Surrey Polis ve Suç Komiseri Lisa Townsend, polis güçlerinin, kendi saflarındaki kadınlara ve kızlara yönelik şiddet faillerini (VAWG) kökünü kazıma konusunda azimli olması gerektiğini söyledi. ulusal rapor bugün yayınlandı.
Ulusal Polis Şefleri Konseyi (NPCC), Ekim 1,500 ile Mart 2021 arasında ülke çapında polis memurları ve personel hakkında VAWG ile ilgili 2022'den fazla şikayetin yapıldığını tespit etti.
Surrey'deki bu altı aylık süre boyunca, uygunsuz dil kullanımından kontrol edici davranışlara, saldırı ve aile içi tacize kadar değişen iddiaların yer aldığı 11 davranış davası vardı. Bunlardan ikisi devam ediyor ancak dokuzu sonuçlandı ve yedisi yaptırımlarla sonuçlandı; bunların neredeyse yarısı bu kişilerin tekrar polislik görevinde çalışmasını yasakladı.
Surrey Polisi ayrıca bu dönemde VAWG ile ilgili 13 şikayeti ele aldı; bunların çoğunluğu tutuklama veya gözaltındayken güç kullanımı ve genel hizmetle ilgiliydi.
Komiser, Surrey Polisi'nin sorunu kendi işgücü içinde çözme konusunda büyük ilerlemeler kaydettiğini, aynı zamanda VAWG karşıtı kültürü geliştirmeyi amaçlayan bağımsız bir proje başlattığını söyledi.
Lisa şunları söyledi: "Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddete karışan herhangi bir polis memurunun üniforma giymeye uygun olmadığı ve failleri polis teşkilatından uzaklaştırma konusunda acımasız olmamız gerektiği konusunda görüşlerimde açıktım.
“Hem Surrey'deki hem de ülke çapındaki memurlarımızın ve personelimizin büyük çoğunluğu kararlı, kararlı ve topluluklarımızı güvende tutmak için gece gündüz çalışıyor.
“Ne yazık ki, son zamanlarda gördüğümüz gibi, davranışları itibarlarını zedeleyen ve çok önemli olduğunu bildiğimiz polise olan kamu güvenine zarar veren bir azınlığın eylemleri nedeniyle hayal kırıklığına uğradılar.
“Polislik, ülke çapındaki güçlerin bu güveni yeniden inşa etmeye ve topluluklarımızın güvenini yeniden kazanmaya çalıştığı kritik bir kavşakta.
“Bugünkü NPCC raporu, polis güçlerinin kendi saflarındaki kadın düşmanı ve yağmacı davranışlarla etkili bir şekilde mücadele etmek için yapacak daha çok işi olduğunu gösteriyor.
"Herhangi birinin bu tür davranışlara karıştığına dair açık kanıtların olduğu durumlarda, bu kişilerin işten atılma ve bir daha hizmete katılmalarının yasaklanması da dahil olmak üzere mümkün olan en sert yaptırımlarla karşı karşıya kalmaları gerektiğine inanıyorum.
“Surrey'de Kuvvet, Birleşik Krallık'ta bir VAWG stratejisi başlatan ilklerden biriydi ve bu sorunların üstesinden gelme ve memurları ve personeli bu tür davranışları duyurmaya aktif olarak teşvik etme konusunda büyük ilerlemeler kaydetti.
"Ancak bu, yanlış anlaşılmayacak kadar önemli ve bunun gelecekte de önemli bir öncelik olarak kalmasını sağlamak için Kuvvet ve yeni Emniyet Müdürü ile birlikte çalışmaya kararlıyım.
“Geçen yaz ofisim, önümüzdeki iki yıl boyunca gerçekleştirilecek kapsamlı bir çalışma programı aracılığıyla Surrey Polisi içindeki çalışma uygulamalarını iyileştirmeye odaklanacak bağımsız bir projeyi devreye aldı.
"Bu, Kuvvetlerin VAWG karşıtı kültürünü geliştirmeye devam etmeyi ve subaylar ve personel ile uzun vadeli olumlu değişim için çalışmayı amaçlayan bir dizi projeyi içerecek.
“Surrey Polisi bünyesinde bu tür bir proje ilk kez gerçekleştiriliyor ve bunu Komiser olarak görev yaptığım süre boyunca üstlenilecek en önemli çalışmalardan biri olarak görüyorum. "Kadınlara ve kız çocuklarına yönelik şiddetle mücadele, Polis ve Suç Planımdaki temel önceliklerden biri; bunu etkili bir şekilde başarmak için, polis gücü olarak yalnızca bizim değil, topluluklarımızın da gurur duyabileceği bir kültüre sahip olmamızı sağlamalıyız. fazla."