1. באַמערקונגען פון פּאָליציי און פאַרברעכן קאַמישאַנער
איך באַגריסן די פיינדינגז פון דעם טימאַטיק באַריכט ווי זיי הויכפּונקט די אַרבעט וואָס דאַרף זיין געטאן צו פֿאַרבעסערן אין דעם וויכטיק געגנט פון פּאַליסינג. די פאלגענדע סעקשאַנז שטעלן אויס ווי די פאָרס אַדרעסינג די רעקאַמאַנדיישאַנז פון דעם באַריכט, און איך וועל מאָניטאָר פּראָגרעס דורך מיין אָפפיסע ס יגזיסטינג פאַרזע מעקאַניזאַמז.
איך האב געבעטן דעם הויפט קאנסטאבל'ס מיינונג אויף דעם באריכט, און ער האט געזאגט:
מיר באַגריסן די 2022 קרימינאַל גערעכטיקייט דזשאָינט דורכקוק רעצענזיע פון MAPPA, צוואַנציק יאָר אויף. די רעצענזיע איז געווען אַימעד צו אַססעסס ווי עפעקטיוו MAPPA איז צו פֿאַרבעסערן ריזיקירן פאַרוואַלטונג און שוץ פון דעם ציבור. סערי פּאָליצייַ האָבן שוין גענומען פּראָואַקטיוו סטעפּס צו שטיצן MAPPA און די פאַרוואַלטונג פון אַפענדערז מיט אַ MATAC פּראָצעס און אַקטיוו פֿאַרבינדונגען צו MARAC. MARAC האט אַ דעדאַקייטאַד טשערמאַן צו אָוווערסי די באַוואָרעניש פון די מערסט ריזיקירן וויקטימס. מיר האָבן באַטראַכט אין פול די רעקאַמאַנדיישאַנז פון דעם רעצענזיע, און די זענען גערעדט אין דעם באַריכט.
גאַווין סטעפענס, טשיף קאָנסטאַבלע פֿאַר סערי פּאָליצייַ
2. ווייַטער סטעפּס
די דורכקוק באַריכט כיילייץ פיר געביטן וואָס האָבן פארלאנגט פּאָליצייַ באַטראַכטונג, און איך האָבן באַשטימט אונטן ווי די ענינים זענען גענומען פאָרויס
3. רעקאָמענדאַציע 14
- די פּראָבאַטיאָן סערוויס, פּאָליצייַ פאָרסעס און פּריזאַנז זאָל ענשור אַז: קאַטעגאָריע 3 רעפערראַלס זענען געמאכט צו פירן מענטשן וואָס פאָרשטעלן אַ הויך ריזיקירן פון דינער זידלען, ווו פאָרמאַל מאַלטי-אַגענסי פאַרוואַלטונג און פאַרזע דורך MAPPA וואָלט לייגן ווערט צו די ריזיקירן פאַרוואַלטונג פּלאַן
- דינער זידלען (DA) איז אַ שליסל בילכערקייַט פֿאַר סערי פּאָליצייַ ינערלעך און אין שוטפעס. אַן אָווועראַרטשינג DA פֿאַרבעסערונג פּלאַן איז אין פּלאַץ צו פֿאַרבעסערן אונדזער ענטפער צו אַלע DA געפירט דורך טשיף סופּערינטענדענט Clive Davies.
- אין סערי, HHPU (High Harm Perpetrator Units) זענען פאָוקיסט אויף די פאַרוואַלטונג פון אַפענדערז וואָס זענען דימד צו זיין די מערסט באַטייטיק ריזיקירן. די אַרייַננעמען MAPPA אַפענדערז און ינטעגראַטעד אַפענדער מאַנאַגעמענט (IOM) אַפענדערז און האט לעצטנס יקספּאַנדיד צו אַרייַננעמען DA אַפענדערז.
- יעדער אָפּטייל האט איין דעדאַקייטאַד DA אַפענדער פאַרוואַלטער. סערי האט אויך שטעלן זיך אַ MATAC פּראָצעס צו פירן DA אַפענדערז און די MATAC קאָאָרדינאַטאָרס זענען באזירט אין HHPU טימז. עס איז דורך דעם פּראָצעס אַז אַ באַשלוס איז געמאכט ווי צו פירן אַ כאָשעד - HHPU אָדער אן אנדער מאַנשאַפֿט אין סערי פּאָליצייַ. דער באַשלוס איז אָפענגיק אויף ריזיקירן, אַפענדינג געשיכטע און וואָס טיפּ פון אַפענדער פאַרוואַלטונג איז פארלאנגט.
- דער ציל פון MATAC איז:
• טאַקלינג די מערסט שעדלעך און סיריאַל דאַ פּערפּאַטרייטערז
• האַלטן שפּירעוודיק משפחות זיכער
• זוכן שעדלעך פּערפּאַטרייטערז און טריינג צו טוישן זייער נאַטור און האַלטן ריאַפענדינג
• פאָרשלאָגן מגילה ווי געזונט רעלאַטיאָנשיפּס, 7 פּאַטווייז און ארבעטן מיט אַ פּיסי אין HHPU אין דער געגנט - סערי פּאָליצייַ, אין שוטפעס, דערווייַל האָבן 3 הויך ריזיקירן DA קאַסעס, וואָס זענען געראטן דורך MAPPA 3. מיר אויך האָבן אַ נומער פון DA קאַסעס געראטן ביי MAPPA L2 (7 דערווייַל). אין די קאַסעס עס זענען לינקס צו MARAC, צו ענשור אַז די פּלאַנירונג איז געזונט און זיך איינגעשריבן. HHPU סופּערווייזינג אָפאַסערז אָנטייל נעמען אין ביידע (MAPPA / MATAC) גרופּעס און זענען אַ נוציק לינק צו קענען צו אָפּשיקן צווישן גרופּעס ווי דארף.
- סערי האט אַ פּראָצעס אין וואָס MAPPA און MARAC / MATAC ריפעראַלז זאָל זיין רעסיפּראָקאַללי געמאכט אין סדר צו ענשור די בעסטער מעגלעך פאַרוואַלטונג פון די פּערפּאַטרייטער. MATAC איז אַטענדאַד דורך פּראָוביישאַן ווי געזונט ווי פּאָליצייַ אָפיציר און שטעקן און דעריבער עס איז אַ הויך מדרגה פון וויסן וועגן MAPPA. מיר האָבן יידענאַפייד אַ ריס אין די וויסן אין די MARAC טימז אין באַציונג צו די פיייקייט צו אָפּשיקן אין MAPPA. טראַינינג איז דעוועלאָפּעד און איבערגעגעבן צו ביידע MARAC קאָאָרדינאַטאָרס און דינער אַביוז מאַנשאַפֿט דעטעקטיווע ינספּעקטערז אין סעפטעמבער 2022.
4. רעקאָמענדאַציע 15
- די פּראָבאַטיאָן סערוויס, פּאָליצייַ פאָרסעס און פּריזאַנז זאָל ענשור אַז: עס איז אַ פולשטענדיק טריינינג סטראַטעגיע פֿאַר אַלע שטעקן ינוואַלווד אין די MAPPA פּראָצעס וואָס גאָר ניצט יגזיסטינג טריינינג פּאַקאַדזשאַז און מאכט זיכער אַז זיי קענען געבן שטעקן אין אַלע ראָלעס צו צוגרייטן פֿאַר און פאָרשטעלן אָדער ביישטייערן. צו אַ פאַל אין אַ מולטי-אַגענסי פאָרום און פֿאַרשטיין ווי MAPPA פיץ מיט אנדערע מולטי-אַגענסי גרופּעס, אַזאַ ווי ינטעגראַטעד אַפענדער מאַנאַגעמענט און מולטי-אַגענסי ריסק אַססעססמענט קאַנפראַנסאַז (מאַראַקס).
- אין סערי, IOM און MAPPA אַפענדערז זענען געראטן אין דער זעלביקער מאַנשאַפֿט, אַזוי עס איז אַ הויך מדרגה פון וויסן וועגן ווי מולטי-אַגענסי באַציונגען קענען זיין געוויינט צו פירן אַפענדערז. אַדדיטיאָנאַללי, רעכט צו דער ענדערונג, סערי האָבן ימפּלאַמענאַד אַ MATAC פּראָצעס צו פירן DA פּערפּאַטרייטערז, וואָס ימפּרוווז די MARAC אַוטקאַמז שטיצן וויקטימס ווי אַלאַוז סיריאַל DA פּערפּאַטרייטערז צו זיין געראטן, ספּעציעל אויב זיי מאַך אויף צו נייַע באציונגען. די MATAC קאָאָרדינאַטאָרס זענען באזירט אין די HHPU טימז וואָס פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַפענדער פאַרוואַלטונג.
- אַלע אַפענדער מאַנאַדזשערז נעמען די קאָלעגע פון פּאַליסינג (CoP) באוויליקט MOSOVO קורס ווען אָנגעשטעלט אין HHPU. בעשאַס COVID, מיר געראטן צו באַוואָרענען אַן אָנליין טריינינג שפּייַזער, וואָס מיטל אַז נייַע דזשוינץ צו די מאַנשאַפֿט זענען נאָך ביכולת צו זיין אַפּראָופּרייטלי טריינד צו שטיצן די פאַרוואַלטונג פון אַפענדערז. מיר דערווייַל האָבן 4 מענטשן ווארטן פֿאַר קורס, און די אָפיצירן זענען געשטיצט דורך "באַדיז" אין זייער טאָג-צו-טאָג ראָלע וואָס זענען יידענאַפייד ווי יקספּיריאַנסט אַפענדער מאַנאַדזשערז. אפילו ווען די MOSOVO קורס איז געענדיקט, יקספּיריאַנסט אָפיציר און סופּערווייזערז וועט ענשור אַז זיי אַפּלייינג די קלאַסצימער לערנען אויף אַ פּראַקטיש עלעמענט און דערהייַנטיקט VISOR אַקאָרדינגלי.
- ינערלעך, מיר האָבן אַקטיווע ריסק מאַנאַגעמענט (ARMS) טריינערז און זיי צושטעלן טריינינג צו נייַע מאַנשאַפֿט מיטגלידער אויף די אַסעסמאַנט און פאַרוואַלטונג פון ריזיקירן אין לויט מיט נאַשאַנאַל סטאַנדאַרדס. מיר אויך האָבן אַ ViSOR טריינער וואָס ספּענדז צייט מיט קיין נייַע דזשוינערז צו ענשור אַז זיי פֿאַרשטיין ווי צו אַפּראָופּרייטלי דערהייַנטיקן און פירן די רעקאָרדס פון אַפענדערז אויף ViSOR.
- מאַנדאַטעד דאַ קאַנטיניואַס פּראַפעשאַנאַל אנטוויקלונג (CPD) איז אויך דורכגעקאָכט, מיט טראָפּ אויף יענע אַפענדער מאַנאַדזשערז (איינער פּער אָפּטייל) אונטערנעמען די DA ספּעציפיש ראָלע אין שטיצן פון MATAC.
- CPD טעג האָבן אויך שוין לויפן אָבער רעכט צו דער פּאַנדעמיק האָבן פאַרלאָרן מאָמענטום. דערווייַל די דאַטעס זענען פיינאַלייזד פֿאַר עטלעכע CPD פאָוקיסינג אויף די דיגיטאַל סוויווע אין וואָס אַפענדערז אַרבעטן.
- די טריינינג איז דיזיינד און איבערגעגעבן דורך DISU (Digital Investigation Support Unit) וואָס זענען דיגיטאַל עקספּערץ. דאָס איז צו פֿאַרבעסערן OM ס בטחון און נוצן אין יגזאַמינינג דעוויסעס.
- ווי אַפאָרמענשאַנד, אַ טריינינג פּלאַן איז דעוועלאָפּעד פֿאַר די ינוואַלווד אין MARAC צו ענשור אַז זיי זענען גאָר קענטיק פון קאַסעס וואָס אַ רעפערראַל אין MAPPA איז צונעמען. דאָס איז איבערגעגעבן דורך HHPU יקספּיריאַנסט שטעקן אין סעפטעמבער 2022.
- סערי און סוססעקס מאַפּפּאַ קאָאָרדינאַטאָרס האָבן איצט ימפּלאַמענאַד רעגולער קפּד סעשאַנז פֿאַר מאַפּפּאַ טשערז. עס איז אנערקענט אַז עס איז קיין ספּעציפיש CPD פֿאַר שטייענדיק טאַפליע מיטגלידער, וואָס איז איצט גערעדט. אין דערצו, עס איז געווען אנערקענט אַז ייַנקוקנ באריכטן וואָלט זיין נוציק און ווי אַ רעזולטאַט, די MAPPA קאָאָרדינאַטאָרס פאַרבינדן דעטעקטיוו ינספּעקטערז און עלטער פּראָבאַטיאָן אָפיציר צו אַרוישעלפן אין אָבסערווירן און צושטעלן באַמערקונגען פון MAPPA מיטינגז.
5. רעקאָמענדאַציע 18
- פּאָליצייַ פאָרסעס זאָל ענשור אַז: אַלע MAPPA נאָמינאַלס געראטן אין לעוועלס 2 און 3 זענען אַלאַקייטיד צו אַ פּאַסיק טריינד פּאָליצייַ אַפענדער פאַרוואַלטער.
- סערי פּאָליצייַ באַן אַפענדער מאַנאַדזשערז אויף די CoP באוויליקט פאַרוואַלטונג פון געשלעכט אָדער ווייאַלאַנט אַפענדערז (MOSOVO) קורס. דערווייַל מיר האָבן פיר אָפיצירן ווארטן פֿאַר אַ קורס וואָס זענען נייַ צו ראָלע. מיר האָבן אויך צוויי נייַע אָפיצירן וואָס וועלן זיך איינשרייבן איידער ניטל 2022, וואָס וועלן אויך דאַרפן טריינינג. אַלע אָפיצירן זענען אויף אַ וואַרטן רשימה פֿאַר פאַראַנען ספּייסאַז. עס זענען פּאָטענציעל קאָרסאַז וואָס לויפן דורך Kent און Themes Valley Police (TVP) ריספּעקטיוולי אין סעפטעמבער און אקטאבער 2022. מיר דערוואַרטן באַשטעטיקונג פון ערטער.
- סערי און סוססעקס פֿאַרבינדונג און דיווערסיאָן (ל & די) זענען דערווייַל דיזיינינג און בויען זייער אייגענע MOSOVO קורס. דער פירן טריינער איז ווארטן אויף אַוויילאַבילאַטי פון אַ CoP 'באַן די טריינער' קורס צו פּראָגרעס דעם.
- אַדדיטיאָנאַללי, די סערי און סוססעקס MAPPA קאָאָרדינאַטאָרס צושטעלן רעגולער CPD פֿאַר MAPPA טשערז און אַנטוויקלען CPD פֿאַר אַלע שטייענדיק אַטענדאַנץ צו MAPPA מיטינגז.
6. רעקאָמענדאַציע 19
- פאליציי קרעפטן זאלן פארזיכערן אז: ווערקלאדן פאר שטאב וואס פירן סעקסואלע פארברעכערס ווערן איבערגעקוקט קעגן נאציאנאלע עקספּעקטאציעס און, ווען עס איז געפונען געוואָרן יבעריק, נעמען סטעפּס צו פארמינערן און איבערגעבן דאָס צו באפעקטירטע שטאב.
- סערי פּאָליצייַ דערווייַל טאָן ניט האָבן יבעריק ווערקלאָודז. יעדער אָם האט ווייניקער ווי 50 קאַסעס צו פירן פּער אָפיציר (די קראַנט דורכשניטלעך איז 45), מיט בעערעך 65% פון די אַפענדערז אין די קהל.
- מיר אויך זוכן צו ענשור אַז אונדזער אָמס האָבן ווייניקער ווי 20% פון זייער קאַסעלאָאַד ווי הויך ריזיקירן רעכט צו דער געוואקסן פאָדערונג וואָס דאָס קריייץ. פון אַלע אונדזער אַפענדער מאַנאַדזשערז, בלויז 4 אָפיצירן דערווייַל פירן אַ ווערקלאָוד פון איבער 20% הויך ריזיקירן. מיר צילן נישט צו רעאַלאָקאַטע אַפענדערז אַננעסאַסעראַלי רעכט צו דער וויכטיקייט פון וויסן די אַפענדער איז געראטן און די צייט עס נעמט צו בויען באציונגען. צוויי פון די פיר אָפיצירן זענען פאַרקנאַסט אין אָנפירונג אַפענדערז אין אונדזער היגע באוויליקט לאָקאַל און דעריבער דאָס אָפט סקיוז זייער ווערקלאָודז רעכט צו דער הויך דורכפאָר פון אַפענדערז.
- ווערקלאָודז זענען געראטן געזונט און אונטערטעניק צו סופּערווייזערי דורכקוק. וואו די אָפיצירן, ווי דערמאנט, האָבן אַ דיספּראַפּאָרשאַניט ווערקלאָוד, אָדער אין באַנד אָדער דיספּראַפּאָרשאַניט ריזיקירן לעוועלס, דאָס איז מיטאַגייטיד דורך נישט אַלאַקייטינג נייַ אַפענדערז צו זיי אין די אָנגאָינג ציקל פון פאַרשפּרייטונג. די לעוועלס פון ריזיקירן זענען סקרוטאַנייזד דורך כוידעשלעך פאָרשטעלונג דאַטן, צו ענשור סופּערווייזערז וואָג ווערקלאָודז פֿאַר אַלע.
געחתמעט: ליסאַ טאַונסענד, פּאָליצייַ און פאַרברעכן קאַמישאַנער פֿאַר סערי
גלאָסאַר
• אַרמס: אַקטיוו ריסק מאַנאַגעמענט סיסטעם
• CoP: קאָלעדזש פון פּאַליסינג
• CPD: קעסיידערדיק פאַכמאַן אַנטוויקלונג
• DA: דינער אַביוז
• DISU: דיגיטאַל ויספאָרשונג שטיצן אַפּאַראַט
• HHPU: הויך שאָדן פּערפּאַטרייטער אַפּאַראַט
• IOM: ינטעגראַטעד אַפענדער מאַנאַגעמענט
• ל&ד: פֿאַרבינדונג און דיווערסיאָן
• MAPPA: מולטי-אַגענסי פּובליק פּראַטעקשאַן אָרדענונג
עריינדזשמאַנץ דיזיינד צו העכערן עפעקטיוו אינפֿאָרמאַציע ייַנטיילונג און מיטאַרבעט צווישן יידזשאַנסיז צו פירן געפערלעך מענטשן. MAPPA פאָרמאַליזיז די פליכט פון פאַרברעכער יושר און אנדערע יידזשאַנסיז צו אַרבעטן צוזאַמען. כאָטש נישט אַ סטאַטשאַטאָרי גוף, MAPPA איז אַ מעקאַניזאַם דורך וואָס יידזשאַנסיז קענען בעסער אָפּזאָגן זייער סטאַטשאַטאָרי ריספּאַנסאַבילאַטיז און באַשיצן דעם ציבור אין אַ קאָואָרדאַנייטיד שטייגער.
• MARAC: מולטי-אַגענסי ריזיקירן אַססעססמענט קאַנפראַנסאַז
א MARAC איז אַ באַגעגעניש ווו יידזשאַנסיז רעדן וועגן די ריזיקירן פון צוקונפֿט שאָדן צו אַדאַלץ וואָס דערפאַרונג דינער זידלען און מאַכן אַן אַקציע פּלאַן צו העלפן פירן די ריזיקירן. עס זענען פיר צילן:
אַ) צו באַוואָרענען די דערוואַקסן וויקטימס אין ריזיקירן פון צוקונפֿט דינער גוואַלד
ב) צו מאַכן פֿאַרבינדונגען מיט אנדערע ציבור שוץ עריינדזשמאַנץ
ג) צו באַוואָרענען אַגענטור שטעקן
ד) צו אַרבעטן צו אַדרעסינג און אָנפירונג די נאַטור פון די פּערפּאַטרייטער
• MATAC: מולטי-אַגענסי טאַסקינג און קאָאָרדינאַטיאָן
די אָווועראַרטשינג אָביעקטיוו פון אַ MATAC איז צו באַוואָרענען אַדאַלץ און קינדער אין ריזיקירן פון דינער זידלען און צו רעדוצירן אַפענדינג פון סיריאַל דינער זידלען פּערפּאַטרייטערז. דער פּראָצעס כולל:
• באַשטימען די מערסט שעדלעך דינער זידלען פּערפּאַטרייטערז
• ינקאָרפּערייטינג שוטעף ריפעראַלז
• דיטערמאַנינג סאַבדזשעקץ פֿאַר טאַרגאַטינג און פּראָדוצירן פּערפּאַטרייטער פּראָופיילז
• האַלטן 4 וואכנשריפט MATAC באַגעגעניש און באַשליסן די מעטאָד פון טאַרגאַטינג יעדער פּערפּאַטרייטער
• אָנפירונג און טראַקינג פּאַרטנערשיפּ אַקשאַנז
• מאָסאָוואָ: באַהאַנדלונג פון סעקסואַל אָדער היציק אַפענדערז
• אָם: אַפענדער מאַנאַגערס