Karar Günlüğü 018/2022 – Polis Teşviki Finansman Anlaşması Anlaşması 2022/23

Karar numarası: 018/2022

Yazar ve İş Rolü: Kelvin Menon - Sayman

Koruyucu İşaretleme: RESMİ

Yönetici Özeti:

İçişleri Bakanlığı, Forces'a 2022/23 için Uplift askerlerinin teslimine bağlı, etrafı çevrili bir hibe teklif ediyor. Bu, 1.7 Zabitlik net artış hedefine ulaşılması koşuluyla 104 milyon £ değerindedir. Aksi takdirde, rakamların %75'in altına düşmesi durumunda hibe sıfıra iner.

Olayın Arka Planı

2020 yılında Hükümet, önümüzdeki 20,000 yıl içinde ilave 3 Polis Memurunu işe alma sözü verdi - 2022/23 bunun son yılıdır. Her ne kadar yeni işe alınanlara yönelik finansmanın çoğunluğu temel hibe kapsamında olsa da, bir kısmı yalnızca yeni görevlilerin başarılı bir şekilde teslim edilmesi durumunda ödenmek üzere Hükümet tarafından tutulmuştur.

Önceki yıllarda teslimat yapmamanın cezası yoktu, ancak bu son yılda bu cezalar daha ayrıntılı olarak açıklandı. Memurların %100'ü teslim edilirse hibenin tamamı ödenir, ancak %10'u alıkonulur, %95 ila %99.99'a ulaşılır ve %75 veya daha azına ulaşılırsa hibe verilmemesine yol açan daha fazla indirim yapılır. Bu değerlendirilecek ve 2023 yılı itibarıyla memur sayısına göre Haziran 31'te hibe ödenecek.St Mart 2023

PCC, MK ile görüştü ve işgücü piyasasının sıkılaşması nedeniyle önceki yıllara göre çok daha zor olmasına rağmen, artış hedefine ulaşılacağından oldukça emindi.

Tavsiye

PCC'nin OPCC Saymanına anlaşmayı OPCC Surrey adına imzalaması ve İçişleri Bakanlığı'na iade etmesi için yetki vermesi TAVSİYE EDİLİR.

Polis ve Suç Komiseri Onayı

Öneriyi/önerileri onaylıyorum:

İmza: PCC Lisa Townsend (OPCC'de tutulan ıslak imzalı kopya)

Tarih: 14 / 06 / 2022

Tüm kararlar karar defterine eklenmelidir.

Dikkate alınması gereken alanlar

konsültasyon

Hayır

Mali çıkarımlar

Yükseliş sağlanamazsa maliyet sonuçları önemli olabilir; ancak anlaşma imzalanmazsa başarı düzeyi ne olursa olsun para alınmayacaktır.

Yasal Şartlar

Hayır

Riskler

Başarılamama riski var ancak bu, rakamlara ulaşılabileceğinden emin olan AYM ile tartışıldı.

Eşitlik ve Çeşitlilik

Güç dışında bu bağıştan hiçbiri Uplift'i subaylarının çeşitliliğini arttırmanın bir yolu olarak kullanmadı.

İnsan haklarına yönelik riskler

Hayır