પીસીસીએ સરકારને પોલીસ સ્ટાફના ભંડોળ અંગે વિચારણા કરવા હાકલ કરી છે

સરેના પોલીસ અને ક્રાઈમ કમિશનર ડેવિડ મુનરો સરકારને રાષ્ટ્રીય સ્તરે વધારાના 20,000 પોલીસ અધિકારીઓના રોલઆઉટની સાથે પોલીસ સ્ટાફ માટે ભંડોળની વિચારણા કરવા હાકલ કરી રહ્યા છે.

પીસીસીએ ચાન્સેલર ઋષિ સુનકને તેમની ચિંતાઓ દર્શાવતા પત્ર લખ્યો છે કે કર્મચારીઓની ભૂમિકાઓનું ભંડોળ ઓછું થવાથી "વિપરીત નાગરિકીકરણ" થશે જ્યાં પોલીસ અધિકારીઓ આગામી વર્ષોમાં આ નોકરીઓ કરવાનું સમાપ્ત કરશે.

કમિશનરે જણાવ્યું હતું કે આધુનિક પોલીસિંગ એ 'એક ટીમ પ્રયાસ' છે જેમાં નિષ્ણાત હોદ્દા પર સ્ટાફની જરૂર છે અને આ મહિનાની શરૂઆતમાં સંસદમાં પ્રકાશિત પોલીસ ફંડિંગ સેટલમેન્ટે તેમના મૂલ્યવાન યોગદાનને માન્યતા આપી નથી.

તેમણે ચાન્સેલરને આગામી વ્યાપક ખર્ચ સમીક્ષા (CSR) માં પોલીસ સ્ટાફ માટે ભંડોળની વિચારણા કરવા વિનંતી કરી જે આ વર્ષના અંતમાં અપેક્ષિત છે.

415/2021 માં આશરે £22m સરકારી ભંડોળ નવા પોલીસ અધિકારીઓની આગામી તબક્કાની ભરતી અને તાલીમ માટે ચૂકવણી કરશે, પરંતુ પોલીસ સ્ટાફ સુધી વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું નથી. સરે પોલીસના હિસ્સાનો અર્થ એવો થશે કે તેઓ આગામી વર્ષમાં વધુ 73 અધિકારીઓ માટે ભંડોળ મેળવશે.

આ ઉપરાંત, આગામી નાણાકીય વર્ષ માટે પીસીસીના તાજેતરમાં સંમત થયેલા કાઉન્સિલ ટેક્સ પ્રિસેપ્ટમાં વધારાનો અર્થ થશે વધારાના 10 અધિકારી અને 67 ઓપરેશનલ સપોર્ટ રોલ પણ રેન્કમાં ઉમેરવામાં આવશે.

PCC ડેવિડ મુનરોએ કહ્યું: “સરેના રહેવાસીઓ મને કહે છે કે તેઓ તેમના સમુદાયોમાં વધુ પોલીસ કચેરીઓ જોવા માંગે છે તેથી અલબત્ત હું દેશભરમાં 20,000 ઉમેરવાની સરકારની પ્રતિબદ્ધતાને આવકારું છું. પરંતુ અમારે ખાતરી કરવાની જરૂર છે કે અમે સંતુલન યોગ્ય રીતે મેળવીએ છીએ.

"વર્ષોથી નિષ્ણાત સ્ટાફને એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે કે અધિકારીઓ તેઓ જે શ્રેષ્ઠ કરે છે તેમાં વધુ સમય પસાર કરી શકે છે - શેરીઓમાં રહીને અને ગુનેગારોને પકડવામાં - અને છતાં આ કર્મચારીઓ જે મૂલ્યવાન યોગદાન આપે છે તે સમાધાનમાં માન્ય નથી લાગતું. વોરંટેડ ઓફિસરની કુશળતાઓ, ઉદાહરણ તરીકે, સંપર્ક કેન્દ્રના ઓપરેટિવ અથવા વિશ્લેષક કરતા ઘણી અલગ હોય છે.

“ટ્રેઝરી યોગ્ય રીતે પોલીસ દળોને વધુ કાર્યક્ષમ બનવા માટે હાકલ કરી રહી છે અને અહીં સરેમાં અમે છેલ્લા 75 વર્ષમાં £10mની બચત કરી છે અને આગામી વર્ષમાં વધુ £6m માટે બજેટ બનાવી રહ્યા છીએ.

"જો કે હું ચિંતિત છું કે પોલીસ અધિકારીની સંખ્યા પર તમામ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, ભવિષ્યની બચત માત્ર પોલીસ સ્ટાફમાં ઘટાડો થવાથી જ થઈ શકે છે. સમય જતાં આનો અર્થ એવો થશે કે પ્રશિક્ષિત વોરન્ટેડ અધિકારીઓએ પોલીસ સ્ટાફ દ્વારા અગાઉ હાથ ધરવામાં આવેલી ભૂમિકાઓ કરવાની જરૂર પડશે જેના માટે તેઓ અયોગ્ય છે અને ખરેખર તે નથી કે જેના માટે તેઓ પ્રથમ સ્થાને ફોર્સમાં જોડાયા હતા.

"આ "વિપરીત નાગરિકીકરણ" માત્ર સંસાધનો જ નહીં, પ્રતિભા માટે પણ ખૂબ જ નકામા છે.

એ જ પત્રમાં, પીસીસીએ એવી પણ વિનંતી કરી હતી કે સમગ્ર ઈંગ્લેન્ડ અને વેલ્સમાં પોલીસ દળોને ભંડોળ ફાળવવા માટે વપરાતી કેન્દ્રીય ગ્રાન્ટ સિસ્ટમની સમીક્ષા કરવા માટે આગામી સીએસઆરમાં તક લેવામાં આવે.

2021/22માં, સરેના રહેવાસીઓ કેન્દ્ર સરકારના 55% (£45m અને £143m)ની સરખામણીમાં સરે પોલીસ માટે કુલ ભંડોળના 119% કાઉન્સિલ ટેક્સ દ્વારા ચૂકવશે.

પીસીસીએ જણાવ્યું હતું કે કેન્દ્ર સરકારની ગ્રાન્ટ સિસ્ટમ પર આધારિત વર્તમાન ફોર્મ્યુલાએ સરેને ટૂંકા ગાળામાં બદલ્યો છે: “વર્તમાન ગ્રાન્ટ સિસ્ટમનો ફાળવણીના આધાર તરીકે ઉપયોગ કરવાથી અમને અન્યાયી ગેરલાભ થાય છે. વધુ સમાન વિતરણ કુલ ચોખ્ખા આવક બજેટ પર આધારિત હશે; સમાન કદના અન્ય દળો સાથે સરે પોલીસને ન્યાયી ધોરણે મૂકવી.”

વાંચો કુલપતિને સંપૂર્ણ પત્ર અહીં.


પર શેર કરો: