সারে পুলিশ এবং অপরাধ কমিশনার ডেভিড মুনরো এবং সারে পুলিশ জলবায়ু জরুরি অবস্থা ঘোষণার জন্য তাদের সমর্থন ঘোষণা করেছে।
PCC বলেছে যে ফোর্স জলবায়ু পরিবর্তনের বিষয়ে সারের সম্প্রদায়ের জন্য উল্লেখযোগ্য প্রভাব হিসাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং কাউন্টিতে কার্বন পদচিহ্ন হ্রাস করে তার ভূমিকা পালন করতে চায়।
Surrey County Council declared a climate emergency in July this year and eight of the 11 Borough and District Councils in the county have since followed suit – including those areas where Surrey Police has a significant estates footprint.
PCC এবং প্রধান কনস্টেবল গ্যাভিন স্টিফেনস বলেছেন যে তারা এই পদক্ষেপকে সম্পূর্ণরূপে সমর্থন করেছেন এবং 2030 সালের মধ্যে সংস্থাটিকে কার্বন-নিরপেক্ষ করার লক্ষ্যে সারে পুলিশের জন্য তার পরিবেশ বোর্ডের মাধ্যমে একটি কৌশল তৈরি করা হচ্ছে।
এর মধ্যে রয়েছে পরিবহন নির্গমন এবং বর্জ্য হ্রাস করা এবং ফোর্স এস্টেটের জন্য তৈরি করা পরিকল্পনাগুলিতে সেই কৌশলটি অন্তর্ভুক্ত করা - লেদারহেডে একটি নতুন সদর দফতর এবং অপারেশনাল বেসে ভবিষ্যতে স্থানান্তর সহ।
শক্তি হ্রাস লক্ষ্যমাত্রাও স্থাপন করা হচ্ছে যা সম্ভব হলে গ্যাস, বিদ্যুৎ এবং জলের ব্যবহার হ্রাসের দিকে নজর দেবে।
PCC ডেভিড মুনরো বলেছেন: “জলবায়ু পরিবর্তন প্রত্যেককে প্রভাবিত করে এবং একটি সংস্থা হিসাবে 4,000 জনেরও বেশি লোককে নিয়োগ করে, আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে আমরা যে পরিবেশে বাস করি তার সুরক্ষার জন্য পুলিশিং-এ আমাদের ভূমিকা নিশ্চিত করার দায়িত্ব আমাদের রয়েছে।
“সারে পুলিশ সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আরও সবুজ হওয়ার জন্য ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি পরিবর্তন করেছে৷ আমি আমাদেরকে সেই গতিতে গড়ে ওঠা একটি সংস্থা হিসাবে দেখতে চাই এবং ২০৩০ সালের মধ্যে আমাদের কার্বন-নিরপেক্ষ লক্ষ্যে পৌঁছানোর লক্ষ্যে কীভাবে আমরা আমাদের ভবন এবং প্রক্রিয়াগুলিকে যতটা সম্ভব পরিবেশ-বান্ধব করতে পারি সে সম্পর্কে একটি পরিষ্কার পরিকল্পনা করতে চাই।
"আমি বিশ্বাস করি যে আমরা যদি আমাদের অন্যান্য অংশীদার সংস্থাগুলির সাথে একসাথে কাজ করি তবে আমরা এই চ্যালেঞ্জে উঠতে পারি এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য বসবাস ও কাজ করার জন্য একটি আরও টেকসই কাউন্টি তৈরি করতে সাহায্য করতে আমাদের কিছু করতে পারি।"
চিফ কনস্টেবল গ্যাভিন স্টিফেনস বলেছেন: “সারে পুলিশে আমরা আরও বেশি পরিবেশবান্ধব বহরের জন্য বৈদ্যুতিক যানবাহনে বিনিয়োগ এবং হাইড্রোজেন ফুয়েল সেল যানবাহনের পরীক্ষা করার মতো সবুজ সাংগঠনিক পছন্দ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
As a large employer we have a responsibility to make these big changes in our fleet and estate, and also to support our staff in making every day environmentally friendly choices at work, and at home through agile working. From the design of our future estate to the removal of disposable cups and improved recycling, we encourage our teams to suggest and make changes for the better.
“গত কয়েক বছর ধরে আমরা বিভিন্ন পরিবেশগত বিষয় সম্পর্কে আরও জানতে ইভেন্টের আয়োজন করেছি। নভেম্বরে আমরা শক্তি, জল, বর্জ্য এবং ভ্রমণের উপর ফোকাস করে একটি কর্মীদের ইভেন্টের আয়োজন করছি, যেখানে কোম্পানিগুলি কীভাবে আমরা পরিবেশগতভাবে আরও স্মার্ট হতে পারি সে বিষয়ে পরামর্শ দিচ্ছে৷ অনেকের ছোট পদক্ষেপ আমাদের জলবায়ু সংরক্ষণে একটি বড় পরিবর্তন আনতে পারে।”