Наш тим вишег менаџмента
Алисон Болтон
Извршни директор и службеник за праћење
Келвин Менон
Главни финансијски директор
Лиса Херрингтон
Шеф политике и пуштања у рад
Дамиан Маркланд
Шеф одељења за перформансе и управљање
Натхан Реес
Шеф за комуникације и ангажман
Наши тимови
kontakt
Саилесх Лимбацхиа
Жалбе, усаглашеност и једнакост и разноликост
Ницк Ваинвригхт
Менаџер за разматрање жалби
Гари Воод
Службеник за контакт и кореспонденцију
Канцеларија за управљање
Рацхел Лупанко
Оффице Манагер
Сарах Гордон
ПА Поверенику и заменику Повереника
Давн Левис
ПА Поверенику и заменику Повереника
Јоханна Бурне
Виши референт за стратешке пројекте
Пуштање у рад
Лиса Херрингтон
Шеф политике и пуштања у рад
Сарах Хаивоод
Водитељ програма за озбиљно насиље
Лаурен МцАлистер
Водитељ за безбедност у партнерству и заједници
Молли Сломински
Службеник за партнерство и безбедност заједнице
Цраиг Јонес
Политика и задужење за кривично правосуђе
Џорџ Бел
Службеник за политику кривичног правосуђа и задужење
Ерика Даллингер
Независни менаџер шеме за посетиоце старатељства
Луци Тхомас
Водитељ политике и наручивања за услуге жртвама
Лоуисе Андревс
ВАВГ службеник за политику и пуштање у рад
Емма Прице
Стратегиц Аналист
Комуникације и стратегија
Натхан Реес
Шеф за комуникације и ангажман
Алек Винтер
Цоммуницатионс Манагер
Јамес Смитх
Службеник за комуникације и ангажман
Јоханна Бурне
Виши референт за стратешке пројекте
Хервал Алменоар-Вебстер
службеник за националну политику
Напредни план комесара
Реад Напредни план комесара који оцртава кључне одлуке и радње које Повереник и наша канцеларија планирају да предузму у наредним месецима.
Једнакост и различитост
Жене чине 59% основних запослених у тиму особља ОПЦЦ-а. Тренутно, један члан особља је из етничке мањине (5% укупног особља), а 9% особља је прогласило инвалидитет како је описано од члан 6 Закона о равноправности 2010(1).
Прочитајте нашу Политику и Процедуру једнакости, различитости и инклузије 2022. на нашем Страница са смерницама.
Додатне информације о запошљавању
Плата извршног директора је 85,555 фунти (110,000 фунти ФТЕ). Плата главног финансијског директора је 92,000 фунти.
Погледај открити интересе извршног директора овде. Такође можете погледати Алисон'с расходи за 2022/23 (преузет ће се као нова датотека).
Информације о платама, трошковима и правилима и захтевима вашег комесара полиције и криминала и заменика комесара можете пронаћи на нашем улоге и одговорности Заменик комесара пагес.
Поред горе наведених позиција, комесар је и послодавац два члана финансијског тима полиције Сарија. Ово је технички аранжман направљен у складу са законом и двоје запослених остају под свакодневним управљањем полиције Сарија. ОПЦЦ за Сурреи нема аранжмане да користи особље других локалних власти.
Погледајте наш Схема структуре особља.
Више информација о броју запослених у Поверенику у оквиру сваког распона плата можете видети у табели испод:
*ово су скраћено радно време и као такве, стварне плате могу бити ниже од назначеног опсега.