ತೀಚಿನ Q3 ಬುಲೆಟಿನ್, ಆರಂಭಿಕ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ದೂರುಗಳ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸರ್ರೆ ಪೊಲೀಸರು ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸರಾಸರಿ ಒಂದು ದಿನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, 'ಪ್ರತಿಬಿಂಬದಿಂದ ಕಲಿಯುವುದು' ಇತ್ಯಾದಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಿಂತ 'ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮವಿಲ್ಲ' ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಫೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಲಾಗಿದೆ..
ದೂರುಗಳ ವಿಮರ್ಶೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ಡೇಟಾ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ದೂರನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಇದು ಸರಾಸರಿ 38 ದಿನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಾವು 6% ದೂರುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ಹಿಡಿದಿದ್ದೇವೆ.
ಸರ್ರೆ ಪೊಲೀಸರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ:
ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ದೂರುದಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಾವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 0.5% ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಅವರ ದೂರನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು 0.1% ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕಂಡಿದ್ದರೂ, ಈ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಇತರ ಶಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹೊಸ ದೂರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರಚನೆಯನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವಾಗ, ನಾವು ಸಂತೃಪ್ತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಎಂಬೆಡ್ ಮಾಡಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಏರಿಳಿತಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ
- ಸರ್ರೆ ಪೋಲೀಸ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಲಾಗ್ ಮಾಡಿದ ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ 1.7% ಕಡಿತ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಬಲಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 1.8% ಕಡಿತವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿತರಣೆಯ ಮೂಲಕ ದೂರುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿದಿದ್ದೇವೆ.
- ತಾರ್ಕಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 3 ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು 'ದೂರುದಾರರು ದೂರು ದಾಖಲಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ' ಮತ್ತು 'ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಂತರ ಅತೃಪ್ತಿ' ಎಂದು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅಂಗೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು 'ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಂತರ ಅತೃಪ್ತಿ' ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಪಡೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಮ್ಮ ದೂರು ನಿರ್ವಹಣೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಭರವಸೆಯನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಕೋಪಿಂಗ್‌ನಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಕಲಿಕೆಯು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ದೂರುಗಳನ್ನು ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 3 ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹೊರಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಸಮಯ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಹೊಸ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಇದು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿದೆ.
- ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಂತರ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ದೂರುದಾರರು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ದುಪ್ಪಟ್ಟು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಬಲಕ್ಕಿಂತ 14% ಹೆಚ್ಚು. ಸಿಸ್ಟಮ್ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆ ಎರಡನ್ನೂ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸರ್ವ ಸಮರ್ಥರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿವೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದವರಂತೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿಯೇ ದೂರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. - ಅತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ
ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಲಾಗ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - ಅಗ್ರ ಐದು ಆರೋಪ ವರ್ಗಗಳು
- ವರ್ಗಗಳಾದ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚಳವು Q1 ಮತ್ತು Q2 ನಿಂದ ನಮ್ಮ ಪಥದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆಯಾದರೂ, ನಾವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮತ್ತು 'ಸೇವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಟ್ಟದ' ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದೂರುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಬಲಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೊರಗಿರುವವರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಈ ವರ್ಗವು ಏಕೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಆರೋಪಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ - ದೂರುಗಳ ಸಂದರ್ಭದ ಸಂದರ್ಭ:
- ಕಳೆದ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 'ಬಂಧನಗಳು' ಮತ್ತು 'ಕಸ್ಟಡಿ'ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದೂರುಗಳು ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ (ಬಂಧನಗಳು – +90% (126 – 240)) (ಕಸ್ಟಡಿ = +124% (38– 85)). ಈ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಇದು ಬಂಧನಗಳು ಮತ್ತು ಬಂಧನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಆರೋಪಗಳು ಸಕಾಲ:
- ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 6 ದಿನಗಳ ಇಳಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ದೇಶನವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಾವು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ 25% ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ನಾವು ತಿಳಿದಿರುತ್ತೇವೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ದೂರುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದ ಇದು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಾವು 5 ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಮುಂದಿನ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತಿಗಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ನಿರ್ಧಾರಗಳು:
- ಈ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 1% ಅನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಪಡೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 34 (ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 3% (20) ಅನ್ನು ಏಕೆ ತನಿಖೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ತನಿಖೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 3 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 'ತನಿಖೆಗೆ ಒಳಪಡದ' ದೂರುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಹೊರಗಿರುವವರಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಸಮಯೋಚಿತತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 3 ರ ಹೊರಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಏನನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಾವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರವಾದ ದೂರುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ - ಸಮಯೋಚಿತತೆ:
- ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 3 ರ ಹೊರಗಿರುವ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸರಾಸರಿ 14 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳೊಂದಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಮೂರನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ದೂರುಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರಚನೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ದೂರುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಮಾದರಿಯ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ.
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು:
- IOPC ಗೆ ಸಣ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ (3) 'ಅಮಾನ್ಯ' ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಶಕ್ತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾದರೂ,. ಸಂಖ್ಯೆ ಇನ್ನೂ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ. ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವ ಅನಗತ್ಯ ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು PSD ಯೊಳಗೆ ಯಾವುದೇ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
LPB ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ನಿರ್ಧಾರಗಳು:
- ನಮ್ಮ ದೂರುಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸೂಕ್ತ, ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಾನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಡುಬಂದಿರುವುದನ್ನು ನೋಡಿ ನಮಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲದಿರುವ ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸುಧಾರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾವು ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಆಪಾದನೆಯ ಕ್ರಮಗಳು - ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 3 ರ ಹೊರಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳ ಮೇಲೆ:
- ಸರ್ರೆ ಪೋಲೀಸ್ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಎರಡಕ್ಕಿಂತ ಎರಡು ಬಾರಿ 'ಮುಂದೆ ಕ್ರಮವಿಲ್ಲ' ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ಇದು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಶೋಧನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾವು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ 'ಕ್ಷಮೆ' ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಆಪಾದನೆಯ ಕ್ರಮಗಳು - ಶೆಡ್ಯೂಲ್ 3 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ದೂರು ಪ್ರಕರಣಗಳ ಮೇಲೆ:
- E1.1 ರಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ಇತರ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ 'ಮುಂದೆ ಕ್ರಮವಿಲ್ಲ' ಬಳಕೆಯು ಇತರ ವರ್ಗಗಳು ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ತನಿಖೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ ವರದಿ ಮಾಡಿದಂತೆ, ದೂರು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದು.
- ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಸಮಾನವಾದ ಶಕ್ತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಶೇಕಡಾವಾರು 'ಪ್ರತಿಬಿಂಬದಿಂದ ಕಲಿಕೆ' ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ, ನಾವು ಹೆಚ್ಚು RPRP ಅನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರತಿಫಲಿತ ಅಭ್ಯಾಸದ ಹೆಚ್ಚು ಔಪಚಾರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ಲೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಆರ್‌ಪಿಆರ್‌ಪಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ರಚನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರ್ರೆಯ ಪೊಲೀಸ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಶಾಖೆಯು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.