નિર્ણય લોગ 018/2022 – પોલીસ અપલિફ્ટ ફંડિંગ એગ્રીમેન્ટ 2022/23નો કરાર

નિર્ણય નંબર: 018/2022

લેખક અને નોકરીની ભૂમિકા: કેલ્વિન મેનન - ટ્રેઝરર

રક્ષણાત્મક માર્કિંગ: અધિકારી

કાર્યકારી સારાંશ:

હોમ ઑફિસ ફોર્સિસને 2022/23 માટે અપલિફ્ટ ભરતીની ડિલિવરી સાથે જોડાયેલ રિંગ-ફેન્સ્ડ ગ્રાન્ટ ઑફર કરી રહી છે. આ £1.7m નું મૂલ્ય છે જો કે 104 અધિકારીઓના ચોખ્ખા વધારાનું લક્ષ્ય હાંસલ કરવામાં આવે. જો આ કિસ્સો ન હોય, તો અનુદાન ઘટીને શૂન્ય થઈ જાય છે જો સંખ્યા 75% થી નીચે આવે છે

પૃષ્ઠભૂમિ

2020 માં સરકારે આગામી 20,000 વર્ષોમાં 3 પોલીસ અધિકારીઓની ભરતી અને વધારાની પ્રતિજ્ઞા લીધી - 2022/23 આના છેલ્લા વર્ષને ચિહ્નિત કરે છે. નવી ભરતી માટેનું મોટાભાગનું ભંડોળ મુખ્ય ગ્રાન્ટની અંદર હોવા છતાં, એક પ્રમાણ સરકાર દ્વારા જાળવી રાખવામાં આવ્યું છે જે ફક્ત નવા અધિકારીઓની સફળ વિતરણ પર ચૂકવવામાં આવશે.

અગાઉના વર્ષોમાં ડિલિવરી ન કરવા માટે કોઈ ચોક્કસ દંડ ન હતો જો કે આ અંતિમ વર્ષમાં આની વધુ વિગતવાર જોડણી કરવામાં આવી છે. જો 100% અધિકારીઓને ડિલિવરી કરવામાં આવે તો તમામ ગ્રાન્ટ ચૂકવવામાં આવે છે પરંતુ 10% રોકી દેવામાં આવે છે 95% થી 99.99% સુધી વધુ ઘટાડા સાથે હાંસલ કરવામાં આવે છે, જો 75% કે તેથી ઓછું પ્રાપ્ત થાય તો કોઈ અનુદાન મળતું નથી. તેનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે, અને 2023 જેટલા અધિકારીઓની સંખ્યાના આધારે જૂન 31 માં ચૂકવવામાં આવેલી ગ્રાન્ટના st માર્ચ 2023

પીસીસીએ સીસી સાથે ચર્ચા કરી, અને તેમને વ્યાજબી વિશ્વાસ હતો કે ઉત્થાન લક્ષ્ય હાંસલ કરવામાં આવશે જો કે શ્રમ બજારના કડક થવાને કારણે તે પાછલા વર્ષોની તુલનામાં વધુ મુશ્કેલ બનશે.

ભલામણ

એવી ભલામણ કરવામાં આવે છે કે PCC OPCC ટ્રેઝરરને OPCC સરે વતી કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા અને તેને હોમ ઑફિસને પરત કરવા માટે અધિકૃત કરે છે.

પોલીસ અને ક્રાઈમ કમિશનરની મંજૂરી

હું ભલામણો મંજૂર કરું છું:

હસ્તાક્ષર: પીસીસી લિસા ટાઉનસેન્ડ (ઓપીસીસીમાં રાખેલી ભીની સહી કરેલી નકલ)

તારીખ: 14 / 06 / 2022

તમામ નિર્ણયો નિર્ણય રજિસ્ટરમાં ઉમેરવા જોઈએ.

વિચારણાના ક્ષેત્રો

પરામર્શ

કંઈ

નાણાકીય અસરો

જો ઉન્નતિ પ્રાપ્ત ન થાય તો ખર્ચની અસરો નોંધપાત્ર હોઈ શકે છે - જો કે જો કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવામાં ન આવે તો સિદ્ધિના સ્તર ગમે તેટલા પૈસા પ્રાપ્ત થશે નહીં.

કાનૂની

કંઈ

જોખમો

બિન-સિદ્ધિનું જોખમ પરંતુ સીસી સાથે આ અંગે ચર્ચા કરવામાં આવી છે જેમને વિશ્વાસ છે કે નંબરો સુધી પહોંચી શકાય છે.

સમાનતા અને વિવિધતા

આ ગ્રાન્ટમાંથી કોઈ નહીં પરંતુ ફોર્સે તેના અધિકારીઓની વિવિધતા વધારવાના માર્ગ તરીકે અપલિફ્ટનો ઉપયોગ કર્યો છે.

માનવ અધિકારો માટે જોખમો

કંઈ