Numero ng desisyon: 018/2022
May-akda at Tungkulin sa Trabaho: Kelvin Menon – Ingat-yaman
Proteksyon na pagmamarka: MAHALAGA
Executive Buod:
Ang Home Office ay nag-aalok sa Forces ng ring-fenced grant na nakatali sa paghahatid ng mga recruit ng Uplift para sa 2022/23. Ito ay nagkakahalaga ng £1.7m sa kondisyon na ang target ng isang netong pagtaas ng 104 na Opisyal ay nakamit. Kung hindi ito ang kaso, ang grant ay bababa sa zero kung ang mga numero ay mas mababa sa 75%
likuran
Noong 2020, nangako ang Gobyerno na magre-recruit at magdagdag ng 20,000 Police Officers sa susunod na 3 taon - 2022/23 ang huling taon nito. Bagama't ang karamihan ng pondo para sa mga bagong rekrut ay nasa loob ng pangunahing grant, isang proporsyon ang pinanatili ng Pamahalaan na mababayaran lamang sa matagumpay na paghahatid ng mga bagong opisyal.
Sa mga nakaraang taon ay walang mga tiyak na parusa para sa hindi paghahatid gayunpaman sa huling taon na ito ay nabaybay nang mas detalyado. Ang lahat ng grant ay binabayaran kung ang 100% ng mga opisyal ay naihatid ngunit ang 10% ay pinigil ay 95% hanggang 99.99% ay nakakamit na may karagdagang mga pagbabawas na humahantong sa walang grant kung 75% o mas kaunti ay nakamit. Ito ay tatasahin, at ang grant na binayaran noong Hunyo 2023 batay sa bilang ng mga opisyal noong 31st ng March 2023
Ang PCC ay nakipag-usap sa CC, at siya ay makatuwirang kumpiyansa na ang uplift target ay makakamit bagaman ito ay magiging mas mahirap kaysa sa mga nakaraang taon dahil sa paghihigpit ng labor market.
Rekomendasyon
INIREREKOMENDA na pinahihintulutan ng PCC ang Treasurer ng OPCC na lagdaan ang kasunduan sa ngalan ng OPCC Surrey at ibalik ito sa Home Office.
Pag-apruba ng Komisyoner ng Pulisya at Krimen
Inaprubahan ko ang (mga) rekomendasyon:
Lagda: PCC Lisa Townsend (wet signed copy na gaganapin sa OPCC)
Petsa: 14 / 06 / 2022
Ang lahat ng mga desisyon ay dapat idagdag sa rehistro ng desisyon.
Mga lugar ng pagsasaalang-alang
Konsultasyon
Wala
Mga implikasyon sa pananalapi
Ang mga implikasyon sa gastos ay maaaring maging makabuluhan kung ang Uplift ay hindi makakamit – gayunpaman kung ang kasunduan ay hindi nilagdaan, walang pera na matatanggap anuman ang antas ng tagumpay.
legal
Wala
Mga panganib
Risk of non-achievement pero napag-usapan na ito sa CC na tiwala na maaabot ang mga numero.
Pagkakapantay-pantay at pagkakaiba-iba
Wala sa grant na ito ngunit ginamit ng Force ang Uplift bilang isang paraan ng pagpaparami ng pagkakaiba-iba ng mga opisyal nito.
Mga panganib sa karapatang pantao
Wala