Polis- och kriminalkommissarie för Surrey Lisa Townsend sa att polisstyrkorna måste vara oförsonliga när det gäller att utrota förövare av våld mot kvinnor och flickor (VAWG) inom sina led efter en nationell rapport publicerad idag.
National Police Chiefs Council (NPCC) fann att mer än 1,500 2021 klagomål gjordes mot poliser och personal över hela landet relaterade till VAWG mellan oktober 2022 och mars XNUMX.
Under den sexmånadersperioden i Surrey fanns det 11 uppförandefall med anklagelser som sträckte sig från användningen av olämpligt språk till att kontrollera beteenden, övergrepp och övergrepp i hemmet. Av dessa är två pågående men nio har avslutats med sju som resulterat i sanktioner – nästan hälften av dem hindrade dessa individer från att arbeta inom polisväsendet igen.
Surrey-polisen behandlade också 13 klagomål relaterade till VAWG under denna period – varav majoriteten gällde användning av våld vid arrestering eller under häkte och allmän tjänst.
Kommissionären sa att även om Surrey Police har gjort stora framsteg för att ta itu med frågan inom sin egen arbetsstyrka, har hon också beställt ett oberoende projekt som syftar till att bygga vidare på anti-VAWG-kulturen.
Lisa sa: "Jag har varit tydlig i mina åsikter att alla poliser som är inblandade i våld mot kvinnor och flickor inte är lämpliga att bära för att bära uniformen och vi måste vara oförsonliga när det gäller att utrota förövare från tjänsten.
"De allra flesta av våra officerare och personal både här i Surrey och över hela landet är hängivna, engagerade och arbetar dygnet runt för att hålla våra samhällen säkra.
"Tråkigt nog, som vi har sett på senare tid, har de blivit svikna av handlingar från en minoritet vars beteende försämrar deras rykte och skadar allmänhetens förtroende för polisväsendet som vi vet är så viktigt.
""Polisarbetet befinner sig i en kritisk tidpunkt där krafter över hela landet försöker återuppbygga det förtroendet och återvinna förtroendet från våra samhällen.
”Dagens NPCC-rapport visar att polisstyrkor fortfarande har mer att göra för att effektivt ta itu med kvinnofientligt och rovdjursbeteende i sina led.
"Där det finns tydliga bevis för att någon har varit inblandad i den här typen av beteende - jag tror att de måste möta de hårdaste möjliga sanktionerna, inklusive att bli avskedad och förhindrad att någonsin återgå till tjänsten.
"I Surrey var Force en av de första i Storbritannien att lansera en VAWG-strategi och har gjort stora framsteg i att ta itu med dessa problem och aktivt uppmuntra officerare och personal att ropa ut sådant beteende.
"Men det här är för viktigt för att bli fel och jag är fast besluten att arbeta med styrkan och den nya chefskonstapeln för att säkerställa att detta förblir en nyckelprioritet framöver.
"Förra sommaren beställde mitt kontor ett oberoende projekt som kommer att fokusera på att förbättra arbetsmetoderna inom Surrey Police genom ett omfattande arbete som pågår under de kommande två åren.
"Detta kommer att involvera en serie projekt som syftar till att fortsätta bygga på styrkans anti-VAWG-kultur och arbeta med officerare och personal för långsiktig positiv förändring.
"Det här är första gången ett projekt av det här slaget har genomförts inom Surrey Police och jag ser detta som ett av de viktigaste delarna av arbetet som kommer att utföras under min tid som kommissionär. ”Att ta itu med våld mot kvinnor och flickor är en av huvudprioriteringarna i min polis- och brottsplan – för att uppnå detta effektivt måste vi se till att vi som polisstyrka har en kultur som inte bara vi kan vara stolta över, utan våra samhällen för."