سرے لیزا ٹاؤن سینڈ کے لیے پولیس اور کرائم کمشنر نے کہا کہ پولیس فورسز کو خواتین اور لڑکیوں کے خلاف تشدد کے مرتکب افراد کو جڑ سے اکھاڑ پھینکنے کے لیے ان کی صفوں کے اندر سے بے دریغ ہونا چاہیے۔ قومی رپورٹ آج شائع ہوا۔
نیشنل پولیس چیفس کونسل (این پی سی سی) نے پایا کہ اکتوبر 1,500 اور مارچ 2021 کے درمیان VAWG سے متعلق ملک بھر میں پولیس افسران اور عملے کے خلاف 2022 سے زیادہ شکایات درج کی گئیں۔
سرے میں اس چھ ماہ کی مدت کے دوران، غیر مناسب زبان کے استعمال سے لے کر رویے کو کنٹرول کرنے، حملہ کرنے اور گھریلو بدسلوکی تک کے الزامات کے ساتھ 11 برتاؤ کے مقدمات تھے۔ ان میں سے، دو جاری ہیں لیکن نو پابندیوں کے نتیجے میں سات کے ساتھ نتیجہ اخذ کر چکے ہیں – جن میں سے تقریباً نصف نے ان افراد کو دوبارہ پولیسنگ میں کام کرنے سے روک دیا۔
سرے پولیس نے اس عرصے کے دوران VAWG سے متعلق 13 شکایات کا بھی ازالہ کیا – جن میں سے زیادہ تر گرفتاری پر طاقت کے استعمال سے متعلق تھیں۔
کمشنر نے کہا کہ جہاں سرے پولیس نے اپنی افرادی قوت کے اندر اس مسئلے سے نمٹنے میں بڑی پیش رفت کی ہے، وہیں اس نے ایک آزاد پروجیکٹ بھی شروع کیا ہے جس کا مقصد VAWG مخالف کلچر کو فروغ دینا ہے۔
لیزا نے کہا: "میں نے اپنے خیالات میں واضح کیا ہے کہ خواتین اور لڑکیوں کے خلاف تشدد میں ملوث کوئی بھی پولیس افسر یونیفارم پہننے کے قابل نہیں ہے اور ہمیں مجرموں کو سروس سے جڑ سے اکھاڑ پھینکنے کے لیے بے لگام رہنا چاہیے۔
"یہاں سرے اور پورے ملک میں ہمارے افسران اور عملے کی اکثریت ہماری کمیونٹیز کو محفوظ رکھنے کے لیے وقف، پرعزم اور چوبیس گھنٹے کام کرتی ہے۔
"افسوس کی بات ہے، جیسا کہ ہم نے حالیہ دنوں میں دیکھا ہے، وہ ایک اقلیت کے اقدامات سے مایوس ہوئے ہیں جن کے رویے سے ان کی ساکھ خراب ہوتی ہے اور پولیسنگ پر عوام کے اعتماد کو نقصان پہنچتا ہے جسے ہم جانتے ہیں کہ یہ بہت اہم ہے۔
""پولیسنگ ایک نازک موڑ پر ہے جہاں ملک بھر کی فورسز اس اعتماد کو دوبارہ بنانے اور ہماری کمیونٹیز کا اعتماد دوبارہ حاصل کرنے کی کوشش کر رہی ہیں۔
"آج کی NPCC رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ پولیس فورسز کو اپنی صفوں میں بدسلوکی اور شکاری رویے سے مؤثر طریقے سے نمٹنے کے لیے ابھی بہت کچھ کرنا ہے۔
"جہاں اس بات کا واضح ثبوت ہے کہ کوئی بھی اس قسم کے رویے میں ملوث رہا ہے - مجھے یقین ہے کہ انہیں سخت ترین ممکنہ پابندیوں کا سامنا کرنا ہوگا جس میں ملازمت سے برطرف کیا جانا اور دوبارہ سروس میں شامل ہونے سے روکنا بھی شامل ہے۔
"سرے میں، فورس VAWG حکمت عملی کا آغاز کرنے والی برطانیہ میں پہلی فوج میں سے ایک تھی اور اس نے ان مسائل سے نمٹنے اور افسران اور عملے کی فعال طور پر حوصلہ افزائی کی ہے کہ وہ اس طرح کے رویے کا اعلان کریں۔
"لیکن یہ غلط ہونے کے لیے بہت اہم ہے اور میں فورس اور نئے چیف کانسٹیبل کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے پرعزم ہوں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ آگے کی اہم ترجیح رہے گی۔
"گزشتہ موسم گرما میں، میرے دفتر نے ایک آزاد پروجیکٹ شروع کیا جو اگلے دو سالوں میں ہونے والے کام کے ایک وسیع پروگرام کے ذریعے سرے پولیس کے اندر کام کے طریقوں کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرے گا۔
"اس میں کئی پروجیکٹس شامل ہوں گے جن کا مقصد فورس کے اینٹی VAWG کلچر کو جاری رکھنا اور طویل مدتی مثبت تبدیلی کے لیے افسران اور عملے کے ساتھ مل کر کام کرنا ہے۔
"یہ پہلا موقع ہے کہ سرے پولیس کے اندر اس نوعیت کا کوئی منصوبہ شروع کیا گیا ہے اور میں اسے ایک اہم ترین کام کے طور پر دیکھتا ہوں جو بطور کمشنر میرے دور میں شروع کیا جائے گا۔ "خواتین اور لڑکیوں کے خلاف تشدد سے نمٹنا میرے پولیس اور کرائم پلان کی کلیدی ترجیحات میں سے ایک ہے - اس کو مؤثر طریقے سے حاصل کرنے کے لیے ہمیں اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ ایک پولیس فورس کے طور پر ہمارے پاس ایک ایسا کلچر ہے جس پر نہ صرف ہم فخر کر سکتے ہیں، بلکہ ہماری کمیونٹیز بھی۔"