ฉันยินดีกับรายงานเรื่องความหลากหลายทางระบบประสาทในระบบยุติธรรมทางอาญา เห็นได้ชัดว่ายังมีสิ่งที่ต้องทำอีกมากในระดับชาติ และคำแนะนำในรายงานจะช่วยปรับปรุงประสบการณ์ในการตรวจ CJS สำหรับผู้ที่มีความหลากหลายทางระบบประสาท ตำรวจเซอร์เรย์ตระหนักถึงความจำเป็นในการปรับปรุงความตระหนักรู้เกี่ยวกับความหลากหลายทางระบบประสาทสำหรับทั้งเจ้าหน้าที่ของตนเองและสาธารณะ
ฉันได้ขอให้หัวหน้าตำรวจแสดงความคิดเห็นในรายงานนี้ คำตอบของเขามีดังนี้:
The Force ได้จัดตั้งคณะทำงานด้านความหลากหลายทางระบบประสาทซึ่งมีผู้เข้าร่วมที่หลากหลายจากทั่วทั้งธุรกิจ โดยมีจุดมุ่งหมายในการปรับปรุงการรับรู้และการสื่อสารที่เกี่ยวข้องกับทุกด้านของความหลากหลายทางระบบประสาท ซึ่งจะครอบคลุมเงื่อนไขต่างๆ มากมายด้วยกระบวนการและคำแนะนำที่ได้รับการปรับปรุงสำหรับทั้งบุคคลและผู้จัดการสายงาน เพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจวิธีการสนับสนุนพนักงานและสาธารณะที่พวกเขาติดต่อได้ดีที่สุด จะมีโซลูชั่นต่างๆ มากมายซึ่งขณะนี้อยู่ในขอบเขตจำกัด และจะมีรายละเอียดปรากฏบนหน้าเฉพาะบนอินทราเน็ต เพื่อปรับปรุงความสะดวกในการเข้าถึงข้อมูล
นอกเหนือจากคณะทำงาน Neurodiversity แล้ว The Force ยังมีปฏิทินการรวมซึ่งสนับสนุนและเฉลิมฉลองวัน/กิจกรรมบางวันตลอดทั้งปี ตัวอย่างของกิจกรรมในพื้นที่นี้ ได้แก่ วันเปิดออทิสติก ซึ่งเด็กและเยาวชนที่เป็นออทิสติกได้รับเชิญให้มาที่กองบัญชาการตำรวจเซอร์เรย์พร้อมครอบครัวเพื่อดูและทำความเข้าใจการทำงานของตำรวจ
ตำรวจเซอร์เรย์ได้ดำเนินมาตรการเชิงบวกบางประการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าหน้าที่และการตระหนักรู้เกี่ยวกับโรคออทิสติก แต่ยังต้องทำมากกว่านี้ ความหลากหลายทางระบบประสาทเชื่อมโยงกับบทบาทนำของฉันในด้านสุขภาพจิตของ APCC และมุมมองของฉันก็คือ ตำรวจและ CJS ในวงกว้างจำเป็นต้องปรับปรุงให้ดีขึ้นมากโดยคำนึงถึงความหลากหลายทางระบบประสาท ในขณะที่ฉันทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานในด้านตำรวจและ CJS ในวงกว้าง ฉันจะพยายามให้แน่ใจว่าระบบทั้งหมดคำนึงถึงความต้องการที่แตกต่างกันของเจ้าหน้าที่และสาธารณะ
ลิซ่า ทาวน์เซนด์
ผู้บัญชาการตำรวจและอาชญากรรมแห่งเซอร์เรย์