我们的办公室致力于尽可能高的诚实和问责标准。
我们力求以负责任的方式开展业务，确保我们的所有活动都以诚信的方式开展。 我们希望素里警方也有同样的标准，确保鼓励所有对警队或我们办公室工作的任何方面有疑虑的警官和工作人员站出来表达这些疑虑。
这包括确保制定政策，使人们能够揭露不当行为或不当行为，并支持和保护这样做的人。
警察和犯罪专员办公室采用了萨里警方的 反欺诈、腐败和 Bribery（举报）政策
工作人员还可以查看内部 萨里和苏塞克斯的举报和受保护的披露程序 可在 Intranet Information Hub 上获得（请注意此链接在外部无效）。
举报
举报是指（通过保密渠道）报告任何涉嫌非法、不当或不道德的行为。
与员工披露信息（称为举报）以揭露组织内的渎职行为、刑事犯罪等有关的法定规定适用于警察、警务人员以及萨里警察和犯罪专员办公室 (OPCC) 的工作人员).
如果您是工人并且您报告了某些类型的不当行为，那么您就是举报人。 这通常是您在工作中见过的东西——尽管并非总是如此。 您披露的不当行为必须符合公共利益。 这意味着它必须影响其他人，例如公众。 OPCC 的所有员工都有责任举报他们怀疑可能腐败、不诚实或不道德的任何行为，并鼓励所有员工这样做。
保护个人免受其雇主针对属于以下类别的披露采取的行动（例如受害或解雇） 43 年《就业权利法》第 1996B 条. 如果个人不想提供他们的详细信息，他们可以放心完全保密或匿名，但是如果需要回复，则应包括联系方式。
这些法定条款反映在适用于萨里警察局工作人员以及警察和犯罪专员的政策和指南中，其中规定了可用于机密报告和采取的行动的机制。
萨里警方和 OPCC 工作人员可以在萨里警方网站和内联网上访问这些信息，或者可以从专业标准部门寻求建议。
第三方披露
如果来自其他组织（第三方）的人想要进行披露，建议遵循他们自己组织的政策。 这是因为专员办公室无法为他们提供保护，因为他们不是雇员。
但是，如果第三方出于某种原因认为无法通过外部来源提出相关问题，我们将愿意倾听。
您可以致电 01483 630200 或使用我们的 联系表格.