Surrey Polis ve Suç Komiseri David Munro, hükümete polis personeli için fon sağlamanın yanı sıra ülke çapında fazladan 20,000 polis memurunun görevlendirilmesini değerlendirmeye çağırıyor.
PCC, Şansölye Rishi Sunak'a, personel rollerine yetersiz fon sağlanmasının, polis memurlarının önümüzdeki yıllarda bu işleri yapmak zorunda kalacağı "tersine sivilleşmeye" yol açacağı yönündeki endişelerini dile getiren bir yazı yazdı.
Komiser, modern polisliğin uzman pozisyonlarda personel gerektiren bir 'ekip çalışması' olduğunu ve bu ayın başlarında Parlamento'da yayınlanan Polis Finansmanı Anlaşması'nın onların değerli katkılarını takdir etmediğini söyledi.
Şansölye'yi, bu yılın sonlarında yapılması beklenen bir sonraki Kapsamlı Harcama İncelemesinde (CSR) polis personeli için fon sağlamayı düşünmeye çağırdı.
415/2021 döneminde yaklaşık 22 milyon £ tutarındaki hükümet fonu, yeni polis memurlarının bir sonraki diliminin işe alınması ve eğitimi için kullanılacak, ancak polis personelini kapsayacak şekilde genişletilmeyecek. Surrey Polisinin payı, önümüzdeki yıl 73 polis memuru için daha finansman alacakları anlamına gelecek.
Buna ek olarak, PCC'nin kısa süre önce kabul ettiği belediye vergisi kuralının gelecek mali yıl için artırılması, fazladan 10 memur ve 67 operasyonel destek rolünün de kadrolara ekleneceği anlamına geliyor.
PCC David Munro şunları söyledi: “Surrey sakinleri bana kendi toplumlarında daha fazla polis ofisi görmek istediklerini söylediler, bu yüzden elbette hükümetin ülke çapında 20,000 polis ofisi ekleme taahhüdünü memnuniyetle karşılıyorum. Ancak dengeyi doğru kurduğumuzdan emin olmalıyız.
“Yıllar boyunca, memurların en iyi yaptıkları işe (sokaklarda olmak ve suçluları yakalamak) daha fazla zaman ayırabilmelerini sağlamak için uzman personel görevlendirildi, ancak yine de bu personelin yaptığı değerli katkı, anlaşmada kabul edilmiyor gibi görünüyor. Yetkili bir memurun becerileri, örneğin bir iletişim merkezi operatörü veya analistinin becerilerinden çok farklıdır.
“Hazine, haklı olarak polis güçlerinin daha verimli olması yönünde çağrıda bulunuyor ve burada, Surrey'de son 75 yılda 10 milyon £ tasarruf sağladık ve önümüzdeki yıl için 6 milyon £ daha bütçe ayırıyoruz.
“Ancak polis memuru sayılarına odaklanıldığında gelecekteki tasarrufların yalnızca polis personelinin azaltılmasıyla sağlanabileceğinden endişe duyuyorum. Bu, zamanla, eğitimli yetkili memurların, polis personeli tarafından daha önce üstlenilen, yeterli donanıma sahip olmadıkları ve aslında Güç'e ilk etapta katıldıkları amaç için olmadıkları görevleri yerine getirmeleri gerektiği anlamına gelecektir.
"Bu 'tersine sivilleşme' sadece kaynakları değil aynı zamanda yetenekleri de çok israf ediyor."
Aynı mektupta PCC, bir sonraki CSR'de İngiltere ve Galler genelinde polis güçlerine fon tahsis etmek için kullanılan merkezi hibe sisteminin gözden geçirilmesi fırsatının değerlendirilmesi konusunda da çağrıda bulundu.
2021/22'de Surrey sakinleri, Surrey Polisi için toplam finansmanın %55'ini belediye vergisi yoluyla ödeyecek, bu rakamın %45'i Merkezi Hükümet'ten (143 milyon £ ve 119 milyon £) karşılanacak.
PCC, merkezi hükümet hibe sistemine dayalı mevcut formülün Surrey'i eksik bıraktığını söyledi: "Mevcut hibe sistemini tahsisin temeli olarak kullanmak bizi haksız bir dezavantaja sokuyor. Daha adil bir dağıtım, toplam net gelir bütçesine dayalı olacaktır; Surrey Polisini benzer büyüklükteki diğer kuvvetlerle adil bir zemine oturtmak.”
Oku Şansölyeye tam mektup .