Zyra jonë është e përkushtuar ndaj standardeve më të larta të mundshme të ndershmërisë dhe llogaridhënies.
Ne kërkojmë të zhvillojmë biznesin tonë në mënyrë të përgjegjshme, duke u siguruar që të gjitha aktivitetet tona të kryhen me integritet. Ne presim të njëjtat standarde nga Policia e Surrey, duke siguruar që të gjithë oficerët dhe stafi që kanë shqetësime për çdo aspekt të punës së Forcës ose Zyrës sonë inkurajohen të dalin përpara dhe t'i shprehin këto shqetësime.
Kjo përfshin sigurimin se ekzistojnë politika për t'u mundësuar njerëzve të ekspozojnë keqbërjen ose sjelljen e keqe dhe të mbështesin dhe mbrojnë ata që e bëjnë këtë.
Zyra e Policisë dhe Komisionerit të Krimit ka miratuar Policinë e Surrey Kundër mashtrimit, korrupsionit dhe BPolitika e ribery (bilbilfryrjes).
Stafi gjithashtu mund të shikojë të brendshmen Procedura e informimit dhe zbulimit të mbrojtur për Surrey dhe Sussex disponohet në Qendrën e Informacionit të intranetit (ju lutemi vini re se kjo lidhje nuk do të funksionojë nga jashtë).
Bilbili
Denoncimi është raportimi (nëpërmjet kanaleve konfidenciale) i çdo sjelljeje që dyshohet të jetë e paligjshme, e pahijshme ose joetike.
Dispozitat ligjore në lidhje me zbulimin e informacionit nga punonjësit (të njohur si sinjalizues) për të ekspozuar keqpërdorime, vepra penale, etj. brenda një organizate zbatohen për oficerët e policisë, stafin e policisë dhe stafin e Zyrës së Policisë dhe Komisionerit të Krimit për Surrey (OPCC). ).
Ju jeni sinjalizues nëse jeni punëtor dhe raportoni disa lloje keqbërjesh. Kjo zakonisht do të jetë diçka që e keni parë në punë – edhe pse jo gjithmonë. Keqbërja që ju zbuloni duhet të jetë në interesin publik. Kjo do të thotë se duhet të prekë të tjerët, për shembull publikun e gjerë. Është përgjegjësi e të gjithë stafit të OPCC që të raportojë çdo sjellje për të cilën ata dyshojnë se mund të jetë e korruptuar, e pandershme ose joetike dhe i gjithë stafi inkurajohet ta bëjë këtë.
Individët mbrohen nga veprimet e punëdhënësit të tyre (p.sh. viktimizimi ose largimi nga puna) në lidhje me zbulimet që i përkasin kategorive të përcaktuara në Seksioni 43B i Ligjit për të Drejtat e Punësimit 1996. Individët mund të sigurohen për konfidencialitetin ose anonimitetin e plotë nëse nuk dëshirojnë të japin detajet e tyre, megjithatë nëse kërkohet një përgjigje, atëherë duhet të përfshihen detajet e kontaktit.
Këto dispozita statutore janë pasqyruar në politikat dhe udhëzimet që zbatohen për stafin e Policisë së Surrey dhe Komisionerin e Policisë dhe Krimit dhe që përcaktojnë mekanizmat e disponueshëm për raportimin konfidencial dhe veprimet që duhen ndërmarrë.
Ky informacion mund të aksesohet nga Policia e Surrey dhe stafi i OPCC në faqen e internetit të Policisë së Surrey dhe në intranet, ose mund të kërkohet këshilla nga Departamenti i Standardeve Profesionale.
Zbulimet e palëve të treta
Nëse dikush nga një organizatë tjetër (palë e tretë) dëshiron të bëjë një zbulim, sugjerohet të ndjekë politikën e organizatës së tyre. Kjo pasi Zyra e Komisionerit nuk mund t'u ofrojë mbrojtje, pasi nuk janë punonjës.
Megjithatë, ne do të jemi të gatshëm të dëgjojmë nëse për çfarëdo arsye një palë e tretë ndihet e paaftë të ngrejë një çështje të rëndësishme përmes një burimi të jashtëm.
Ju mund të kontaktoni Shefin Ekzekutiv dhe Zyrtarin e Monitorimit të zyrës sonë në 01483 630200 ose duke përdorur Kontaktoni formë.