薩里郡警察和犯罪專員麗莎·湯森 (Lisa Townsend) 表示，警察部隊必須堅持不懈地剷除其隊伍中的暴力侵害婦女和女童 (VAWG) 犯罪者。 國家報告 今天發表。
國家警察局長委員會 (NPCC) 發現，在 1,500 年 2021 月至 2022 年 XNUMX 月期間，針對全國警察和工作人員的 VAWG 投訴超過 XNUMX 起。
在素裡的六個月期間，有 11 起行為案件，指控範圍從使用不當語言到控制行為、攻擊和家庭虐待。 其中有兩項仍在進行中，但有九項已經結束，其中七項導致制裁——其中近一半禁止這些人再次從事警務工作。
薩里警方在此期間還處理了 13 起與 VAWG 相關的投訴——其中大部分與逮捕或拘留期間使用武力和一般服務有關。
專員說，雖然薩里警方在解決其內部員工的問題方面取得了長足進步，但她還委託了一個旨在建立反 VAWG 文化的獨立項目。
麗莎說：“我的觀點很明確，任何涉及對婦女和女孩的暴力行為的警察都不適合穿制服，我們必須堅持不懈地剷除犯罪者。
“我們在素里和全國各地的絕大多數官員和工作人員都敬業、承諾並日以繼夜地工作，以確保我們的社區安全。
“可悲的是，正如我們最近看到的那樣，他們對少數人的行為感到失望，他們的行為玷污了他們的聲譽並損害了公眾對我們所知道的警務工作的信任。
““警務工作正處於關鍵時刻，全國各地的力量都在尋求重建這種信任並重新獲得我們社區的信心。
“今天的 NPCC 報告顯示，要有效解決其隊伍中的厭惡女性和掠奪性行為，警察部隊還有更多工作要做。
“如果有明確證據表明有人參與了此類行為——我相信他們必鬚麵臨最嚴厲的製裁，包括被解僱和被禁止重新加入該服務。
“在薩里，警隊是英國率先推出 VAWG 戰略的警隊之一，並在解決這些問題和積極鼓勵官員和工作人員揭露此類行為方面取得了長足進步。
“但這太重要了，不能出錯，我致力於與警隊和新任警長合作，確保這仍然是未來的關鍵優先事項。
“去年夏天，我的辦公室委託了一個獨立項目，該項目將通過未來兩年開展的廣泛工作計劃，重點改善薩里警方的工作實踐。
“這將涉及一系列項目，旨在繼續建立警隊的反 VAWG 文化，並與軍官和工作人員合作以實現長期的積極變革。
“這是第一次在薩里警方內部開展此類項目，我認為這是我擔任專員期間將開展的最重要的工作之一。 “解決針對婦女和女童的暴力行為是我的警察和犯罪計劃中的主要優先事項之一——為了有效地實現這一目標，我們必須確保作為一支警察部隊，我們擁有一種不僅讓我們引以為豪的文化，而且讓我們的社區引以為豪也。”