پولیس اور کرائم کمشنر برائے سرے ڈیوڈ منرو نے کہا کہ حکومت کے آج مختص اعلان کے بعد ملک بھر میں 20,000 اضافی افسران کی پہلی لہر میں کاؤنٹی کا حصہ 'شکریہ وصول کیا جائے گا اور دانشمندی سے استعمال کیا جائے گا'۔
تاہم پی سی سی نے اپنی مایوسی کا اظہار کیا ہے کہ موجودہ مرکزی حکومت کے گرانٹ سسٹم پر مبنی عمل کی وجہ سے سرے پولیس کو 'مختصر تبدیلی' کر دیا گیا ہے۔ ملک میں کسی بھی فورس کے مقابلے سرے میں سب سے کم فیصد گرانٹ ہے۔
ہوم آفس نے آج انکشاف کیا کہ ان اضافی افسران کی پہلی انٹیک، جس کا اصل میں اس موسم گرما میں اعلان کیا گیا تھا، تین سالہ پروگرام کے پہلے سال کے دوران انگلینڈ اور ویلز کی تمام 43 افواج میں تقسیم کیا جائے گا۔
انہوں نے سرے کے لیے جو بھرتی کا ہدف مقرر کیا ہے وہ 78/2020 کے آخر تک 21 ہے۔
حکومت اس مالی سال کے اختتام تک 750 اضافی افسران کو بھرتی کرنے کے لیے سپورٹ فورسز کے لیے £6,000 ملین فراہم کر رہی ہے۔ انہوں نے یہ بھی وعدہ کیا ہے کہ بھرتی کے لیے فنڈنگ تمام متعلقہ اخراجات بشمول تربیت اور کٹ کو پورا کرے گی۔
پی سی سی نے کہا کہ ترقی سے پوری فورس میں صفوں کو مضبوط کرنے میں مدد ملے گی اور وہ پڑوس کی پولیسنگ، فراڈ اور سائبر کرائم اور سڑکوں کی پولیسنگ جیسے شعبوں میں تعداد کو مضبوط دیکھنا چاہتے ہیں۔
سرے پولیس نے پہلے ہی حالیہ مہینوں میں متعدد کرداروں کو بھرنے کے لیے اپنی بھرتی کی مہم شروع کی ہے جس میں 104 افسران اور آپریشنل اسٹاف کی ترقی شامل ہے جو پی سی سی کے کونسل ٹیکس کے بڑھتے ہوئے اصول سے تشکیل دی گئی ہے۔
پی سی سی نے گزشتہ ہفتے ہوم سیکرٹری کو خط لکھا کہ وہ گرانٹ سسٹم کی بنیاد پر مختص کے عمل کو نہیں دیکھنا چاہتے جس سے سرے کو غیر منصفانہ نقصان پہنچے گا۔
خط میں، پی سی سی نے یہ بھی کہا کہ ریزرو فورسز کی مقدار کو مساوات کا حصہ بنانا ہے۔ سرے پولیس کے پاس اس وقت محفوظ کم از کم سے زیادہ کوئی عمومی ذخائر نہیں ہیں جس نے حالیہ برسوں میں ریونیو بجٹ کو بڑھانے کے لیے غیر مختص فنڈز کا استعمال کیا ہے۔
پولیس اور کرائم کمشنر ڈیوڈ منرو نے کہا: "ملک بھر میں پولیسنگ کے لیے 20,000 نئے افسران کا اضافہ بہت ضروری ہے اور اس ترقی میں سرے کا حصہ ہماری کمیونٹیز کے لیے ایک خوش آئند فروغ ہوگا۔
"تاہم، آج کی خبر نے مجھے ملے جلے جذبات کے ساتھ چھوڑ دیا ہے۔ ایک طرف، ان اضافی افسران کا شکریہ ادا کیا جاتا ہے اور یہ ہمارے رہائشیوں کے لیے ایک حقیقی فرق ڈالیں گے۔ لیکن مجھے لگتا ہے کہ مختص کرنے کے عمل نے سرے کو مختصر طور پر تبدیل کر دیا ہے۔
"موجودہ گرانٹ سسٹم کو مختص کی بنیاد کے طور پر استعمال کرنا ہمیں غیر منصفانہ نقصان میں ڈالتا ہے۔ کل خالص ریونیو بجٹ پر زیادہ مساوی تقسیم ہوتی جس سے سرے پولیس کو اسی سائز کی دیگر فورسز کے ساتھ منصفانہ بنیادوں پر رکھا جاتا۔
"اس سلسلے میں، میں مایوس ہوں کیونکہ ہم نے اندازہ لگایا ہے کہ مجوزہ تین سالہ پروگرام کی زندگی میں تقریباً 40 سے 60 افسران کم ہوں گے۔ یہ ذکر کیا گیا ہے کہ پروگرام کے بقیہ حصے کی تقسیم کے فارمولے پر نظرثانی کی جا سکتی ہے لہذا میں دلچسپی کے ساتھ کسی بھی پیش رفت کو دیکھوں گا۔
"پچھلی دہائی میں ترجیح بجا طور پر سرے میں پولیس افسروں کی تعداد کی ہر قیمت پر حفاظت کی گئی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ سرے پولیس نے کافی بچت کرنے کے باوجود افسروں کی تعداد کو مستحکم رکھنے میں کامیابی حاصل کی۔ تاہم اس کا اثر یہ ہوا ہے کہ پولیس عملہ کی تعداد غیر متناسب طور پر کم ہو گئی ہے۔
"ہمیں اب کیا کرنا ہے اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ہم ان اضافی وسائل کو سمجھداری سے استعمال کریں اور انہیں ان علاقوں میں نشانہ بنائیں جن کی ہمیں مضبوطی کی ضرورت ہے۔ ہمیں اپنی توجہ ان اضافی افسران کو جلد از جلد بھرتی، تربیت یافتہ اور سرے کے رہائشیوں کی خدمت پر مرکوز کرنی چاہیے۔