Kantor Komisaris

Papanggih tim

Tim Manajemén Senior kami

Kantor Polisi sareng Komisaris Kajahatan CEO Alison Bolton

Alison Bolton

Kapala Eksekutif sareng Perwira Pengawas

Kapala Keuangan Officer Kevin Menon

Kelvin Menon

Kapala Petugas Keuangan

Kapala Commissioning Lisa Herrington

Lisa Herrington

Kapala Kabijakan sareng Komisi

Kapala Performance Damian Markland

Damian Markland

Kapala Performance sarta Governance

Kapala Komunikasi jeung Dursasana Nathan Rees

Nathan Rees

Kapala Komunikasi jeung Dursasana

Tim kami

kontak

Sailesh Limbachia
Keluhan, Patuh sareng Kasaruaan sareng Diversity Lead

Nick Wainwright
Manajer Review keluhan 

Gary Wood
Kontak jeung Correspondence Officer

Manajemén Kantor

Rachel Lupanko
kantor Manager

Sarah Gordon
PA ka Komisaris jeung Wakil Komisaris

Fajar Lewis
PA ka Komisaris jeung Wakil Komisaris

Johanna Burne
Senior Strategis Projects Officer

Commissioning

Lisa Herrington
Kapala Kabijakan sareng Komisi

Sarah Haywood
Program Kekerasan Serius Diterangkeun

Lauren McAlister
Partnership sarta Kaamanan Komunitas kalungguhan

Molly Slominski
Partnership sarta Officer Kasalametan Komunitas

Craig Jones
Kawijakan jeung Commissioning Diterangkeun pikeun Kaadilan Pidana

George Bell
Sarat jeung Kaayaan Kaadilan Pidana jeung Commissioning Officer

Erika Dallinger
bebas dijagaan nganjang skéma Manajer

Lucy Thomas 
Kawijakan sareng Pamimpin Komisi pikeun Layanan Korban

Louise Andrews
VAWG Kawijakan jeung Commissioning Officer

Emma Harga
Analis strategis

Komunikasi & Stratégi

Nathan Rees
Kapala Komunikasi jeung Dursasana 

Alex Winter
Communications Manager

James Smith
Komunikasi jeung Dursasana Officer

Johanna Burne
Senior Strategis Projects Officer

Herval Almenoar-Webster
Patugas Kabijakan Nasional

Rencana Maju Komisaris

Baca Rencana Maju Komisaris nu outlines kaputusan konci jeung lampah nu Komisaris jeung Kantor urang rencanana pikeun nyokot dina bulan datang.

Kasaruaan jeung karagaman

Awéwé akun pikeun 59% tina karyawan substantive tina tim staf OPCC. Ayeuna, hiji anggota staf ti kasang tukang étnis minoritas (5% tina total staf) jeung 9% staf geus nyatakeun cacad sakumaha ditétélakeun ku pasal 6 UU Kesetaraan 2010(1).

Baca Kasaruaan, Diversity sareng Kabijakan sareng Prosedur 2022 kami dina kami Kaca kawijakan.

Émbaran pagawean tambahan

Gaji pikeun Kapala Eksekutif nyaéta £ 85,555 (£ 110,000 FTE). Gaji pikeun Kapala Perwira Keuangan nyaéta £ 92,000.

nempo kapentingan disclosable of Chief Eksekutif Ieuh. Anjeun oge bisa nempo Alison urang waragad pikeun 2022/23 (Bakal diunduh salaku file énggal).

Inpormasi ngeunaan gaji, biaya sareng aturan sareng syarat Polda sareng Komisaris Kajahatan sareng Wakil Komisaris anjeun tiasa dipendakan dina kami. kalungguhan sareng tanggung jawab jeung Wakil Komisaris Kaca.

Salian ti tulisan anu didaptarkeun di luhur, Komisaris ogé mangrupikeun dunungan dua anggota tim kauangan Polisi Surrey. Ieu mangrupikeun susunan téknis anu dilakukeun pikeun sasuai sareng hukum sareng dua staf tetep aya dina manajemén dinten-dinten Pulisi Surrey. The OPCC pikeun Surrey teu boga arrangements pikeun ngamangpaatkeun staf otoritas lokal lianna.

nempo kami Bagan Struktur Staf.


Anjeun tiasa ningali inpormasi langkung seueur ngeunaan jumlah staf Komisaris dina unggal rentang gaji dina tabel di handap ieu:

*ieu bagian-waktos sareng sapertos kitu, gaji saleresna tiasa langkung handap tina band anu dituduhkeun.

Logo pikeun tingkat Pérak Angkatan Bersenjata Covenant Skéma Pangakuan Dunungan. Gambar abu dina latar bodas tina singa karajaan Inggris anu nyekel bandéra Union Jack kalayan makuta di luhur. Téks nyebutkeun Silver Award 2023