Наша команда вищого керівництва
Наші команди
Контакти
Сайлеш Лімбачія
Керівник із питань скарг, відповідності та рівності та різноманітності
Нік Вейнрайт
Менеджер з розгляду скарг
Гері Вуд
Відповідальний за контакти та листування
Управління господарством
Рахіль Лупанко
Керівник бюро
Сара Гордон
П. Уповноваженого та заступника Уповноваженого
Доун Льюїс
П. Уповноваженого та заступника Уповноваженого
Йоганна Берн
Старший спеціаліст із стратегічних проектів
введення в експлуатацію
Ліза Герінгтон
Начальник відділу політики та введення в експлуатацію
Сара Хейвуд
Керівник програми серйозного насильства
Лорен МакАлістер
Керівник з питань партнерства та громадської безпеки
Моллі Сломінські
Офіцер з питань партнерства та безпеки громади
Крейг Джонс
Керівник політики та введення в експлуатацію кримінального правосуддя
Джордж дзвін
Офіцер з питань політики кримінального правосуддя
Еріка Даллінгер
Незалежний менеджер програми відвідувачів
Люсі Томас
Керівник питань політики та введення в експлуатацію служби допомоги потерпілим
Луїза Ендрюс
Спеціаліст з політики та введення в експлуатацію VAWG
Емма Прайс
Стратегічний аналітик
Комунікації та стратегія
Натан Ріс
Керівник відділу комунікацій та залучення
Алекс Уінтер
Менеджер з комунікацій
Джеймс Сміт
Офіцер з комунікацій та взаємодії
Йоганна Берн
Старший спеціаліст із стратегічних проектів
Герваль Альменоар-Вебстер
Офіцер з національної політики
Перспективний план комісара
Читати Перспективний план комісара який окреслює ключові рішення та дії, які Уповноважений та наш Офіс планують вжити в найближчі місяці.
Рівність і різноманітність
Жінки складають 59% основного персоналу команди персоналу OPCC. Наразі один співробітник є представником етнічної меншини (5% від загальної кількості персоналу), а 9% персоналу заявили про інвалідність, як описано в розділ 6 Закону про рівність 2010 року(1).
Ознайомтеся з нашою Політикою та процедурою рівності, різноманітності та інклюзії 2022 на нашому Сторінка правил.
Додаткова інформація про працевлаштування
Зарплата виконавчого директора становить £85,555 110,000 (£92,000 XNUMX FTE). Зарплата головного фінансового директора становить £XNUMX XNUMX.
Перегляд інтереси виконавчого директора, що розкриваються тут. Ви також можете переглянути Alison's витрати на 2022/23 н.р (завантажиться як новий файл).
Інформацію про заробітну плату, витрати, правила та вимоги вашого комісара поліції та боротьби зі злочинністю та заступника комісара можна знайти на нашому ролі та обов'язки та Заступник комісара сторінок.
Крім перерахованих вище посад, Комісар також є роботодавцем двох членів фінансової групи поліції Суррея. Це технічна домовленість, зроблена відповідно до закону, і двоє співробітників залишаються під повсякденним керівництвом поліції Суррея. OPCC для Суррея не має домовленостей про використання персоналу інших місцевих органів влади.
Переглянути наш Схема штатної структури.
Ви можете переглянути більше інформації про чисельність апарату Уповноваженого в кожному діапазоні заробітної плати в таблиці нижче:
*це неповний робочий день, тому фактичні зарплати можуть бути нижчими за вказаний діапазон.
