Komiserlik Ofisi

Takımla tanış

Üst Yönetim Ekibimiz

Polis Ofisi ve Suç Komiseri CEO'su Alison Bolton

Alison Bolton

İcra Kurulu Başkanı ve İzleme Görevlisi

Finans Direktörü Kevin Menon

Kelvin Menon

Finans Direktörü

Devreye Alma Başkanı Lisa Herrington

Lisa Herrington

Politika ve Devreye Alma Başkanı

Performans Başkanı Damian Markland

Damian Markland

Performans ve Yönetişim Başkanı

İletişim ve Katılım Başkanı Nathan Rees

Nathan Rees

İletişim ve Katılım Başkanı

Ekiplerimiz

İletişim

Sailesh Limbachia
Şikayetler, Uyum ve Eşitlik ve Çeşitlilik Lideri

Nick Wainwright
Şikayet İnceleme Yöneticisi 

Gary Ahşap
İletişim ve Yazışma Sorumlusu

Büro Yönetimi

Rachel Lupanko
Ofis Müdürü

sarah gordon
PA'dan Komiser ve Komiser Yardımcısına

Şafak Lewis
PA'dan Komiser ve Komiser Yardımcısına

Johanna Burne
Kıdemli Stratejik Projeler Sorumlusu

Devreye

Lisa Herrington
Politika ve Devreye Alma Başkanı

Sarah Haywood
Ciddi Şiddet Programı Lideri

Lauren McAlister
Ortaklık ve Topluluk Güvenliği Lideri

Molly Slominski
Ortaklık ve Toplum Güvenliği Görevlisi

Craig Jones
Ceza Adaleti için Politika ve Devreye Alma Lideri

George Bell
Ceza Adalet Politikası ve Devreye Alma Görevlisi

Erika Dallinger
Bağımsız Saklama Ziyaretçi Programı Yöneticisi

Lucy Thomas 
Mağdur Hizmetlerine Yönelik Politika ve Devreye Alma Lideri

Louise Andrews
VAWG Politikası ve Devreye Alma Görevlisi

Emma Fiyat
Stratejik Analist

İletişim ve Strateji

Nathan Rees
İletişim ve Katılım Başkanı 

Alex Winter
İletişim Müdürü

James Smith
İletişim ve Katılım Görevlisi

Johanna Burne
Kıdemli Stratejik Projeler Sorumlusu

Herval Almenoar-Webster
Ulusal Politika Görevlisi

Komiserin İleri Planı

Oku Komiserin İleri Planı Bu, Komiserin ve Ofisimizin önümüzdeki aylarda almayı planladığı temel kararları ve eylemleri özetlemektedir.

Eşitlik ve Çeşitlilik

OPCC personel ekibinin asli çalışanlarının %59'unu kadınlar oluşturuyor. Şu anda, personelin bir üyesi etnik azınlık kökenlidir (toplam personelin %5'i) ve personelin %9'u, aşağıdaki şekilde tanımlandığı şekilde bir engellilik beyan etmiştir: 6 Eşitlik Yasası'nın 2010. bölümü(1).

Eşitlik, Çeşitlilik ve Katılım Politikamızı ve 2022 Prosedürümüzü okuyun. Politikalar sayfası.

Ek istihdam bilgileri

İcra Kurulu Başkanının maaşı 85,555 £ (110,000 £ FTE)'dir. Finans Direktörünün maaşı 92,000 £’dur.

Göster İcra Kurulu Başkanının açıklanabilir menfaatleri Burada. Ayrıca Alison'ın 2022/23 giderleri (yeni bir dosya olarak indirilecektir).

Polis ve Suç Komiserinizin ve Komiser Yardımcınızın maaşı, harcamaları ve kuralları ve gereksinimleri hakkındaki bilgileri web sitemizde bulabilirsiniz. Görev ve Sorumluluklar ve Komiser Yardımcısı sayfaları.

Yukarıda listelenen görevlere ek olarak Komiser aynı zamanda Surrey Polisi'nin finans ekibinin iki üyesinin de işverenidir. Bu, yasalara uymak için yapılan teknik bir düzenlemedir ve iki personel, Surrey Polisinin günlük yönetimi altında kalmaktadır. Surrey OPCC'nin diğer yerel yönetimlerin personelinden yararlanmaya yönelik herhangi bir düzenlemesi yoktur.

Bizim görüntüle Personel Yapı Şeması.


Aşağıdaki tabloda her maaş aralığında Komiserin personelinin sayısı hakkında daha fazla bilgi görebilirsiniz:

*bunlar yarı zamanlı olup, gerçek maaşlar belirtilen aralıktan daha düşük olabilir.

Silahlı Kuvvetler Sözleşmesi İşveren Tanıma Programının Gümüş seviyesi logosu. Üzerinde taç bulunan Union Jack bayrağı tutan İngiliz kraliyet aslanının beyaz arka plan üzerinde gri resmi. Metinde 2023 Gümüş Ödülü yazıyor