সারে লিসা টাউনসেন্ডের পুলিশ ও অপরাধ কমিশনার বলেছেন যে পুলিশ বাহিনীকে অবশ্যই তাদের পদমর্যাদার মধ্যে নারী ও মেয়েদের (VAWG) বিরুদ্ধে সহিংসতার অপরাধীদের নির্মূল করতে নিরলস হতে হবে। জাতীয় প্রতিবেদন আজ প্রকাশিত।
ন্যাশনাল পুলিশ চিফস কাউন্সিল (NPCC) দেখেছে যে 1,500 সালের অক্টোবর থেকে 2021 সালের মার্চের মধ্যে ভিএডব্লিউজি সম্পর্কিত সারা দেশে পুলিশ অফিসার এবং কর্মীদের বিরুদ্ধে 2022 টিরও বেশি অভিযোগ করা হয়েছে।
সারেতে সেই ছয় মাসের সময়কালে, অনুপযুক্ত ভাষার ব্যবহার থেকে শুরু করে আচরণ নিয়ন্ত্রণ, আক্রমণ এবং গার্হস্থ্য নির্যাতনের অভিযোগ সহ 11টি আচরণের মামলা ছিল। এর মধ্যে দুটি চলমান রয়েছে তবে নয়টি সাতটি নিষেধাজ্ঞার ফলে সমাপ্ত হয়েছে – যার প্রায় অর্ধেক সেই ব্যক্তিদের আবার পুলিশিংয়ে কাজ করতে বাধা দিয়েছে।
সারে পুলিশ এই সময়ের মধ্যে VAWG-এর সাথে সম্পর্কিত 13টি অভিযোগও মোকাবেলা করেছে – যার বেশিরভাগই গ্রেপ্তার বা হেফাজতে থাকা অবস্থায় এবং সাধারণ পরিষেবায় বল প্রয়োগের সাথে সম্পর্কিত।
কমিশনার বলেছেন যে যখন সারে পুলিশ তার নিজস্ব কর্মীবাহিনীর মধ্যে সমস্যাটি মোকাবেলায় দুর্দান্ত অগ্রগতি করেছে, তিনি VAWG-বিরোধী সংস্কৃতি গড়ে তোলার লক্ষ্যে একটি স্বাধীন প্রকল্পও চালু করেছেন।
লিসা বলেছেন: "আমি আমার মতামতে স্পষ্ট বলেছি যে নারী ও মেয়েদের প্রতি সহিংসতার সাথে জড়িত যে কোন পুলিশ অফিসার ইউনিফর্ম পরার জন্য উপযুক্ত নয় এবং আমাদের অবশ্যই অপরাধীদের পরিষেবা থেকে নির্মূল করার জন্য নিরলস হতে হবে।
“সারে এবং সারা দেশে আমাদের বেশিরভাগ অফিসার এবং কর্মচারীরা আমাদের সম্প্রদায়কে সুরক্ষিত রাখতে নিবেদিত, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং চব্বিশ ঘন্টা কাজ করে।
“দুঃখজনকভাবে, আমরা সাম্প্রতিক সময়ে দেখেছি, তারা একটি সংখ্যালঘুর ক্রিয়াকলাপের দ্বারা হতাশ হয়েছে যাদের আচরণ তাদের খ্যাতিকে কলঙ্কিত করে এবং পুলিশিং এর প্রতি জনগণের আস্থাকে ক্ষতিগ্রস্ত করে যা আমরা জানি যে এটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
""পুলিশিং একটি জটিল সন্ধিক্ষণে যেখানে সারাদেশের বাহিনী সেই বিশ্বাস পুনঃনির্মাণ করতে এবং আমাদের সম্প্রদায়ের আস্থা পুনরুদ্ধার করতে চাইছে৷
“আজকের এনপিসিসি রিপোর্ট দেখায় যে পুলিশ বাহিনীকে তাদের পদমর্যাদার দৈন্যতামূলক এবং শিকারী আচরণকে কার্যকরভাবে মোকাবেলা করার জন্য এখনও আরও অনেক কিছু করতে হবে।
"যেখানে স্পষ্ট প্রমাণ আছে যে কেউ এই ধরনের আচরণের সাথে জড়িত - আমি বিশ্বাস করি যে তাদের অবশ্যই বরখাস্ত করা এবং পরিষেবাতে পুনরায় যোগদান করা থেকে নিষিদ্ধ করা সহ সবচেয়ে কঠিনতম নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হতে হবে।
“সারেতে, ফোর্স ছিল যুক্তরাজ্যের প্রথম একটি VAWG কৌশল চালু করে এবং এই সমস্যাগুলি মোকাবেলায় এবং সক্রিয়ভাবে কর্মকর্তা ও কর্মীদের এই ধরনের আচরণের আহ্বান জানাতে উৎসাহিত করার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত পদক্ষেপ নিয়েছে৷
“কিন্তু ভুল হওয়াটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ এবং আমি ফোর্স এবং নতুন চিফ কনস্টেবলের সাথে কাজ করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যাতে এটি একটি প্রধান অগ্রাধিকার থাকে।
“গত গ্রীষ্মে, আমার অফিস একটি স্বাধীন প্রকল্প চালু করেছে যেটি আগামী দুই বছরে কাজ করার একটি বিস্তৃত কর্মসূচীর মাধ্যমে সারে পুলিশের মধ্যে কাজের অনুশীলনের উন্নতিতে ফোকাস করবে।
“এটি বাহিনীর ভিএডব্লিউজি-বিরোধী সংস্কৃতির উপর অবিরত এবং দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক পরিবর্তনের জন্য কর্মকর্তা ও কর্মীদের সাথে কাজ করার লক্ষ্যে একটি সিরিজের প্রকল্প জড়িত থাকবে।
“এই প্রথমবার সারে পুলিশের মধ্যে এই ধরনের একটি প্রকল্প করা হয়েছে এবং আমি এটিকে আমার কমিশনার হিসাবে থাকাকালীন সময়ে নেওয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজের একটি হিসাবে দেখছি। "নারী ও মেয়েদের বিরুদ্ধে সহিংসতা মোকাবেলা করা আমার পুলিশ এবং অপরাধ পরিকল্পনার অন্যতম প্রধান অগ্রাধিকার - এটি কার্যকরভাবে অর্জন করার জন্য আমাদের নিশ্চিত করতে হবে যে একটি পুলিশ বাহিনী হিসাবে আমাদের এমন একটি সংস্কৃতি রয়েছে যা শুধুমাত্র আমরাই গর্বিত হতে পারি না, আমাদের সম্প্রদায়গুলিও খুব।"