Канцеларија Повереника

Упознајте тим

Наш тим вишег менаџмента

Генерална директорка Канцеларије полиције и комесара за криминал Алисон Болтон

Алисон Болтон

Извршни директор и службеник за праћење

Главни финансијски директор Кевин Менон

Келвин Менон

Главни финансијски директор

Шеф одељења за пуштање у рад Лиса Херингтон

Лиса Херрингтон

Шеф политике и пуштања у рад

Шеф перформанса Дамиан Маркланд

Дамиан Маркланд

Шеф одељења за перформансе и управљање

Шеф одељења за комуникације и ангажман Натхан Реес

Натхан Реес

Шеф за комуникације и ангажман

Наши тимови

kontakt

Саилесх Лимбацхиа
Жалбе, усаглашеност и једнакост и разноликост

Ницк Ваинвригхт
Менаџер за разматрање жалби 

Гари Воод
Службеник за контакт и кореспонденцију

Канцеларија за управљање

Рацхел Лупанко
Оффице Манагер

Сарах Гордон
ПА Поверенику и заменику Повереника

Давн Левис
ПА Поверенику и заменику Повереника

Јоханна Бурне
Виши референт за стратешке пројекте

Пуштање у рад

Лиса Херрингтон
Шеф политике и пуштања у рад

Сарах Хаивоод
Водитељ програма за озбиљно насиље

Лаурен МцАлистер
Водитељ за безбедност у партнерству и заједници

Молли Сломински
Службеник за партнерство и безбедност заједнице

Цраиг Јонес
Политика и задужење за кривично правосуђе

Џорџ Бел
Службеник за политику кривичног правосуђа и задужење

Ерика Даллингер
Независни менаџер шеме за посетиоце старатељства

Луци Тхомас 
Водитељ политике и наручивања за услуге жртвама

Лоуисе Андревс
ВАВГ службеник за политику и пуштање у рад

Емма Прице
Стратегиц Аналист

Комуникације и стратегија

Натхан Реес
Шеф за комуникације и ангажман 

Алек Винтер
Цоммуницатионс Манагер

Јамес Смитх
Службеник за комуникације и ангажман

Јоханна Бурне
Виши референт за стратешке пројекте

Хервал Алменоар-Вебстер
службеник за националну политику

Напредни план комесара

Реад Напредни план комесара који оцртава кључне одлуке и радње које Повереник и наша канцеларија планирају да предузму у наредним месецима.

Једнакост и различитост

Жене чине 59% основних запослених у тиму особља ОПЦЦ-а. Тренутно, један члан особља је из етничке мањине (5% укупног особља), а 9% особља је прогласило инвалидитет како је описано од члан 6 Закона о равноправности 2010(1).

Прочитајте нашу Политику и Процедуру једнакости, различитости и инклузије 2022. на нашем Страница са смерницама.

Додатне информације о запошљавању

Плата извршног директора је 85,555 фунти (110,000 фунти ФТЕ). Плата главног финансијског директора је 92,000 фунти.

Погледај открити интересе извршног директора овде. Такође можете погледати Алисон'с расходи за 2022/23 (преузет ће се као нова датотека).

Информације о платама, трошковима и правилима и захтевима вашег комесара полиције и криминала и заменика комесара можете пронаћи на нашем улоге и одговорности Заменик комесара пагес.

Поред горе наведених позиција, комесар је и послодавац два члана финансијског тима полиције Сарија. Ово је технички аранжман направљен у складу са законом и двоје запослених остају под свакодневним управљањем полиције Сарија. ОПЦЦ за Сурреи нема аранжмане да користи особље других локалних власти.

Погледајте наш Схема структуре особља.


Више информација о броју запослених у Поверенику у оквиру сваког распона плата можете видети у табели испод:

*ово су скраћено радно време и као такве, стварне плате могу бити ниже од назначеног опсега.

Лого за сребрни ниво Шеме за признавање послодаваца Споразума оружаних снага. Сива слика на белој позадини енглеског краљевског лава који држи заставу Унион Јацк са круном изнад ње. Текст каже Сребрна награда 2023