सरे लिसा टाऊनसेंडचे पोलीस आणि गुन्हे आयुक्त म्हणाले की, महिला आणि मुलींवरील (VAWG) हिंसाचार करणार्‍यांचा त्यांच्या पदरात खात्मा करण्यासाठी पोलीस दलांनी अथक प्रयत्न केले पाहिजेत. राष्ट्रीय अहवाल आज प्रकाशित.
नॅशनल पोलिस चीफ्स कौन्सिल (NPCC) ला VAWG संबंधी देशभरात ऑक्टोबर 1,500 ते मार्च 2021 दरम्यान पोलिस अधिकारी आणि कर्मचार्‍यांच्या विरोधात 2022 हून अधिक तक्रारी करण्यात आल्याचे आढळून आले.
सरेमध्ये त्या सहा महिन्यांच्या कालावधीत, अयोग्य भाषेच्या वापरापासून वर्तन नियंत्रित करणे, हल्ला करणे आणि घरगुती अत्याचारापर्यंतच्या आरोपांसह 11 आचार प्रकरणे होती. यापैकी, दोन चालू आहेत परंतु नऊने सात निष्कर्ष काढले आहेत परिणामी मंजूरी मिळाली आहे - त्यापैकी जवळजवळ निम्म्याने त्या व्यक्तींना पुन्हा पोलिसिंगमध्ये काम करण्यास प्रतिबंधित केले आहे.
सरे पोलिसांनी या कालावधीत VAWG शी संबंधित 13 तक्रारींवरही कारवाई केली – ज्यातील बहुतांश तक्रारी अटकेच्या वेळी किंवा कोठडीत असताना आणि सामान्य सेवेशी संबंधित होत्या.
आयुक्तांनी सांगितले की, सरे पोलिसांनी स्वत:च्या कर्मचाऱ्यांमध्ये या समस्येचे निराकरण करण्यात मोठी प्रगती केली आहे, तर तिने VAWG विरोधी संस्कृतीला उभारी देण्याच्या उद्देशाने एक स्वतंत्र प्रकल्प देखील सुरू केला आहे.
लिसा म्हणाली: “माझ्या मते हे स्पष्ट आहे की महिला आणि मुलींवरील हिंसाचारात सहभागी असलेला कोणताही पोलीस अधिकारी गणवेश परिधान करण्यास योग्य नाही आणि गुन्हेगारांना सेवेतून उखडून टाकण्यासाठी आपण अथक प्रयत्न केले पाहिजेत.
“सरे येथे आणि देशभरातील आमचे बहुसंख्य अधिकारी आणि कर्मचारी समर्पित, वचनबद्ध आहेत आणि आमच्या समुदायांना सुरक्षित ठेवण्यासाठी चोवीस तास काम करतात.
“खेदाची गोष्ट म्हणजे, आपण अलीकडच्या काळात पाहिल्याप्रमाणे, अल्पसंख्याकांच्या कृतींमुळे त्यांना निराश केले गेले आहे ज्यांच्या वागणुकीमुळे त्यांची प्रतिष्ठा खराब होते आणि पोलिसिंगवरील जनतेच्या विश्वासाला हानी पोहोचते जे आम्हाला माहित आहे की ते खूप महत्वाचे आहे.
""पोलिसिंग हे एका गंभीर टप्प्यावर आहे जेथे देशभरातील सैन्याने तो विश्वास पुन्हा निर्माण करण्याचा आणि आमच्या समुदायांचा विश्वास पुन्हा मिळवण्याचा प्रयत्न केला आहे.
“आजच्या NPCC अहवालात असे दिसून आले आहे की पोलिस दलांना त्यांच्या श्रेणीतील चुकीचे स्त्री-पुरुष आणि शिकारी वर्तन प्रभावीपणे हाताळण्यासाठी अजून बरेच काही करायचे आहे.
“जेथे या प्रकारच्या वर्तनात कोणीही सामील असल्याचा स्पष्ट पुरावा आहे - मला विश्वास आहे की त्यांना सेवेत पुन्हा सामील होण्यापासून काढून टाकणे आणि प्रतिबंधित करणे यासह सर्वात कठीण संभाव्य प्रतिबंधांना सामोरे जावे लागेल.
“सरेमध्ये, VAWG धोरण सुरू करणार्‍या यूकेमधील फोर्स पहिल्यापैकी एक होता आणि या समस्यांना तोंड देण्यासाठी आणि अधिकारी आणि कर्मचार्‍यांना अशा वर्तनासाठी सक्रियपणे प्रोत्साहित करण्यासाठी त्यांनी मोठी प्रगती केली आहे.
“परंतु हे चुकीचे होण्यासाठी हे खूप महत्वाचे आहे आणि मी फोर्स आणि नवीन चीफ कॉन्स्टेबल यांच्यासोबत काम करण्यासाठी वचनबद्ध आहे जेणेकरून पुढे जाण्यासाठी हे मुख्य प्राधान्य राहील.
“गेल्या उन्हाळ्यात, माझ्या कार्यालयाने एक स्वतंत्र प्रकल्प सुरू केला जो पुढील दोन वर्षांत होणाऱ्या कामाच्या विस्तृत कार्यक्रमाद्वारे सरे पोलिसांत काम करण्याच्या पद्धती सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करेल.
“यामध्‍ये दलाची VAWG विरोधी संस्कृती निर्माण करणे आणि दीर्घकालीन सकारात्मक बदलासाठी अधिकारी आणि कर्मचार्‍यांसोबत काम करणे या उद्देशाने अनेक प्रकल्पांचा समावेश असेल.
“सरे पोलिसांत अशा प्रकारचा प्रकल्प राबविण्याची ही पहिलीच वेळ आहे आणि मी आयुक्त म्हणून माझ्या कार्यकाळात हाती घेतलेल्या कामांपैकी एक महत्त्वाचा भाग म्हणून पाहतो. “महिला आणि मुलींवरील हिंसाचाराचा मुकाबला करणे हे माझ्या पोलीस आणि गुन्हेगारी योजनेतील प्रमुख प्राधान्यांपैकी एक आहे – हे प्रभावीपणे साध्य करण्यासाठी आपण हे सुनिश्चित केले पाहिजे की पोलीस दल म्हणून आपल्याकडे अशी संस्कृती आहे ज्याचा आपल्याला केवळ अभिमानच नाही तर आपल्या समुदायांनाही आहे. खूप."