ฉันได้ขอให้หัวหน้าตำรวจแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานและให้คำตอบอย่างเต็มที่ว่าตำรวจเซอร์เรย์จัดการกับพื้นที่เพื่อการปรับปรุงสำหรับหัวหน้าตำรวจที่ระบุไว้ในรายงานอย่างไร
คำตอบของหัวหน้าตำรวจคือ:
“ผมยินดีกับรายงาน HMICFRS ประจำเดือนตุลาคม 2019 เรื่อง The Hard Yards: ความร่วมมือระหว่างตำรวจกับตำรวจ ซึ่งมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ ผลประโยชน์ ความเป็นผู้นำ และทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกันที่ประสบความสำเร็จ รายงานฉบับนี้จัดทำข้อเสนอแนะระดับชาติสองฉบับและอีกหนึ่งฉบับสำหรับหัวหน้าตำรวจโดยเฉพาะ “หากกองกำลังยังไม่ได้ใช้ระบบที่มีประสิทธิภาพเพื่อติดตามประโยชน์ของความร่วมมือของพวกเขา พวกเขาควรใช้วิธีการที่สร้างขึ้นโดย NPCC วิทยาลัยตำรวจและโฮมออฟฟิศ” คำแนะนำนี้ได้รับการบันทึกไว้และจะได้รับการตรวจสอบผ่านโครงสร้างการกำกับดูแลที่มีอยู่ ตำรวจเซอร์เรย์และซัสเซ็กซ์มีกระบวนการติดตามผลประโยชน์จากโครงการเปลี่ยนแปลงอยู่แล้ว และกระบวนการเหล่านี้ได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง เอกสารประกอบรวมถึงขอบเขตของความร่วมมือ การแจกแจงรายละเอียดของต้นทุนและผลประโยชน์ตามกำลัง และรายงาน "การอัปเดตผลประโยชน์" สำหรับการทบทวนในการประชุมเชิงกลยุทธ์ งานกำลังดำเนินการพัฒนากระบวนการที่เกี่ยวข้องกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักต่อไป
ฉันเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างการกำกับดูแลสำหรับการทำงานร่วมกันในท้องถิ่นสำหรับทั้งการทำงานร่วมกันแบบสองฝ่ายในเซอร์เรย์-ซัสเซ็กซ์และความร่วมมือในระดับภูมิภาค จากรายงานของ HMICFRS นี้ ฉันอยากจะทบทวนระบบปัจจุบันที่มีอยู่เพื่อติดตามประโยชน์ของการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างความมั่นใจว่าวิธีการที่ใช้ในท้องถิ่นนั้นดีเท่ากับระเบียบวิธีระดับชาติ ฉันได้ขอให้มีรายงานจากหัวหน้าตำรวจในต้นปี 2021 ในหัวข้อนี้
David Munro ตำรวจเซอร์เรย์ และผู้บัญชาการอาชญากรรม