സറേ ലിസ ടൗൺസെൻഡിന്റെ പോലീസും ക്രൈം കമ്മീഷണറും പറഞ്ഞു ദേശീയ റിപ്പോർട്ട് ഇന്ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു.
1,500 ഒക്‌ടോബറിനും 2021 മാർച്ചിനും ഇടയിൽ VAWG-യുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും ജീവനക്കാർക്കുമെതിരെ 2022-ലധികം പരാതികൾ ലഭിച്ചതായി നാഷണൽ പോലീസ് ചീഫ്സ് കൗൺസിൽ (NPCC) കണ്ടെത്തി.
സറേയിലെ ആ ആറ് മാസ കാലയളവിൽ, അനുചിതമായ ഭാഷയുടെ ഉപയോഗം മുതൽ പെരുമാറ്റം, ആക്രമണം, ഗാർഹിക പീഡനം എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് വരെയുള്ള ആരോപണങ്ങളുമായി 11 പെരുമാറ്റ കേസുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇതിൽ രണ്ടെണ്ണം തുടരുന്നു, എന്നാൽ ഒമ്പത് ഉപരോധങ്ങൾക്ക് കാരണമായി ഏഴെണ്ണം അവസാനിപ്പിച്ചു - ഇതിൽ പകുതിയോളം ആ വ്യക്തികളെ വീണ്ടും പോലീസിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടഞ്ഞു.
ഈ കാലയളവിൽ VAWG യുമായി ബന്ധപ്പെട്ട 13 പരാതികളും സറേ പോലീസ് കൈകാര്യം ചെയ്തിട്ടുണ്ട് - അവയിൽ ഭൂരിഭാഗവും അറസ്റ്റിലോ കസ്റ്റഡിയിലോ പൊതുസേവനത്തിലോ ഉള്ള ബലപ്രയോഗവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്.
സ്വന്തം തൊഴിലാളികൾക്കുള്ളിൽ തന്നെ പ്രശ്നം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ സറേ പോലീസ് വലിയ മുന്നേറ്റം നടത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, VAWG വിരുദ്ധ സംസ്കാരം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു സ്വതന്ത്ര പദ്ധതിയും അവർ കമ്മീഷൻ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് കമ്മീഷണർ പറഞ്ഞു.
ലിസ പറഞ്ഞു: “സ്ത്രീകൾക്കും പെൺകുട്ടികൾക്കും നേരെയുള്ള അതിക്രമങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥനും യൂണിഫോം ധരിക്കാൻ യോഗ്യനല്ലെന്നും കുറ്റവാളികളെ സേവനത്തിൽ നിന്ന് വേരോടെ പിഴുതെറിയുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ അശ്രാന്തം കാണിക്കണമെന്നും എന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകളിൽ എനിക്ക് വ്യക്തമായിരുന്നു.
“സറേയിലും രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസർമാരും സ്റ്റാഫുകളും ബഹുഭൂരിപക്ഷവും ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ സുരക്ഷിതമായി നിലനിർത്താൻ അർപ്പണബോധമുള്ളവരും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരും XNUMX മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
“ദുഃഖകരമെന്നു പറയട്ടെ, അടുത്ത കാലത്തായി നമ്മൾ കണ്ടതുപോലെ, ഒരു ന്യൂനപക്ഷത്തിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളാൽ അവർ നിരാശരായിരിക്കുന്നു, അവരുടെ പെരുമാറ്റം അവരുടെ പ്രശസ്തിക്ക് കളങ്കമുണ്ടാക്കുകയും പോലീസിലുള്ള പൊതുവിശ്വാസത്തിന് കേടുവരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, അത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.
""രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള ശക്തികൾ ആ വിശ്വാസം പുനർനിർമിക്കാനും നമ്മുടെ സമൂഹങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കാനും ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു നിർണായക ഘട്ടത്തിലാണ് പോലീസ്.
“ഇന്നത്തെ NPCC റിപ്പോർട്ട് കാണിക്കുന്നത്, അവരുടെ അണികളിലെ സ്ത്രീവിരുദ്ധവും കൊള്ളയടിക്കുന്നതുമായ പെരുമാറ്റം ഫലപ്രദമായി നേരിടാൻ പോലീസ് സേനയ്ക്ക് ഇനിയും കൂടുതൽ ചെയ്യാനുണ്ട്.
“ഇത്തരത്തിലുള്ള പെരുമാറ്റത്തിൽ ആരെങ്കിലും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്നതിന് വ്യക്തമായ തെളിവുണ്ടെങ്കിൽ - പിരിച്ചുവിടുകയും സേവനത്തിൽ വീണ്ടും ചേരുന്നതിൽ നിന്ന് വിലക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഏറ്റവും കഠിനമായ ഉപരോധങ്ങൾ അവർ നേരിടേണ്ടിവരുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
“സർറേയിൽ, VAWG തന്ത്രം ആരംഭിച്ച യുകെയിലെ ആദ്യത്തെയാളാണ് ഫോഴ്‌സ്, ഈ പ്രശ്‌നങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ മികച്ച മുന്നേറ്റം നടത്തി, അത്തരം പെരുമാറ്റം വിളിച്ചുപറയാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ജീവനക്കാരെയും സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.
“എന്നാൽ ഇത് തെറ്റിദ്ധരിക്കുന്നതിന് വളരെ പ്രധാനമാണ്, ഇത് മുന്നോട്ട് പോകുന്ന ഒരു പ്രധാന മുൻ‌ഗണനയായി തുടരുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സേനയോടും പുതിയ ചീഫ് കോൺസ്റ്റബിളിനോടും ഒപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനാണ്.
“കഴിഞ്ഞ വേനൽക്കാലത്ത്, എന്റെ ഓഫീസ് ഒരു സ്വതന്ത്ര പ്രോജക്റ്റ് കമ്മീഷൻ ചെയ്തു, അത് അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ നടക്കുന്ന വിപുലമായ പ്രവർത്തന പരിപാടിയിലൂടെ സറേ പോലീസിലെ പ്രവർത്തന രീതികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.
“സേനയുടെ VAWG വിരുദ്ധ സംസ്‌കാരത്തെ തുടർന്നും കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായും സ്റ്റാഫുകളുമായും ചേർന്ന് ദീർഘകാല നല്ല മാറ്റത്തിനായി പ്രവർത്തിക്കാനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള പദ്ധതികളുടെ ഒരു പരമ്പര ഇതിൽ ഉൾപ്പെടും.
“ഇത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പ്രോജക്റ്റ് സറേ പോലീസിനുള്ളിൽ നടപ്പിലാക്കുന്നത് ഇതാദ്യമാണ്, ഞാൻ കമ്മീഷണറായിരിക്കെ ഏറ്റെടുക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രവർത്തനങ്ങളിലൊന്നായാണ് ഞാൻ ഇതിനെ കാണുന്നത്. "സ്ത്രീകൾക്കും പെൺകുട്ടികൾക്കുമെതിരായ അതിക്രമങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് എന്റെ പോലീസ്, ക്രൈം പ്ലാനിലെ പ്രധാന മുൻഗണനകളിലൊന്നാണ് - ഇത് ഫലപ്രദമായി കൈവരിക്കുന്നതിന്, ഒരു പോലീസ് സേനയെന്ന നിലയിൽ നമുക്ക് മാത്രമല്ല, നമ്മുടെ സമൂഹങ്ങൾക്കും അഭിമാനിക്കാവുന്ന ഒരു സംസ്കാരം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം. അതും."