Polis- och kriminalkommissarie för Surrey David Munro sa att länets andel av den första vågen av ytterligare 20,000 XNUMX poliser över hela landet kommer att "tacksamt tas emot och användas klokt" efter regeringens tilldelningsmeddelande idag.
Men PCC har uttryckt sin besvikelse över att Surrey Police har lämnats "kort förändrad" genom att processen är baserad på det nuvarande statliga bidragssystemet. Surrey har den lägsta procentsatsen av någon styrka i landet.
Home Office avslöjade idag hur det första intaget av dessa extra officerare, som ursprungligen tillkännagavs i somras, kommer att fördelas över alla 43 styrkor i England och Wales under det första året av ett treårigt program.
Rekryteringsmålet de har satt upp för Surrey är 78 i slutet av 2020/21.
Regeringen tillhandahåller £750 miljoner för att stödja styrkor att rekrytera upp till 6,000 XNUMX ytterligare officerare i slutet av det räkenskapsåret. De har också lovat att finansieringen för rekrytering kommer att täcka alla relaterade kostnader, inklusive utbildning och kit.
PCC sa att höjningen kommer att hjälpa till att stärka rankningen i hela styrkan och han var angelägen om att se siffrorna stärkas inom områden som grannpolis, bedrägeri och cyberbrottslighet och vägpolisering.
Surrey Police har redan lanserat sin egen rekryteringskampanj under de senaste månaderna för att fylla ett antal roller som inkluderar upplyftandet av 104 officerare och operativ personal som skapats av PCC:s ökade skatteregler.
PCC skrev till inrikesministern förra veckan och sa att han inte ville se tilldelningsprocessen baserad på bidragssystemet som skulle lämna Surrey i en orättvis underläge.
I brevet krävde PCC också att mängden reservkrafter måste vara en del av ekvationen. Surrey Police har för närvarande inga allmänna reserver utöver det säkra minimum som har använt otilldelade medel för att stödja intäktsbudgetar under de senaste åren.
Polis- och kriminalkommissarie David Munro sa: "Tillskottet av 20,000 XNUMX nya poliser är ett välbehövligt skott på armen för polisverksamhet i hela landet och Surreys andel av den upplyftningen kommer att vara ett välkommet lyft för våra samhällen.
”Dagens nyheter har dock lämnat mig med blandade känslor. Å ena sidan tas dessa extra handläggare tacksamt emot och kommer att göra verklig skillnad för våra invånare. Men jag känner att allokeringsprocessen har gjort Surrey kortsluten.
– Att använda det nuvarande bidragssystemet som grund för tilldelningen försätter oss i ett orättvist underläge. En mer rättvis fördelning skulle ha varit den totala nettoinkomstbudgeten, vilket skulle ha satt Surrey Police på en rättvis fot med andra styrkor av liknande storlek.
"I det avseendet är jag besviken eftersom vi har uppskattat att detta skulle innebära cirka 40 till 60 officerare färre under det föreslagna treåriga programmets livstid. Det har nämnts att distributionsformeln för resten av programmet kan komma att ses över så jag kommer att följa utvecklingen med intresse.
"Under det senaste decenniet har prioriteringen med rätta varit att skydda antalet berättigade poliser i Surrey till varje pris. Detta har inneburit att polisen i Surrey lyckats hålla polisantalet stabilt trots att de måste göra betydande besparingar. Effekten har dock blivit att antalet polisanställda har minskat oproportionerligt mycket.
"Vad vi måste göra nu är att se till att vi använder dessa extra resurser klokt och riktar in dem på de områden vi behöver stärka. Vi måste fokusera vår uppmärksamhet på att få de extra officerarna rekryterade, utbildade och betjäna invånarna i Surrey så snart som möjligt.”