决定编号： 018/2022
作者和工作角色： 开尔文梅农 - 财务主管
保护标记： 官方
执行摘要：
内政部正在向部队提供与 2022/23 年 Uplift 新兵交付相关的围栏补助金。 如果实现净增 1.7 名官员的目标，这价值 104 万英镑。 如果不是这种情况，那么如果数字低于 75%，补助金将减少为零
背景
2020 年，政府承诺在未来 20,000 年内招募和额外招募 3 名警官——2022/23 年是最后一年。 尽管新聘人员的大部分资金都在核心拨款内，但政府保留了一部分资金，仅在成功交付新官员时支付。
在前几年，没有对未交付的具体处罚，但在今年的最后一年，这些处罚得到了更详细的说明。 如果 100% 的官员被交付，则支付所有补助金，但 10% 被扣留，达到 95% 至 99.99%，如果达到 75% 或更少，则进一步减少导致没有补助金。 将对此进行评估，并根据截至 2023 年的官员人数在 31 年 XNUMX 月支付补助金的st 2023 年 XNUMX 月
PCC 与 CC 进行了讨论，他有理由相信提升目标将会实现，尽管由于劳动力市场的紧缩，这将比前几年困难得多。
推荐
建议 PCC 授权 OPCC 财务主管代表 OPCC Surrey 签署协议并将其交回内政部。
警察和犯罪专员批准
我同意以下建议：
签名：PCC Lisa Townsend（湿签名副本保存在 OPCC）
的日期：14 / 06 / 2022
所有决定都必须添加到决定寄存器中。
考虑的领域
咨询
不包含
财务影响
如果未实现 Uplift，成本影响可能会很大——但是，如果未签署协议，则无论实现程度如何，都不会收到任何款项
法律咨询
不包含
风险
未实现的风险，但已与 CC 讨论过，CC 确信可以实现这些数字。
平等和多样性
这笔赠款中没有任何一项，但部队已经使用 Uplift 作为增加其官员多样性的一种方式。
人权风险
不包含